職位描述
崗位職責:做銷售! 一定要快速強勢,近期簡歷過多,我欣賞主動的人,致電者優(yōu)先!
免單入職,新人有專人帶著做事,有培訓,零開始,滿載而歸。
崗位職責
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、電話聯(lián)系客戶 陪同客戶看房,促成一、二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、 負責公司資源積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格
1、年齡不限,學歷不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利;
5、學習力強,愿意不斷提升個人能力。
薪酬體系
1.行業(yè)最高底薪:
底薪:3500-10000
2.公司福利多多:iPhone6S、iPhone6、空調,冰箱,洗衣機,等等公司福利
3.旅游:每年最少2次的省內或省外旅游機會,工作之余帶你看遍大好河山!
4.發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學歷、不唯資歷、不唯經(jīng)驗,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝儲備經(jīng)理,正式經(jīng)理,高級經(jīng)理,區(qū)總經(jīng)理等崗位發(fā)展晉升。
收入舉例
租單:例成交一套3000的租單,個人收入40%的提成1200元。
一手房:按100萬的總價,提成8000,另外7500的現(xiàn)金獎,外加3500底薪,銷售一套月收入19000,!更有甚者月銷售十幾套的也有,上不封頂!
行業(yè)特點:
投入低,只要你勤勞、有服務意識,比坐辦公室拿固定工資的肯定要辛苦一些,但一份耕耘一份收獲,認真去學,踏實去做,年薪30萬也不是夢,入行三年有車有房的比較普遍 ,俗話說十個地產九個發(fā),那個不發(fā)是大儍瓜
關于行業(yè)及工作介紹
1、房地產行業(yè)是國家支柱性行業(yè),尤其是在深圳等沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),剛需旺盛(大量的外來人員涌入、大批的投資人士加入等),朝陽行業(yè)前景廣闊。國家調控10年,房價只漲不跌!
2、零成本創(chuàng)業(yè)平臺,主動做事不做打工者;當上營業(yè)經(jīng)理還可享受車補與利潤分紅;性格積極向上、品行端正、能吃苦耐勞、有服務意識的,認真去學,踏實去做(2
注:投簡歷后主動來電預約面試時間,我公司較欣賞有能力且積極主動自信的復合型優(yōu)秀人才?。?!
主動來電者優(yōu)先錄取
歡迎每一位想賺錢的朋友加入我們!
立刻動動手指投
公司簡介
柳州市百盛投資管理有限公司以自有資金對外投資;投資管理咨詢服務;房地產中介服務;禮儀服務;設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告;預包裝食品(含酒類)五金交電、家居用品、計算機辦公用品、建筑材料的銷售。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
應屆畢業(yè)生儲備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應屆畢業(yè)生專崗,儲備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(場景洽談駐點) 三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷) 四、地推(陌拜地推門店) 五、團辦(單位團體營銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質佳、親和力強;工作認真負責、責任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領導安排、順利完成各項的任務指標,有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼(每個月完成基本考核有補貼) 高溫補貼 通訊補貼 生日卡 過節(jié)費 每年免費體檢 定制工裝(量體裁衣) 開門利是 帶薪休假2025-10-24
方合英 -
信息科技培訓生7000-12000元柳州-城中區(qū)柳州銀行股份有限公司銀行培養(yǎng)方向為金融和信息科技的復合型人才,成為支持未來本行轉型發(fā)展的中堅力量。 \"1.2024屆應屆畢業(yè)生且2024年8月前畢業(yè),金融科技、計算機、電子信息等專業(yè),一般具備以下學歷之一: (1)雙一流建設高校全日制碩士研究生及以上學歷; (2)國內知名高校全日制本科; (3)國外知名高校全日制碩士研究生及以上學歷,所在院校為世界主要高等院校排行(如QS、US News、ARWU等)前100名。 2.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,具備扎實的專業(yè)功底,實踐經(jīng)驗豐富,動手能力強,具備較好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調能力。 3.愿意在柳州銀行長期發(fā)展。\" 網(wǎng)上報名。報名時間即日起-2023年11月30日。應聘者可選擇在PC端或手機端報名。 1.PC端網(wǎng)址:https://bolz.hotjob.cn/; 2.手機端報名:請關注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號,點擊右下角“心服務”-“人才招聘”-進行相應的網(wǎng)申填報,或掃描以下二維碼進行網(wǎng)申:2025-10-24
謝斌 -
審計管培生7000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位說明: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為5年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質,培養(yǎng)期內設專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。 任職要求: 1.審計學、會計學等相關專業(yè)研究生及以上學歷; 2.有較強識別風險、控制風險的能力; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有較強的學習能力; 5.CPA專業(yè)階段四科以上通過者優(yōu)先考慮; 6.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點:柳州2025-10-23
藍春亮HR -
儲備干部3000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件崗位職責: 根據(jù)公司安排結合個人意愿,安排在技術、采購、質量、銷售、生產(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責根據(jù)崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學歷,機械設計、車輛工程等相關專業(yè);英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實習生。2025-10-23
付小姐 -
財務管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售財務管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質,培養(yǎng)期內設專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。 任職要求: 1.財務管理、會計學等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.有較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有 較強的學習能力; 5.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:南寧/柳州2025-10-23
藍春亮HR -
儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠電氣有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位職責: 1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作; 2、工作中積累經(jīng)驗,提高自身業(yè)務能力,有強烈的責任心、進取心; 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向上級匯報,并適當提出改進意見及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術類:如工藝、技術等;倉庫類;生產管理類;品質管理類;采購物流類; 綜合管理類。 5、領導安排的其他事務。 任職資格: 1.大專及以上學歷,會電腦操作(機械或其他相關專業(yè)優(yōu)先),應屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認真負責; 3.學習能力強、樂于主動溝通學習; 4、提供住宿.2025-10-23
謝女士人事專員 -
行政文員(管培生)5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都廣西鑫宇房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)任職要求: 1、一本本科及以上學歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內) 2、認同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實地積累經(jīng)驗,接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅力和較強的抗壓能力,執(zhí)行力強,較強的溝通能力、計劃能力以及團隊協(xié)作能力; 5、有學生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級等管理經(jīng)驗優(yōu)先。2025-10-23
李女士 -
儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業(yè)不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內調派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-10-21
邵華增 -
2025-10-21
邵華增 -
管培生(餓了么+師徒制+社保+高薪)5000-7000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡(1)管培生對應薪資 輪崗期5-10k,帶團隊后10-15k,晉升經(jīng)理后15-30k。不包吃住不包吃住不包吃住。 (2)管培生培養(yǎng)周期規(guī)劃 輪崗期→專員→主管→經(jīng)理 【方向一】BD市場,跟餐廳老板談加盟入駐餓了么,后續(xù)教他上活動,幫老板提高生意。 【方向二】商戶運營 (重點跟進商戶從建店-營業(yè)-上活動-營業(yè)額情況) (3)輪崗安排 1輪崗期(6個月內):學習新商戶簽約入駐餓了么及維護、活動方案制定; 2定崗BD或運營(1年內):獨立負責餓了么區(qū)域商戶拓展,優(yōu)化商戶運營,用戶拉新; 3晉升主管經(jīng)理(1-2年):制定區(qū)域運營策略、團隊管理; 4晉升城市經(jīng)理(3年):統(tǒng)籌城市整體業(yè)務包括市場覆蓋率、用戶增長、利潤目標等。 【三】應聘要求 全日制大專/本科(24年-25年畢業(yè)),性格開朗,溝通談判能力強,思維靈活,吃苦耐勞。 【福利待遇】 買五險+節(jié)慶日禮盒+定期團建生日會+大平臺+透明晉升制度+師徒制定向培養(yǎng)。2025-10-19
歐盛亮
- 柳州市百盛投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 投資/投資管理
- 成立時間 8年(2017年4月21日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --