職位描述

工作職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,質(zhì)量記錄的存檔和保管;編制質(zhì)量文件;快速反應(yīng),解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和顧客端發(fā)生的質(zhì)量問題。降低生產(chǎn)報(bào)廢,提高生產(chǎn)效率。協(xié)助解決來料質(zhì)量問題,協(xié)助推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善。
主要職責(zé):
1. 控制計(jì)劃的編制、維護(hù)和實(shí)施, 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范的編制
2. 組織不合格品評(píng)審,針對(duì)質(zhì)量問題組織圍堵、糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并跟蹤驗(yàn)證
3. 快速反應(yīng),解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和顧客現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量問題。管理生產(chǎn)的QS 展開
4. 支持公司質(zhì)量體系的實(shí)施,以及外部LLS的工廠評(píng)估
5. 協(xié)助并參與有關(guān)的體系和過程審核,跟蹤落實(shí)過程審核中不符合項(xiàng)的整改狀態(tài)
6. 確認(rèn)產(chǎn)品首件/過程檢驗(yàn)測(cè)量情況,及時(shí)分析反饋不合格項(xiàng),跟蹤“CC/SC項(xiàng)/SR項(xiàng)”執(zhí)行狀態(tài)
7. 顧客抱怨的整改、溝通和相關(guān)信息文件的反饋,確保獲得良好的客戶滿意度。
8. 報(bào)廢率分析及推動(dòng)整改
9. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核及分析,改進(jìn)
10.檢驗(yàn)員的培訓(xùn)和管理
11. 負(fù)責(zé)量檢具/實(shí)驗(yàn)室,封樣件的管理
12. QRCI工作的協(xié)助推進(jìn),“LLS”管理,協(xié)助支持FES審核
13. 上級(jí)交代的臨時(shí)任
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)
2. 五年以上質(zhì)量相關(guān)經(jīng)歷, 熟悉內(nèi)飾件,有塑料件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 能夠較熟練的掌握質(zhì)量5大工具
4. 熟悉TS 16949
5. 對(duì)質(zhì)量工程技術(shù)的深入了解

公司簡介

佛吉亞(柳州)汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司于2018年2月在廣西壯族自治區(qū)柳州市注冊(cè)成立,系佛吉亞(中國)投資有限公司與廣西柳州五菱工業(yè)汽車有限公司共同出資成立的合資企業(yè),雙方各占股50%。公司注冊(cè)資本為3億元人民幣;現(xiàn)有員工1000多人,主要客戶為SGMW上汽通用五菱。
合資公司目前在柳州市、青島市、重慶市擁有3家工廠。工廠主要生產(chǎn)座艙、儀表板、門護(hù)板、中央控制臺(tái)、聲學(xué)軟內(nèi)飾等汽車產(chǎn)品。隨著公司的飛速發(fā)展,我們誠邀有志于加入汽車行業(yè)的人員,為其提供安全的工作環(huán)境、和諧的企業(yè)氛圍及完善的薪酬福利待遇。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào) 查看上班路線

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柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
招聘2024年本科畢業(yè)的應(yīng)屆生,機(jī)械類、材料類、焊接類等相關(guān)專業(yè)。培養(yǎng)方向?yàn)椋?1、研發(fā)工程師--本科院校及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè),熟悉CAD、UG軟件。
10小時(shí)前
肖飛
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險(xiǎn) (學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)
10小時(shí)前
黃潔玉
柳州-柳江區(qū)
力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強(qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購買社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動(dòng),工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容: 1、參與門店工作流程,進(jìn)行賣場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時(shí)間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車,并能熟練駕駛; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑: 儲(chǔ)備干部——門店店長——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧
10小時(shí)前
李葉森
柳州-魚峰區(qū)
任職要求: 1、一本本科及以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)) 2、認(rèn)同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實(shí)地積累經(jīng)驗(yàn),接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運(yùn)用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、班級(jí)等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 備注:以上薪資范圍為起始薪資,后續(xù)會(huì)跟隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。
2025-08-01
李女士
柳州-魚峰區(qū)
廣西興柳食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
注:該崗位為三廠儲(chǔ)備人員(預(yù)計(jì)9月投產(chǎn)),儲(chǔ)備人員必須從各車間崗位輪崗。(定崗薪資按實(shí)際崗位核算) 一 ,基本情況: (1)工作經(jīng)歷:優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或工作經(jīng)歷 1-3 年為最佳; (2)學(xué)歷及院校:本科及以上,食品相關(guān)專業(yè); (3)跳槽頻率:拒絕一年兩跳 ,兩年三跳等頻繁跳槽的應(yīng)聘者; 二 ,綜合素質(zhì): (1)基本素養(yǎng):誠信、禮貌有涵養(yǎng) ,打扮不花俏 ,不損人利己 ,擁有基本的社會(huì)道德觀和職業(yè)操守; (2)責(zé)任心:對(duì)自己、 同事、 團(tuán)隊(duì)組織有高度責(zé)任心 ,拒絕自私自利、行事自我; (3)執(zhí)行力:擁有較強(qiáng)地反饋和完成工作任務(wù)的意愿、能力、時(shí)效及落地程度; (4)靈活性:不生搬硬套 ,不死板 ,悟性及理解能力強(qiáng) ,能學(xué)以致用; (5) 自信心:對(duì)自己能夠較好地承擔(dān)和完成工作任務(wù)有足夠地信心; (6)規(guī)劃性:能主動(dòng)設(shè)立工作目標(biāo) ,分解任務(wù) ,把握時(shí)間進(jìn)度 ,并注重計(jì)劃過程中的風(fēng)險(xiǎn)防控; (7)學(xué)習(xí)與動(dòng)手能力:有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿 ,具備良好的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手實(shí)操能力 ,不眼高手低; (8)溝通表達(dá)能力 :能夠較好的表達(dá)自己(敘述事情有條理和邏輯)、傾聽他人(心平氣靜地聽完 ,與溝通對(duì)象能有良好的互動(dòng) 和反饋); (9)理解能力:能夠較好的理解他人提出的問題 ,快速觸達(dá)到問題本質(zhì); ( 10)分析能力:遇到問題 ,能夠快速抓住問題的主要矛盾 ,并全面、仔細(xì)的分析事情的關(guān)聯(lián)性; ( 11)總結(jié)歸納能力 :能夠在產(chǎn)線紛繁復(fù)雜的工作中找到起點(diǎn)、順序和重點(diǎn) ,并按照工作不同點(diǎn)和相同點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃分類 ,將整體 工作變得有條理性和規(guī)律性 ,便于成員理解執(zhí)行。 ( 12)情緒管理能力:能夠較好地駕馭和控制自我情緒 ,并且對(duì)員工的情緒能及時(shí)感知 ,較好的引導(dǎo)和分析; ( 13)創(chuàng)新能力:在工作中鼓勵(lì)新思路、新理論、新方法、新技術(shù)等創(chuàng)新; ( 14)專注能力:沉得住氣 ,靜得下心 ,愿意從最基層干起。 三,關(guān)鍵技能: (1)辦公軟件:能熟練使用 WORD, EXECL, PPT 等辦公軟件; (2)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):能熟悉使用函數(shù)進(jìn)行報(bào)表統(tǒng)計(jì)及初步分析; (3)質(zhì)量常識(shí):對(duì) GB14881,HACCP ,SSOP 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序有基本常識(shí)認(rèn)知; (4) 5S 常識(shí)認(rèn)知 :具食品廠 5S 基本常識(shí)及實(shí)操認(rèn)知; (5)安全識(shí)別管理:具備車間班組作業(yè)中不安全因素的技能。
2025-08-01
樓永健
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、先從基層做起,參與生產(chǎn)操作,了解生產(chǎn)部各崗位的工作內(nèi)容; 2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程; 3、輔助班、組長做好生產(chǎn)上的管理工作,做好員工的現(xiàn)場(chǎng)指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管; 4、主要是培養(yǎng)方便為班組長、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、主管方向。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè); 2、服從管理,愿意下基層(車、銑、磨、鉆、鋸床)等一線車間工位鍛煉; 3、能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、一線工人有效溝通; 4、吃苦耐勞,接受倒班。 晉升路線:儲(chǔ)備干部→車間技術(shù)員→生產(chǎn)班長→車間主任 →生產(chǎn)部長→生產(chǎn)總經(jīng)理
2025-08-01
韋女士
柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都
任職要求: 1、一本本科及以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)) 2、認(rèn)同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實(shí)地積累經(jīng)驗(yàn),接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運(yùn)用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、班級(jí)等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-01
李女士
柳州-魚峰區(qū)
職位描述: 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷策略方案,組織推動(dòng)營銷方案落地執(zhí)行; 2.針對(duì)醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品、活動(dòng)編制活動(dòng)策劃方案,并組織促使具體實(shí)施; 3.對(duì)接各類媒體資源,針對(duì)公司產(chǎn)品以及活動(dòng)進(jìn)行對(duì)外推廣; 4.危機(jī)公關(guān)的處理和應(yīng)對(duì)措施; 5.主導(dǎo)策劃部門對(duì)市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,提出 的市場(chǎng)分析報(bào)告; 任職要求: 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有保險(xiǎn)、金融、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有一定的媒體資源關(guān)系,有危機(jī)公關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.良好的文字功底,較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力.
2025-08-01
柳州市榮軍路317號(hào)
柳州-魚峰區(qū)
佛吉亞(柳州)汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
職責(zé)描述: 1、對(duì)車間操作人員進(jìn)行操作技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)、優(yōu)化編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額,生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進(jìn) 2、協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決,控制生產(chǎn)質(zhì)量和成本、制定相關(guān)工藝守則及工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督車間的工藝勞動(dòng)紀(jì)律 3、負(fù)責(zé)解決車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,組織攻關(guān)小組進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),控制生產(chǎn)質(zhì)量 4、編制需要返工產(chǎn)品的返工作業(yè)指導(dǎo)書、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝變更的策劃、協(xié)調(diào)、實(shí)施 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品VAVE、設(shè)備產(chǎn)能核算、直接員工效率、人機(jī)工程改進(jìn) 6、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、工藝試制的實(shí)施、對(duì)設(shè)備、工裝、模具運(yùn)行中暴露出來的不安全因素,或是為提高生產(chǎn)效率、降低員工的勞動(dòng)強(qiáng)度、提高產(chǎn)品質(zhì)量而提出需求,督促實(shí)施并進(jìn)行效果評(píng)訂 7、參與工廠設(shè)備改造,排除設(shè)備中的故障隱患和不安全因素,降低設(shè)備能耗 任職要求: 1、工業(yè)工程、機(jī)械制造等本科及以上學(xué)歷 2、具有一定的外語閱讀能力 3、主觀能動(dòng)性、組織能力較強(qiáng) 4、良好的計(jì)算機(jī)操作能力、熟悉辦公軟件 5. 通過CET4.
2025-08-01
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào)
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械或機(jī)電專業(yè)畢業(yè); 2、能熟練運(yùn)用UG、CAD、OFFICE、CAXA等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件; 3、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 入職后需到上??偣竟ぷ鲀赡辍?
2025-08-01
莫小姐
佛吉亞(柳州)汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
佛吉亞(柳州)汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/汽車
成立時(shí)間 7年(2018年2月5日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

項(xiàng)目財(cái)務(wù)

¥6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

生產(chǎn)主管

¥6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

研發(fā)管培生

¥3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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