職位描述
崗位職責(zé):?
?????1、協(xié)助銀行處理信用卡、個貸、法律事務(wù)等事宜。
?????2、通過電話、外訪、等方式與相關(guān)客戶進行溝通,提醒、引導(dǎo)客戶正確的繳納欠款。
?????3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成個人及團隊的業(yè)績目標(biāo)的達成。?
任職要求:
?????1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。
?????2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
?????3,有催收經(jīng)驗者、電話營銷等其它方面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
?????4,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
?????5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級管理安排。
?????6,有法務(wù)工作經(jīng)驗者、退伍軍人優(yōu)先;無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓(xùn)。
?????6,性別不限,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?;大專及以上學(xué)歷
該職位為雙休,周末均為休息日,享受國家的法定節(jié)假日。
年齡必須大于20周歲小于42周歲
上班地點
工作地址:
柳州市東環(huán)大道256號萬達廣場5棟9-21 查看上班路線
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信用卡催收團隊長10000-15000元柳州-城中區(qū)深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、做過信用卡電催、帶過團隊 3、語言表達及溝通交流能力; 4、具有較強的服務(wù)意識、認真細心、有責(zé)任感; 工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會 正式員工月收入平均8000-10000元,高者15000元以上。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:002025-08-26何女士
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銀行信用卡催收員5000-8000元柳州-城中區(qū)深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、語言表達及溝通交流能力; 3、具有較強的服務(wù)意識、認真細心、有責(zé)任感; 工資待遇:底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會 正式員工月收入平均5000-10000元。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:002025-08-26何女士
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無責(zé)底薪催 收 員5000-8000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行及其他金融機構(gòu)處理逾期貸款業(yè)務(wù); 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關(guān)客戶進行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時還款; 3、負責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會。(此工作崗位無需外出輕松易學(xué)) 任職資格: 1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話流利,具有較強的語言表達及溝通能力,思維敏捷,有較強的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認真負責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊協(xié)作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無工作經(jīng)驗均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、肢體殘疾人,新手入門,老員工一對一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓(xùn); 7、個人征信良好,無犯罪記錄。 工作時間: 1、享受國家法定節(jié)假日,提供五險及其他福利; 2、試用期無責(zé)任底薪+新人補貼,轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬; 崗位晉升:初級催收員-中級催收員-高級催收員-催收組長-高級催收主管2025-08-26馮女士人事
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電催貴港3000-8000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂通汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容:1、進行逾期賬戶提示作業(yè)并達成效果指標(biāo); 2、負責(zé)貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、電話催收、上門催收等; 3、對客戶還款等狀況進行跟蹤; 4、完成臨時交付的其他績效提升工作。 職位要求:1、從事金融或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有銀行信用卡中心,信貸公司,擔(dān)保公司,P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗; 3、擅長發(fā)覺問題、解決問題,抗壓能力強,有執(zhí)行能力。 4、工作主動負責(zé),專心認真,勤勉敬業(yè),擅長溝通,有較強的客戶服務(wù)意識; 5、Office辦公軟件熟知,思維清楚,表達能力優(yōu)秀。 工作時間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,五險2025-08-23廖先生經(jīng)理
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催收員5000-8000元柳州-柳北區(qū)成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司計算機軟件注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄。 職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗者,年齡可適當(dāng)放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標(biāo)準,工作積極主動,有一定的抗壓能力 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷至高中/中專 4、征信良好,無犯罪記錄 工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00 1、薪資構(gòu)成: 試用期:保底薪資3000(無責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+獎金; 試用期后:保底薪資3000-3600(無責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+獎金; 試用期(3個月,完成任務(wù)可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+) 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo),在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績效獎金。 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理2025-08-14
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- 廣西杰嘉經(jīng)濟信息咨詢有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 法律/管理咨詢/咨詢
- 成立時間 2年(2022年9月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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