職位描述
任職要求:
1、一本本科及以上學歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi))
2、認同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實地積累經(jīng)驗,接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長為公司管理人才;
3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運用AI工具提高工作效率;
4、有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力,執(zhí)行力強,較強的溝通能力、計劃能力以及團隊協(xié)作能力;
5、有學生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級等管理經(jīng)驗優(yōu)先。
備注:以上薪資范圍為起始薪資,后續(xù)會跟隨崗位變動而調(diào)整。
公司簡介
廣西鑫宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2002年,是一家綜合管理型的區(qū)域性房地產(chǎn)企業(yè)。在柳州市開發(fā)了舊城改造項目“金芙蓉”、“鑫匯君都”,精品樓盤“鑫運翠林之約”,在平南縣中心打造了高檔樓盤“鑫翔曼哈頓公館”。在“以柳州為中心,輻射周邊城市的跨區(qū)域發(fā)展”戰(zhàn)略實施的指導下,公司已啟動柳州市河東片區(qū)和柳州郊區(qū)沙埔鎮(zhèn)兩個新項目的運營,并正朝著同時開發(fā)三到五個項目的運營規(guī)劃穩(wěn)健推進。
鑫宇房地產(chǎn)以“寧靜致遠,追求超越”為企業(yè)精神;秉承“誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、服務”的企業(yè)核心價值觀。始終堅持誠信做人、認真做事的工作作風,努力把公司建設成為具有持續(xù)而長遠的發(fā)展戰(zhàn)略、實行現(xiàn)代企業(yè)管理制度、擁有完善而高質(zhì)量的福利體系、并以中國文化為基礎價值觀的成長型公司。
鑫宇房地產(chǎn)在職員工近百人,大專及本科以上學歷達到80%以上。公司在企業(yè)內(nèi)部管理上,重視員工工作與生活的平衡,持續(xù)關(guān)注和改善員工福利;重視員工職業(yè)發(fā)展和持續(xù)培訓,鼓勵員工和公司共同成長;致力于打造“公平,公正,流暢”的職業(yè)發(fā)展平臺。經(jīng)過十多年努力,企業(yè)已進入了良性加速發(fā)展的新階段。
多個新項目的拓展和建設開發(fā)需要較多各專業(yè)的人才,誠邀您的加入,讓我們一起共同發(fā)展,創(chuàng)造更美好的明天!
上班地點
工作地址:
柳州市屏山大道299號鑫匯君都1號樓 查看上班路線
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質(zhì)量管培生4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園佛吉亞(柳州)汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)工作職責:負責生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,質(zhì)量記錄的存檔和保管;編制質(zhì)量文件;快速反應,解決生產(chǎn)現(xiàn)場和顧客端發(fā)生的質(zhì)量問題。降低生產(chǎn)報廢,提高生產(chǎn)效率。協(xié)助解決來料質(zhì)量問題,協(xié)助推動供應商質(zhì)量改善。 主要職責: 1. 控制計劃的編制、維護和實施, 檢驗標準和檢驗規(guī)范的編制 2. 組織不合格品評審,針對質(zhì)量問題組織圍堵、糾正、預防和改進措施,并跟蹤驗證 3. 快速反應,解決生產(chǎn)現(xiàn)場和顧客現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題。管理生產(chǎn)的QS 展開 4. 支持公司質(zhì)量體系的實施,以及外部LLS的工廠評估 5. 協(xié)助并參與有關(guān)的體系和過程審核,跟蹤落實過程審核中不符合項的整改狀態(tài) 6. 確認產(chǎn)品首件/過程檢驗測量情況,及時分析反饋不合格項,跟蹤“CC/SC項/SR項”執(zhí)行狀態(tài) 7. 顧客抱怨的整改、溝通和相關(guān)信息文件的反饋,確保獲得良好的客戶滿意度。 8. 報廢率分析及推動整改 9. 負責產(chǎn)品審核及分析,改進 10.檢驗員的培訓和管理 11. 負責量檢具/實驗室,封樣件的管理 12. QRCI工作的協(xié)助推進,“LLS”管理,協(xié)助支持FES審核 13. 上級交代的臨時任 任職要求: 1. 大學本科以上學歷,機械設計相關(guān)專業(yè) 2. 五年以上質(zhì)量相關(guān)經(jīng)歷, 熟悉內(nèi)飾件,有塑料件工作經(jīng)驗優(yōu)先 3. 能夠較熟練的掌握質(zhì)量5大工具 4. 熟悉TS 16949 5. 對質(zhì)量工程技術(shù)的深入了解2025-08-01廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號
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螺螄粉廠生產(chǎn)儲備干部(本科食品相關(guān)專業(yè))4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)注:該崗位為三廠儲備人員(預計9月投產(chǎn)),儲備人員必須從各車間崗位輪崗。(定崗薪資按實際崗位核算) 一 ,基本情況: (1)工作經(jīng)歷:優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或工作經(jīng)歷 1-3 年為最佳; (2)學歷及院校:本科及以上,食品相關(guān)專業(yè); (3)跳槽頻率:拒絕一年兩跳 ,兩年三跳等頻繁跳槽的應聘者; 二 ,綜合素質(zhì): (1)基本素養(yǎng):誠信、禮貌有涵養(yǎng) ,打扮不花俏 ,不損人利己 ,擁有基本的社會道德觀和職業(yè)操守; (2)責任心:對自己、 同事、 團隊組織有高度責任心 ,拒絕自私自利、行事自我; (3)執(zhí)行力:擁有較強地反饋和完成工作任務的意愿、能力、時效及落地程度; (4)靈活性:不生搬硬套 ,不死板 ,悟性及理解能力強 ,能學以致用; (5) 自信心:對自己能夠較好地承擔和完成工作任務有足夠地信心; (6)規(guī)劃性:能主動設立工作目標 ,分解任務 ,把握時間進度 ,并注重計劃過程中的風險防控; (7)學習與動手能力:有主動學習的意愿 ,具備良好的學習能力和動手實操能力 ,不眼高手低; (8)溝通表達能力 :能夠較好的表達自己(敘述事情有條理和邏輯)、傾聽他人(心平氣靜地聽完 ,與溝通對象能有良好的互動 和反饋); (9)理解能力:能夠較好的理解他人提出的問題 ,快速觸達到問題本質(zhì); ( 10)分析能力:遇到問題 ,能夠快速抓住問題的主要矛盾 ,并全面、仔細的分析事情的關(guān)聯(lián)性; ( 11)總結(jié)歸納能力 :能夠在產(chǎn)線紛繁復雜的工作中找到起點、順序和重點 ,并按照工作不同點和相同點進行計劃分類 ,將整體 工作變得有條理性和規(guī)律性 ,便于成員理解執(zhí)行。 ( 12)情緒管理能力:能夠較好地駕馭和控制自我情緒 ,并且對員工的情緒能及時感知 ,較好的引導和分析; ( 13)創(chuàng)新能力:在工作中鼓勵新思路、新理論、新方法、新技術(shù)等創(chuàng)新; ( 14)專注能力:沉得住氣 ,靜得下心 ,愿意從最基層干起。 三,關(guān)鍵技能: (1)辦公軟件:能熟練使用 WORD, EXECL, PPT 等辦公軟件; (2)數(shù)據(jù)統(tǒng)計:能熟悉使用函數(shù)進行報表統(tǒng)計及初步分析; (3)質(zhì)量常識:對 GB14881,HACCP ,SSOP 衛(wèi)生標準操作程序有基本常識認知; (4) 5S 常識認知 :具食品廠 5S 基本常識及實操認知; (5)安全識別管理:具備車間班組作業(yè)中不安全因素的技能。2025-08-01樓永健
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生產(chǎn)儲備干部4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市立安聯(lián)合刀片有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、先從基層做起,參與生產(chǎn)操作,了解生產(chǎn)部各崗位的工作內(nèi)容; 2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程; 3、輔助班、組長做好生產(chǎn)上的管理工作,做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管; 4、主要是培養(yǎng)方便為班組長、現(xiàn)場管理人員、主管方向。 任職要求: 1、中專及以上學歷,機械設計制造及其自動化專業(yè); 2、服從管理,愿意下基層(車、銑、磨、鉆、鋸床)等一線車間工位鍛煉; 3、能與技術(shù)團隊、一線工人有效溝通; 4、吃苦耐勞,接受倒班。 晉升路線:儲備干部→車間技術(shù)員→生產(chǎn)班長→車間主任 →生產(chǎn)部長→生產(chǎn)總經(jīng)理2025-08-01韋女士
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行政文員(管培生)5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都廣西鑫宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職要求: 1、一本本科及以上學歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)) 2、認同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實地積累經(jīng)驗,接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力,執(zhí)行力強,較強的溝通能力、計劃能力以及團隊協(xié)作能力; 5、有學生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級等管理經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-01李女士
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市場儲備干部5000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州賦盈眼科有限公司批發(fā)/零售職位描述: 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷策略方案,組織推動營銷方案落地執(zhí)行; 2.針對醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品、活動編制活動策劃方案,并組織促使具體實施; 3.對接各類媒體資源,針對公司產(chǎn)品以及活動進行對外推廣; 4.危機公關(guān)的處理和應對措施; 5.主導策劃部門對市場調(diào)研,對市場競爭對手進行分析,提出 的市場分析報告; 任職要求: 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有保險、金融、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有一定的媒體資源關(guān)系,有危機公關(guān)經(jīng)驗; 3.良好的文字功底,較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力.2025-08-01柳州市榮軍路317號
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研發(fā)管培生3000-4000元柳州-魚峰區(qū)佛吉亞(柳州)汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)職責描述: 1、對車間操作人員進行操作技能的培訓和指導、優(yōu)化編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額,生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進 2、協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決,控制生產(chǎn)質(zhì)量和成本、制定相關(guān)工藝守則及工藝紀律檢查標準,監(jiān)督車間的工藝勞動紀律 3、負責解決車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,組織攻關(guān)小組進行技術(shù)攻關(guān),控制生產(chǎn)質(zhì)量 4、編制需要返工產(chǎn)品的返工作業(yè)指導書、負責生產(chǎn)工藝變更的策劃、協(xié)調(diào)、實施 5、負責產(chǎn)品VAVE、設備產(chǎn)能核算、直接員工效率、人機工程改進 6、負責參與新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、工藝試制的實施、對設備、工裝、模具運行中暴露出來的不安全因素,或是為提高生產(chǎn)效率、降低員工的勞動強度、提高產(chǎn)品質(zhì)量而提出需求,督促實施并進行效果評訂 7、參與工廠設備改造,排除設備中的故障隱患和不安全因素,降低設備能耗 任職要求: 1、工業(yè)工程、機械制造等本科及以上學歷 2、具有一定的外語閱讀能力 3、主觀能動性、組織能力較強 4、良好的計算機操作能力、熟悉辦公軟件 5. 通過CET4.2025-08-01廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號
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管培生技術(shù)崗3000-6000元柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園廣西淞森車用部件有限公司汽車及零配件1、本科以上學歷,機械或機電專業(yè)畢業(yè); 2、能熟練運用UG、CAD、OFFICE、CAXA等相關(guān)計算機軟件; 3、責任心強,有團隊合作精神; 入職后需到上??偣竟ぷ鲀赡辍?2025-08-01莫小姐

- 廣西鑫宇企業(yè)總部管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑
- 成立時間 6年(2018年8月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人