職位描述
工作內(nèi)容：項目現(xiàn)場的各項工作輔助完成，項目完工前后的資料輔助相關(guān)部門完成。
職位要求：能吃苦耐勞，服從工作安排。
性別：要求男性
工作時間：8：30~17：30
公司簡介
上班地點
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信息科技培訓(xùn)生7000-12000元柳州-城中區(qū)柳州銀行股份有限公司銀行培養(yǎng)方向為金融和信息科技的復(fù)合型人才，成為支持未來本行轉(zhuǎn)型發(fā)展的中堅力量。 \"1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生且2024年8月前畢業(yè)，金融科技、計算機、電子信息等專業(yè)，一般具備以下學(xué)歷之一： （1）雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷； （2）國內(nèi)知名高校全日制本科； （3）國外知名高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，所在院校為世界主要高等院校排行（如QS、US News、ARWU等）前100名。 2.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，具備扎實的專業(yè)功底，實踐經(jīng)驗豐富，動手能力強，具備較好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3.愿意在柳州銀行長期發(fā)展。\" 網(wǎng)上報名。報名時間即日起-2023年11月30日。應(yīng)聘者可選擇在PC端或手機端報名。 1.PC端網(wǎng)址：https://bolz.hotjob.cn/； 2.手機端報名：請關(guān)注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號，點擊右下角“心服務(wù)”-“人才招聘”-進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)申填報，或掃描以下二維碼進(jìn)行網(wǎng)申：5小時前
謝斌 -
應(yīng)屆畢業(yè)生儲備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生專崗，儲備干部培養(yǎng)，優(yōu)秀半年可晉升！ 招聘地點及崗位：柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗，主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售，涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道（商戶渠道拓展） 二、駐點（場景洽談駐點） 三、收件（數(shù)據(jù)資源電銷） 四、地推（陌拜地推門店） 五、團(tuán)辦（單位團(tuán)體營銷） 1、21歲-35歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項的任務(wù)指標(biāo)，有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼（每個月完成基本考核有補貼） 高溫補貼 通訊補貼 生日卡 過節(jié)費 每年免費體檢 定制工裝（量體裁衣） 開門利是 帶薪休假5小時前
方合英
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審計管培生7000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位說明： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為5年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場成長有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求： 1.審計學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷； 2.有較強識別風(fēng)險、控制風(fēng)險的能力； 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力； 4.為人踏實肯干，具有較強的學(xué)習(xí)能力； 5.CPA專業(yè)階段四科以上通過者優(yōu)先考慮； 6.在校期間獲得獎學(xué)金，任班干部、學(xué)生會干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資：研究生9-12萬/年 工作地點：柳州2025-10-23
藍(lán)春亮HR
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儲備干部3000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計算機硬件崗位職責(zé)： 根據(jù)公司安排結(jié)合個人意愿，安排在技術(shù)、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)（班組長、PMC）、工藝等崗位，崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，機械設(shè)計、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設(shè)計辦公軟件。 3、表達(dá)能力、溝通能力良好，有一定的寫作能力。 4、接受實習(xí)生。2025-10-23
付小姐
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財務(wù)管培生（柳州/南寧）5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售財務(wù)管培生 崗位職責(zé)： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場成長有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求： 1.財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力； 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力； 4.為人踏實肯干，具有 較強的學(xué)習(xí)能力； 5.在校期間獲得獎學(xué)金，任班干部、學(xué)生會干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資：本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點：南寧/柳州2025-10-23
藍(lán)春亮HR
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行政文員（管培生）5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都廣西鑫宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職要求： 1、一本本科及以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)） 2、認(rèn)同公司人才培養(yǎng)體系，愿意從基層崗位起步，腳踏實地積累經(jīng)驗，接受系統(tǒng)培養(yǎng)，逐步成長為公司管理人才； 3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能很好的運用AI工具提高工作效率； 4、有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力，執(zhí)行力強，較強的溝通能力、計劃能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、有學(xué)生會、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級等管理經(jīng)驗優(yōu)先。2025-10-23
李女士
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級工作； 2、工作中積累經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強烈的責(zé)任心、進(jìn)取心； 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級匯報，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案； 4、培養(yǎng)方向：技術(shù)類：如工藝、技術(shù)等；倉庫類；生產(chǎn)管理類；品質(zhì)管理類；采購物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，會電腦操作（機械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.學(xué)習(xí)能力強、樂于主動溝通學(xué)習(xí)； 4、提供住宿.2025-10-23
謝女士人事專員 -
儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后，獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-10-21
邵華增 -
2025-10-21
邵華增
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管培生（餓了么+師徒制+社保+高薪）5000-7000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡（1）管培生對應(yīng)薪資 輪崗期5-10k，帶團(tuán)隊后10-15k，晉升經(jīng)理后15-30k。不包吃住不包吃住不包吃住。 （2）管培生培養(yǎng)周期規(guī)劃 輪崗期→專員→主管→經(jīng)理 【方向一】BD市場，跟餐廳老板談加盟入駐餓了么，后續(xù)教他上活動，幫老板提高生意。 【方向二】商戶運營 （重點跟進(jìn)商戶從建店-營業(yè)-上活動-營業(yè)額情況） （3）輪崗安排 1輪崗期（6個月內(nèi)）：學(xué)習(xí)新商戶簽約入駐餓了么及維護(hù)、活動方案制定； 2定崗BD或運營（1年內(nèi)）：獨立負(fù)責(zé)餓了么區(qū)域商戶拓展，優(yōu)化商戶運營，用戶拉新； 3晉升主管經(jīng)理（1-2年）：制定區(qū)域運營策略、團(tuán)隊管理； 4晉升城市經(jīng)理（3年）：統(tǒng)籌城市整體業(yè)務(wù)包括市場覆蓋率、用戶增長、利潤目標(biāo)等。 【三】應(yīng)聘要求 全日制大專/本科（24年-25年畢業(yè)），性格開朗，溝通談判能力強，思維靈活，吃苦耐勞。 【福利待遇】 買五險+節(jié)慶日禮盒+定期團(tuán)建生日會+大平臺+透明晉升制度+師徒制定向培養(yǎng)。2025-10-19
歐盛亮
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- 柳州市安達(dá)電梯空調(diào)設(shè)備工程有限公司
- 所在行業(yè) 電梯/空調(diào)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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