催收員

工作內(nèi)容：1、進(jìn)行逾期賬戶提示作業(yè)并達(dá)成效果指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、電話催收、上門催收等； 3、對(duì)客戶還款等狀況進(jìn)行跟蹤； 4、完成臨時(shí)交付的其他績(jī)效提升工作。 職位要求：1、從事金融或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有銀行信用卡中心，信貸公司，擔(dān)保公司，P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長(zhǎng)發(fā)覺問題、解決問題，抗壓能力強(qiáng)，有執(zhí)行能力。 4、工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，專心認(rèn)真，勤勉敬業(yè)，擅長(zhǎng)溝通，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、Office辦公軟件熟知，思維清楚，表達(dá)能力優(yōu)秀。 工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日休，五險(xiǎn)

崗位職責(zé): 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務(wù)； 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對(duì)客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn)，并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、語(yǔ)言表達(dá)及溝通交流能力； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感； 工資待遇：底薪2000+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國(guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理，區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì) 正式員工月收入平均5000－10000元。 工作時(shí)間：9：00-12：00 14:00-18:00

崗位職責(zé): 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務(wù)； 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對(duì)客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn)，并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、做過信用卡電催、帶過團(tuán)隊(duì) 3、語(yǔ)言表達(dá)及溝通交流能力； 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感； 工資待遇：無責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國(guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理，區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì) 正式員工月收入平均8000－10000元，高者15000元以上。 工作時(shí)間：9：00-12：00 14:00-18:00

招聘單位：交通銀行信用卡中心 招聘部門：直催部 招聘崗位：交通銀行直催資產(chǎn)保全精英 （一）崗位職責(zé)：主要工作負(fù)責(zé)電話催收交通銀行信用卡逾期還款用戶，M2-M5.入職前有崗前培訓(xùn)，工作經(jīng)驗(yàn)無硬性要求，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬大專。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)對(duì)失聯(lián)賬戶進(jìn)行信息修復(fù)，及時(shí)更新有效聯(lián)系方式； 2、針對(duì)長(zhǎng)期逾期客戶進(jìn)行電話、短信、郵箱、信函提醒，督促其盡快結(jié)清賬款； 3、對(duì)信用卡信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，提供銀行不良資產(chǎn)最大化回收； 4、發(fā)現(xiàn)案件風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)； 5、工作時(shí)間：五加一天制，8:30-12:00 13:30-18:00 績(jī)效工作，序時(shí)不達(dá)標(biāo)情況下晚上需補(bǔ)班至19:30以及周六補(bǔ)班至17：30，周日固定休息 （二）薪資待遇： 1、薪資為底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金 底薪為見習(xí)員工3500元（入職3個(gè)月內(nèi)）正式員工4500元（入職3-6個(gè)月內(nèi)）高級(jí)員工6000元（入職9個(gè)月以上）； 目前在職人員薪資平均10000元左右，最高2萬+； 2、入職即簽訂合同購(gòu)買六險(xiǎn)一金； 4、員工入職可享受多種免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)； 5、獨(dú)具特色的三大福利，最高可得8500元；與卡中心共成長(zhǎng)，邊工作邊學(xué)習(xí)，工作休閑兩不誤福利； 6、工會(huì)生日慰問、節(jié)日慰問福利； 7、子女托費(fèi)福利； 8、行服福利：入職滿半年均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。 （三）崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢，函授亦可），一定要有畢業(yè)證； 2、有一年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)的催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有外包公司和他行后端風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)； 5、形象氣質(zhì)佳，具備良好的談判技巧，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，可獨(dú)立分析和解決問題的能力。 崗位為銀行直招，少有招聘，你需要一個(gè)更大更好的平臺(tái)，我需要一個(gè)全力以赴的你，如合適，歡迎投遞簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系做面試預(yù)約。 交通銀行直催團(tuán)隊(duì)康主任

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銀行及其他金融機(jī)構(gòu)處理逾期貸款業(yè)務(wù)； 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通協(xié)商，引導(dǎo)客戶及時(shí)還款； 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄； 4、一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會(huì)。（此工作崗位無需外出輕松易學(xué)） 任職資格： 1、18-36歲左右者優(yōu)先；能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件； 2、普通話流利，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，思維敏捷，有較強(qiáng)的綜合分析能力； 3、熟悉電腦操作； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極樂觀，能承受較大的工作壓力； 5、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、肢體殘疾人，新手入門，老員工一對(duì)一、手把手言傳身教，復(fù)制成功技巧； 6、新人崗前帶薪培訓(xùn)； 7、個(gè)人征信良好，無犯罪記錄。 工作時(shí)間： 1、享受國(guó)家法定節(jié)假日，提供五險(xiǎn)及其他福利； 2、試用期無責(zé)任底薪+新人補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，公司月平均工資在5000元-8000元左右，能力突出者月薪過萬； 崗位晉升：初級(jí)催收員-中級(jí)催收員-高級(jí)催收員-催收組長(zhǎng)-高級(jí)催收主管