職位描述
崗位職責(zé):1.根據(jù)外訪需求整理客戶資料,安排外訪線路,做好外出前的準(zhǔn)備;
2.與外訪客戶進(jìn)行溝通、談判,獲取各項(xiàng)客戶信息;
3.確保外訪資料完整性和合規(guī)性;
4.與業(yè)務(wù)人員之間的工作配合、溝通。
任職資格:1.男女不限,23—38歲,高中以上學(xué)歷;
2.有較豐富的社會(huì)閱歷,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;
3.工作勤奮,積極主動(dòng);
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司的外訪管理制度與保密制度。
福利待遇: 1.2000元底薪+提成+補(bǔ)貼
2.帶薪假期等福利;
3.完善的崗前培訓(xùn)制度;
4.車用補(bǔ)貼。
公司簡(jiǎn)介
公司堅(jiān)持以“公開(kāi)、公平、公正”為原則,憑借雄厚的綜合實(shí)力,深厚的行業(yè)背景,依靠嚴(yán)格規(guī)范,高效執(zhí)行、穩(wěn)健發(fā)展的管理體系,秉承“以客戶為中心,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,互利互贏”的發(fā)展戰(zhàn)略,銳意迎合全球化的趨勢(shì),為廣大投資者及時(shí)傳遞全球金融資訊、金融投資咨詢、投資管理、資金管理、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等綜合性服務(wù),為廣大的投資者打造一流的國(guó)際商品交易平臺(tái)?!昂<{百川,有容乃大”,跨世紀(jì)泛吸納眾多擁有資深國(guó)際金融經(jīng)驗(yàn)的精英、國(guó)內(nèi)的行業(yè)專家、業(yè)界精英,通過(guò)建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,精心打造一流投資研發(fā)團(tuán)隊(duì),為國(guó)內(nèi)廣大投資者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),也為實(shí)現(xiàn)我國(guó)商品交易國(guó)際化提供了強(qiáng)力的人才支撐。公司建立了成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、居間商服務(wù)團(tuán)隊(duì)和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),并建立了完善的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)體系,跨世紀(jì)以高速發(fā)展的中國(guó)商品交易市場(chǎng)共同成長(zhǎng),立志成為中國(guó)商品投資市場(chǎng)的頂尖機(jī)構(gòu)。公司為廣大客戶提供并與多家大銀行保持著良好的合作關(guān)系,刷卡POS機(jī)、金融期貨,為客戶提供快捷高效的貸款服務(wù)多種投資產(chǎn)品的專業(yè)投資咨詢服務(wù)。
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可能感興趣的職位
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電催貴港3000-8000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂(lè)通汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容:1、進(jìn)行逾期賬戶提示作業(yè)并達(dá)成效果指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、電話催收、上門(mén)催收等; 3、對(duì)客戶還款等狀況進(jìn)行跟蹤; 4、完成臨時(shí)交付的其他績(jī)效提升工作。 職位要求:1、從事金融或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有銀行信用卡中心,信貸公司,擔(dān)保公司,P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題,抗壓能力強(qiáng),有執(zhí)行能力。 4、工作主動(dòng)負(fù)責(zé),專心認(rèn)真,勤勉敬業(yè),擅長(zhǎng)溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí); 5、Office辦公軟件熟知,思維清楚,表達(dá)能力優(yōu)秀。 工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,五險(xiǎn)2025-08-23廖先生經(jīng)理
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信用卡催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)長(zhǎng)10000-15000元柳州-城中區(qū)深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對(duì)客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、做過(guò)信用卡電催、帶過(guò)團(tuán)隊(duì) 3、語(yǔ)言表達(dá)及溝通交流能力; 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感; 工資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國(guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì) 正式員工月收入平均8000-10000元,高者15000元以上。 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:002025-08-14何女士
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催收員5000-8000元柳州-柳北區(qū)成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司計(jì)算機(jī)軟件注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動(dòng),有一定的抗壓能力 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中/中專 4、征信良好,無(wú)犯罪記錄 工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00 1、薪資構(gòu)成: 試用期:保底薪資3000(無(wú)責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+獎(jiǎng)金; 試用期后:保底薪資3000-3600(無(wú)責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+獎(jiǎng)金; 試用期(3個(gè)月,完成任務(wù)可以提前晉升)(簡(jiǎn)單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+) 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo),在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金。 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級(jí)調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲(chǔ)備干部 風(fēng)控組長(zhǎng) 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理2025-08-14
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銀行信用卡催收員5000-8000元柳州-城中區(qū)深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對(duì)客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、語(yǔ)言表達(dá)及溝通交流能力; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感; 工資待遇:底薪2000+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國(guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì) 正式員工月收入平均5000-10000元。 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:002025-08-14何女士
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無(wú)責(zé)底薪催 收 員5000-8000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行及其他金融機(jī)構(gòu)處理逾期貸款業(yè)務(wù); 2、主要工作是通過(guò)電話、信息等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時(shí)還款; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì)。(此工作崗位無(wú)需外出輕松易學(xué)) 任職資格: 1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂(lè)觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、肢體殘疾人,新手入門(mén),老員工一對(duì)一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓(xùn); 7、個(gè)人征信良好,無(wú)犯罪記錄。 工作時(shí)間: 1、享受國(guó)家法定節(jié)假日,提供五險(xiǎn)及其他福利; 2、試用期無(wú)責(zé)任底薪+新人補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過(guò)萬(wàn); 崗位晉升:初級(jí)催收員-中級(jí)催收員-高級(jí)催收員-催收組長(zhǎng)-高級(jí)催收主管2025-08-14馮女士人事
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