職位描述
將來的你 一定會感謝現(xiàn)在拼命的自己
職位職能:
(1)邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長過程,最后成為一個部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場
(2)面對面和客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單
(3)1-2個月晉升主管后,帶團(tuán)隊,培訓(xùn)團(tuán)隊、管理團(tuán)隊
(4)培訓(xùn)新人銷售系統(tǒng)、公司企業(yè)文化
崗位要求:
愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先)
(1)年齡30歲以下;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
薪金待遇:
(1)無責(zé)任底薪(2300)+提成+補(bǔ)助+管理獎金(享受團(tuán)隊的3%的管理獎金。) 一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)。(本職位對優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放)一經(jīng)聘用公司提供免費(fèi)住宿
(2)公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。國家包括:(中國、韓國、泰國、馬來西亞、新加坡、印度尼西亞、菲律賓、加拿大等)
(3)分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會議
(4)對申請需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿。
公平公正公開競爭,靠自己實(shí)力說話!
會打籃球者優(yōu)先,優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。
公司地址:柳州市魚峰路17號銀泰城寫字樓20樓2號
公司簡介
香港諾嘉國際集團(tuán)有限公司——駐柳州分公司
Hong Kong Nuojia International Group Co., Ltd. – liuzhou Branch in
柳 州 曄 慶 貿(mào) 易 有 限 公 司
Exhibition Trade Co., Ltd.Liuzhou n.s
柳州曄慶貿(mào)易有限公司是香港諾嘉國際集團(tuán)(簡稱RCA)在柳州的一家分公司,RCA是一家扎根于中國14年,面向全國乃至全世界專業(yè)生產(chǎn)銷售健康按摩器材、高檔衛(wèi)浴五金、家庭日用百貨等的優(yōu)質(zhì)企業(yè),2011年7月在北京人民大會堂被評為“中國誠信民營企業(yè)”,2011年8月與全國按摩器材第二品牌日本松研電器(SHOUKEN)正式達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)盟?!爸Z嘉+松研”將以一個全新的“專業(yè)科技+時尚奢華”的形象在全國各省市開設(shè)專賣店并在各中高檔商場設(shè)立專柜。目前諾嘉已有90多家分公司(上海、天津、深圳、杭州、無錫、福州、南京、青島、濟(jì)南、合肥 蘭州 南寧 柳州 等地),計劃在未來3年內(nèi)擴(kuò)大到230家分公司和100個專賣形象店。公司仍將秉承“做眾人的用人”的服務(wù)宗旨,將品格誠信等美好的價值觀植根于企業(yè)文化之中;為更多的有志青年提供廣闊的發(fā)展空間,使其蒙受祝福并成為祝福的管道,為創(chuàng)建中國的和諧社會和繁榮及完善中國的市場經(jīng)濟(jì),奉獻(xiàn)出我們的智慧和力量。
上班地點(diǎn)

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銷售儲備干部3000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站邊沃優(yōu)選快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神1小時內(nèi)沈經(jīng)理人事主管
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儲備干部(接受無經(jīng)驗(yàn))3000-7000元桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)桂林滕樺健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生?【工作內(nèi)容】? 主要(公司會培訓(xùn)產(chǎn)品知識) 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 參加公司活動,完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團(tuán)隊 ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) ? ?福利?:交五險 ? ?發(fā)展?: 半年后可以競選組長 業(yè)績好的1-2年有機(jī)會當(dāng)區(qū)域經(jīng)理 公司定期教銷售技巧和管理知識 ?【我們要你】? ? 18-40歲,中專以上學(xué)歷 ? 能吃苦,喜歡和人打交道1小時前文經(jīng)理經(jīng)理
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儲備干部4000-5500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園桂林藝研科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)生產(chǎn)協(xié)助與管理 進(jìn)度跟蹤:協(xié)助組長監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)計劃進(jìn)行,按時完成每日產(chǎn)量目標(biāo)。 上班時間:8:30-12:30,13:30-17:30,最晚加班到21:30,周日單休 工資結(jié)構(gòu):績效+計時+崗補(bǔ)+餐補(bǔ)8小時前陸女士人事
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儲備干部3500-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林長島16區(qū) 本科以上 20-45歲廣西中盾保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)1. 我司直聘儲備干部: 歡迎您加入我們的團(tuán)隊——有良好的團(tuán)隊精神及團(tuán)隊協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有理想、有抱負(fù),能夠?yàn)樘嵘齻€人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間:儲備干部—主管—項目經(jīng)理—公司職能部門經(jīng)理一總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷)。 2.年齡20-45歲,身高170以上,身材勻稱。 3.能接受外地短期出差,出差有補(bǔ)助(20-50元一天包吃?。?4.黨員、有消控證、保安證優(yōu)先錄取。 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心、服從安排。 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等) 面試地址:靈川縣盈豐路68號中盾安防集團(tuán)。12小時前關(guān)女士人事
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儲備干部3000-6000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作,作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng)12小時前呂先生人力主管
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項目運(yùn)營專員(儲備干部)3500-5000元桂林-靈川縣廣西中盾保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊——有良好的團(tuán)隊精神及團(tuán)隊協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有理想、有抱負(fù),能夠?yàn)樘嵘齻€人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間:運(yùn)營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補(bǔ)助(20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等)13小時前駱女士人事
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質(zhì)量管培生4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西伍億車燈制造有限公司生產(chǎn)/制造工作職責(zé): 1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)里開發(fā)任務(wù),并實(shí)施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)里標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)里要求,組織相關(guān)單位分析原因及對策報告,提出質(zhì)里改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)里、成本和整體效率; 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗(yàn)的`討論、評審、試驗(yàn)和驗(yàn)收: 4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的《檢驗(yàn)規(guī)范》; 5、同項目小組成員一起識別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema); 6、負(fù)責(zé)對項目前期質(zhì)里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動改進(jìn)以及對改善零件的驗(yàn)證:2、負(fù)麥新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進(jìn)行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價; 7、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題,及時召開全面質(zhì)里分析會,提出限定時間,整改計劃,握整改情況;4、配合項目負(fù)責(zé)人樣件制作/負(fù)責(zé)試生產(chǎn)過程中樣件質(zhì)量的確認(rèn),以及生產(chǎn)過程中樣品質(zhì)重合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,完成生產(chǎn)設(shè)備能力研究報告(、過程能力研究報告PFK、測里系統(tǒng)分析報告IISA。新項目 AFQF小組質(zhì)量資料整理以及PPPP 完善資料提交。 8、參與對新項目供應(yīng)商的評審考核,并提出定點(diǎn)意見和整改: 9、對里產(chǎn)項目的風(fēng)險供應(yīng)商做質(zhì)里提升支持,跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性; 10、維護(hù)部門分配區(qū)域的客戶端售后工作,與客戶做好良性溝通,回復(fù)客戶反饋的質(zhì)里問題,推動內(nèi)部配合質(zhì)量改善; 11、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、熟練使用辦公較件,有一定的文件管理水平; 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的敬業(yè)精神。22小時前黃化行政人事主管
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設(shè)備維修管培生4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西伍億車燈制造有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)? 1、日常巡檢注塑設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并處理隱患。? 2、快速維修設(shè)備故障,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。? 3、參與設(shè)備保養(yǎng)、調(diào)試與安裝工作。? 4、記錄維修情況,提出設(shè)備改進(jìn)建議。 5、公司電器設(shè)備維修、維護(hù)。 6、其它工作安排。 任職資格? 1、大專以上學(xué)歷,電氣自動化相關(guān)專業(yè)。? 2、熟悉設(shè)備原理。? 3、持有電工證優(yōu)先。? 4、能適應(yīng)倒班,責(zé)任心強(qiáng)。22小時前黃化行政人事主管
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管培生3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西普赫姆玉柴汽車技術(shù)有限公司汽車及零配件前期車間實(shí)習(xí)6個月左右,實(shí)習(xí)期過后再根據(jù)實(shí)際工作能力進(jìn)行崗位分配 方向有:質(zhì)量、工藝、維修等部門 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)電一體化、機(jī)械專業(yè); 2.能熟練使用制圖軟件進(jìn)行三維、二維制圖; 3.具有較強(qiáng)問題解決能力,思維邏輯清晰,表達(dá)清楚,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。22小時前周女士
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生產(chǎn)儲備干部3000-4000元來賓-象州縣崗位職責(zé): 1.認(rèn)可公司及產(chǎn)品,完成基礎(chǔ)生產(chǎn)管理工作。 2.參與、輔助管理層工作。 任職要求: 愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷:機(jī)械類專業(yè),會CAD繪圖者優(yōu)先; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。 (5)能力勝任者,2年晉升車間主任。 職位福利 五險 年終獎金 員工培訓(xùn) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 包吃 包住22小時前農(nóng)立昆

- 柳州市曄慶貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電器/商場
- 成立時間 12年(2013年10月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --