職位描述

工作內(nèi)容:
1、工資待遇:高底薪+無封頂提成獎金+月度優(yōu)秀員工獎金+全勤獎
2、以專業(yè)﹑規(guī)范程序進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)的到期賬單通知、提醒;通過電話溝通、書面函告的方式,金融機(jī)構(gòu)不良個貸及信用卡透支客戶進(jìn)行通知、提醒;
3、運(yùn)用培訓(xùn)的知識,與客戶溝通,商談,引導(dǎo)、督促客戶及時、快捷的解決銀行、金融機(jī)構(gòu)欠款;
4、協(xié)助銀行、金融機(jī)構(gòu)防范金融風(fēng)險(xiǎn),指引客戶維持良好的信用狀況。
任職資格:
1、求穩(wěn)定發(fā)展者優(yōu)先考慮;
2、電腦操作熟練;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、品行端正、有責(zé)任心和上進(jìn)心;
4、語言表達(dá)能力清晰,處事靈活,心理素質(zhì)強(qiáng);
5、男女不限,18—35周歲,良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
福利待遇:
1、若無工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前培訓(xùn)及工作指導(dǎo)。
2、晉升空間:公司不對外招聘管理崗位,管理崗位都從內(nèi)部選舉培養(yǎng)。
3、崗位福利:月休6天+年終獎、年假、婚假、產(chǎn)假、年度調(diào)薪、旅游等,因業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,晉升空間大、機(jī)會多。
4、購買社保、過節(jié)福利及其他各類員工關(guān)懷活動

公司簡介

????????廣西盛品匯資產(chǎn)管理有限公司是一家專注于貸后風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)提供商,注冊資本500萬,創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)在催收行業(yè)經(jīng)營多年,具有豐富的管理、業(yè)務(wù)能力;公司核心業(yè)務(wù):以服務(wù)外包方式從事銀行信用卡個人信貸產(chǎn)品、消費(fèi)金融貸及現(xiàn)金貸的逾期催告通知及咨詢服務(wù)業(yè)務(wù);公司注重崇高的思想品格和嚴(yán)格的職業(yè)操守,實(shí)施現(xiàn)代金融服務(wù)外包機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)營機(jī)制,對處理各類信用卡、消費(fèi)金融貸款、汽車金融等產(chǎn)品,各階段逾期案件,均已積累了豐富的處理經(jīng)驗(yàn)和廣泛的社會資源;通過電話中心、外勤人員、專業(yè)系統(tǒng)及廣泛的社會資源整合,為委托方提供安全、穩(wěn)妥、高效的定制化服務(wù),為客戶創(chuàng)造價(jià)值,以至誠的服務(wù)滿足客戶需求。

????????公司位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新南二路5號華成大廈,緊臨南寧市地鐵1號線動物園站,交通便利,現(xiàn)公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,面向社會誠聘英才;公司求賢若渴,擁有完善的培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)發(fā)展通道,唯才是用,希望有志于催收行業(yè)發(fā)展的有誠之士加入,共同分享創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展紅利!

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可能感興趣的職位

電催貴港
3000-8000元
柳州-鹿寨縣
工作內(nèi)容:1、進(jìn)行逾期賬戶提示作業(yè)并達(dá)成效果指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、電話催收、上門催收等; 3、對客戶還款等狀況進(jìn)行跟蹤; 4、完成臨時交付的其他績效提升工作。 職位要求:1、從事金融或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有銀行信用卡中心,信貸公司,擔(dān)保公司,P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、擅長發(fā)覺問題、解決問題,抗壓能力強(qiáng),有執(zhí)行能力。 4、工作主動負(fù)責(zé),專心認(rèn)真,勤勉敬業(yè),擅長溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識; 5、Office辦公軟件熟知,思維清楚,表達(dá)能力優(yōu)秀。 工作時間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,五險(xiǎn)
2025-06-02
廖先生
經(jīng)理
催收專員
3000-8000元
柳州-柳北區(qū)
一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平! 參考薪資:無責(zé)任底薪3000+高績效獎金,崗位參考薪資:5000-15000元 職位描述: 1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式; 3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人; 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限。 2、熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排; 5、無犯罪記錄、忠于職守; 6、征信良好。 待遇福利: 1.薪資待遇:基本工資+高獎金(提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元 2.保險(xiǎn):為員工購買社會保險(xiǎn)(醫(yī)保、長護(hù)險(xiǎn)、社保、工傷、生育、失業(yè))、重大醫(yī)療統(tǒng)籌; 3. 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4. 年假:員工工作滿一年享受帶薪年休假; 5. 活動:不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動; 6.其他福利:外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利; 7.晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制;(客服專員→儲備干部→組長→主管→項(xiàng)目經(jīng)理);
2025-05-26
郭榮
人事主管
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、語言表達(dá)及溝通交流能力; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感; 工資待遇:底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會 正式員工月收入平均5000-10000元。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00
2025-05-26
何女士
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、做過信用卡電催、帶過團(tuán)隊(duì) 3、語言表達(dá)及溝通交流能力; 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感; 工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會 正式員工月收入平均8000-10000元,高者15000元以上。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00
2025-05-26
何女士
催收員
5000-8000元
柳州-柳北區(qū)
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄。 職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動,有一定的抗壓能力 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中/中專 4、征信良好,無犯罪記錄 工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00 1、薪資構(gòu)成: 試用期:保底薪資3000(無責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+獎金; 試用期后:保底薪資3000-3600(無責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+獎金; 試用期(3個月,完成任務(wù)可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+) 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo),在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績效獎金。 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
2025-05-26
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行及其他金融機(jī)構(gòu)處理逾期貸款業(yè)務(wù); 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時還款; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會。(此工作崗位無需外出輕松易學(xué)) 任職資格: 1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、肢體殘疾人,新手入門,老員工一對一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓(xùn); 7、個人征信良好,無犯罪記錄。 工作時間: 1、享受國家法定節(jié)假日,提供五險(xiǎn)及其他福利; 2、試用期無責(zé)任底薪+新人補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬; 崗位晉升:初級催收員-中級催收員-高級催收員-催收組長-高級催收主管
2025-05-26
馮女士
人事
廣西盛品匯資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西盛品匯資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 交通/金融
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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