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職位描述

1.負(fù)責(zé)公司新聞宣傳工作管理，編制工作制度，制定工作計劃并推進(jìn)落實；

2.負(fù)責(zé)定期制作公司簡報、宣傳展板等宣傳文化資料；

3.負(fù)責(zé)公司微信公眾號的運營維護(hù)，定期編輯、發(fā)布信息；

4.負(fù)責(zé)對外新聞宣傳稿件及作品的征集、撰寫及報送工作；

5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，制作文化手冊，完善公司視覺識別手冊（Ⅵ），策劃組織文化活動等，積極宣傳推廣企業(yè)文化；

6.負(fù)責(zé)公司聲像工作管理，編制工作制度，管理聲響設(shè)備，整理歸檔聲像資料等；

7.負(fù)責(zé)拍攝公司重要會議及活動，制作公司宣傳片等；

8.負(fù)責(zé)新聞宣傳保密管理工作；

9.負(fù)責(zé)公司意識形態(tài)責(zé)任制的落實，撰寫工作總結(jié)；

10.負(fù)責(zé)開展政工課題研究；

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司簡介

廣西柳州銀海鋁業(yè)股份有限公司是由廣西投資集團（中國企業(yè)第135位）旗下廣西最大鋁業(yè)企業(yè)（中國鋁工業(yè)百強第5位）：廣西投資集團銀海鋁業(yè)有限公司（占股51%）和柳州市產(chǎn)業(yè)投資有限公司（占股49%）共同投資組建的國有股份制企業(yè)。公司成立于2009年7月1日，位于風(fēng)景秀麗的柳州市陽和工業(yè)新區(qū)，公司占地面積500畝。
   公司《年產(chǎn)35萬噸高精度高性能鋁及鋁合金板帶材項目》總投資36.8億元，總產(chǎn)能35萬噸/年，年產(chǎn)值近百億元?，F(xiàn)已完成一期投資25.98億元，產(chǎn)能達(dá)20萬噸/年。一期主要包括三個生產(chǎn)廠（熔鑄廠、熱軋廠、冷軋精整廠）和一個公輔廠。熔鑄廠主體設(shè)備為2臺75t熔保爐組、1臺75t半連續(xù)鑄造機、2臺50t熔保爐組、1臺50t半連續(xù)鑄造機及鋸銑床；熱軋廠主體設(shè)備為3300 mm熱粗軋機和四機架2850mm熱精軋機列，該機列是目前國內(nèi)首條具有自主知識產(chǎn)權(quán)、輥面最寬的熱連軋生產(chǎn)線；冷軋精整廠主體設(shè)備為：1臺2800mm四重不可逆冷軋機，1臺2300mm六輥不可逆冷軋機，6臺鋁卷材退火爐以及切邊重卷機,切邊清洗重卷機，重卷清洗機、拉伸彎曲矯直機、磨床等設(shè)備。
    公司主導(dǎo)產(chǎn)品為超大寬幅交通運輸材(主要用于鐵路運煤車、集裝箱、油罐車、汽車、船舶等交通運輸行業(yè))，以及建筑裝飾、包裝材料等。
公司聘請有一批國內(nèi)鋁加工行業(yè)的知名技術(shù)專家和學(xué)術(shù)帶頭人，設(shè)有八桂學(xué)者、特聘專家崗位，充分運用研發(fā)資源優(yōu)勢，與中南大學(xué)、重慶大學(xué)、北京科技大學(xué)、西南大學(xué)、重慶市科學(xué)技術(shù)研究院等國內(nèi)知名院校和科研院所開展長期深入合作，承擔(dān)和參加國內(nèi)或自治區(qū)、柳州市多個科研計劃課題。
    2015年，公司在1系、3系、5系合金產(chǎn)品達(dá)到批量生產(chǎn)和供貨能力基礎(chǔ)上，成功開發(fā)了鐵路運煤車、油罐、門板、機柜、汽車零部件用板材、5182拉環(huán)料等產(chǎn)品并形成穩(wěn)定生產(chǎn)能力。2016年是公司快速發(fā)展的一年，年計劃產(chǎn)量15萬噸，產(chǎn)品品種和規(guī)格不僅在民用超寬幅鋁合金板材方面取得新的擴展，同時在船舶、航天等軍用領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新的突破。通過專業(yè)化手段實現(xiàn)規(guī)?；l(fā)展，利用廣西豐富的鋁資源優(yōu)勢和柳州市汽車產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢將廣西由鋁資源大省轉(zhuǎn)變成鋁加工大省，打造 “鋁板帶生產(chǎn)專家”，努力建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先，國際一流的鋁板帶研發(fā)和生產(chǎn)專業(yè)基地。
    公司秉承“創(chuàng)造價值，服務(wù)社會，成就員工”的核心理念，歡迎各位英才加入，我們將給每位人才提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺，跟隨企業(yè)共同成長，一起開創(chuàng)美好未來！

上班地點

工作地址：柳州市陽和工業(yè)新區(qū)陽泰路11號查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部
3000-5000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市志誠汽配制造有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助生產(chǎn)線上的日常工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 2. 參與生產(chǎn)過程中的問題分析與解決，提高生產(chǎn)效率； 3. 學(xué)習(xí)并掌握生產(chǎn)工藝流程，提升自身專業(yè)技能； 4. 定期向上級匯報工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，機械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力； 3. 能夠適應(yīng)工廠環(huán)境，接受倒班制工作安排； 4. 有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力； 5. 年齡在23-28歲之間，性別不限。

2025-09-25

韋; 儲備干部
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

職位概述: 布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作; 3.獨立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo); 4.通過考核后，獨立管理大型門店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。銷售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

2025-09-25

邵華增; 管培生
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

個提店提區(qū)域提

2025-09-25

邵華增; 管理培訓(xùn)生儲備干部（雙休）
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

廣西眾力創(chuàng)聯(lián)信息咨詢有限公司

薪資待遇：綜合薪資5K~10K 工作時間：周一至周五 8:30-18:00 崗位要求：大專及以上學(xué)歷，25年應(yīng)屆生，具有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力培養(yǎng)周期：1年，按試用期→轉(zhuǎn)正→半年→年終為節(jié)點，一年有3次漲薪升職的機會后續(xù)發(fā)展路線：管培生→團隊主任→總監(jiān)→分公司負(fù)責(zé)人福利待遇： 1.公司不定期舉辦娛樂活動（如旅游、K歌、聚餐等等） 2.有不定期下午茶 3.五險，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假 4.生日福利+節(jié)假日福利+快速發(fā)展 5.不壓工資，無加班

2025-09-24

韋文耀; 質(zhì)量管培生
7000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位說明： 1.負(fù)責(zé)下游客戶所需質(zhì)量資料管理工作，并對質(zhì)量信息進(jìn)行收集、分析和處理； 2.負(fù)責(zé)公司冷鏈設(shè)備采購、維護(hù)及故障處理，對冷鏈質(zhì)量問題及投訴進(jìn)行分析、處理，配合相關(guān)部門現(xiàn)場檢查工作； 3.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件，對質(zhì)量體系進(jìn)行日常的監(jiān)控、維護(hù)，確保質(zhì)量管理體系有效運行； 4.執(zhí)行質(zhì)量檢驗全流程工作，包括協(xié)助制定質(zhì)量文件、物料產(chǎn)品檢驗及報告出具、留樣品與中藥標(biāo)本保管以及儀器設(shè)備的檢驗檢定； 5.整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，多崗位輪崗培養(yǎng)，考核通過后進(jìn)入到公司各相應(yīng)關(guān)鍵崗位工作。任職要求： 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷 2.性格開朗，具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神； 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān)，自律性強，有較強的學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力； 4.文筆佳，能熟練運用各種辦公軟件； 5.在校期間獲得獎學(xué)金，任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。薪資：研究生9-12萬/年工作地點：南寧/柳州

2025-09-23

藍(lán)春亮

HR; 生產(chǎn)管培生
7000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位說明： 1.前期需在生產(chǎn)一線崗位輪崗，熟悉各個生產(chǎn)工序與操作步驟； 2.協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)起草各類工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)記錄及有關(guān)管理文件，參與編寫和修訂生產(chǎn)工藝技術(shù)文件，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)革新實施計劃工作； 3.實時跟進(jìn)生產(chǎn)執(zhí)行進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、原輔料供應(yīng)反饋信息、倉儲信息等情況調(diào)整生產(chǎn)計劃； 4.負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)全過程質(zhì)量監(jiān)控，包括GMP合規(guī)性巡查、異常情況處理、檢驗取樣支持及驗證活動協(xié)助； 5.整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，多崗位輪崗培養(yǎng)，考核通過后進(jìn)入到公司各相應(yīng)關(guān)鍵崗位工作。任職要求： 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷 2.性格開朗，具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神； 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān)，自律性強，有較強的學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力； 4.文筆佳，能熟練運用各種辦公軟件； 5.在校期間獲得獎學(xué)金，任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。薪資：研究生9-12萬/年工作地點：南寧/柳州

2025-09-23

藍(lán)春亮

HR; 證券事務(wù)管培生
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位說明： 1.搜集了解相關(guān)制度資料，協(xié)助進(jìn)行投資、并購、證券運作控制、投資者關(guān)系方面的管理制度編制； 2.進(jìn)行股東資料、企業(yè)公告、投融資項目等相關(guān)資料的建檔管理； 3.搜集證券動態(tài)信息與市場詳情并上報，負(fù)責(zé)信息披露工作，投資者接待工作、與中介機構(gòu)溝通等。任職要求： 1.金融學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2.熟練掌握各類辦公軟件，具有良好的中文報告寫作能力及項目匯報能力； 3.具有良好的職業(yè)道德，能維護(hù)公司利益，嚴(yán)守公司商業(yè)機密； 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)。薪資：本科6-12萬/年，研究生9-12萬/年

2025-09-23

藍(lán)春亮

HR; 小米汽車管培生
5000-8000元

柳州

柳州市今日電訊科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1. 參與門店小米汽車產(chǎn)品的銷售與推廣活動，引導(dǎo)客戶留資，介紹汽車參數(shù)促進(jìn)成交。 2. 協(xié)助處理客戶咨詢，提升客戶滿意度 3. 支持團隊完成銷售目標(biāo)，提高工作效率 4.入職六個月后若駕齡達(dá)標(biāo)可轉(zhuǎn)正為正式銷售，階梯式底薪5、6、7k 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效與客戶互動 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識，為客戶提供專業(yè)建議 3. 積極主動，能夠在團隊中發(fā)揮協(xié)作精神，共同完成任務(wù) 4.形象好氣質(zhì)佳外向熱情口條好學(xué)習(xí)能力強抗壓能力強有駕照且實際駕齡1年以上且駕駛里程2萬公里以上。 5.本崗位僅面向應(yīng)屆生開放，有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。上班時間:兩班倒9點半到17點半 14點到22點薪資待遇:2500+提成

2025-09-23

楊小姐; 應(yīng)屆畢業(yè)生儲備干部
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

中信銀行股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生專崗，儲備干部培養(yǎng)，優(yōu)秀半年可晉升！招聘地點及崗位：柳州市區(qū)及各縣份綜合客戶經(jīng)理崗，主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售，涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道（商戶渠道拓展）二、駐點（場景洽談駐點）三、收件（數(shù)據(jù)資源電銷）四、地推（陌拜地推門店）五、團辦（單位團體營銷） 1、21歲-35歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項的任務(wù)指標(biāo)，有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼（每個月完成基本考核有補貼）高溫補貼通訊補貼生日卡過節(jié)費每年免費體檢定制工裝（量體裁衣）開門利是帶薪休假

2025-09-23

方合英; 營銷管培生（柳州/南寧）
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

營銷管培生崗位職責(zé)： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場成長有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。任職要求： 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力； 4.為人踏實肯干，具有較強的學(xué)習(xí)能力； 5.對銷售工作有較高的熱情，能適應(yīng)經(jīng)常性出差； 6.在校期間獲得獎學(xué)金，任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。薪資：本科6-12萬/年研究生9-12萬/年工作地點：廣西區(qū)內(nèi)

2025-09-23

藍(lán)春亮

HR