護(hù)膚品導(dǎo)購(gòu)+餐補(bǔ)

個(gè)提

1.接待客戶的咨詢，引導(dǎo)客戶，了解客戶需求并達(dá)成業(yè)績(jī)； 2.做好貨品的銷售記錄.盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作；按規(guī)定完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)工作。 3.服裝貨品來貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. 1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌. 2.具備帶教能力. 3.年齡：20-35歲.形象良好。 職位招聘1-3人

要求：活潑開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，氣質(zhì)形象佳，喜愛服裝搭配有耐心！

1.熱愛銷售工作，積極向上，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ； 2.五官端正，22-38歲之間； 3.親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)。

任職要求 1.熱愛銷售工作，積極向上，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ； 2.五官端正，22-36歲之間； 3.親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)。 崗位要求： 1:有相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，反應(yīng)快。

職位要求： 30-40歲。 誠(chéng)實(shí)守信、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的溝通表達(dá)能力、熱愛與人溝通，有團(tuán)隊(duì)精神。 有從事過鞋服銷售經(jīng)歷至少1年及以上。 行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)秀者，不受年齡限制喲。我們真誠(chéng)期待更優(yōu)秀的、愿挑戰(zhàn)高薪的、最亮的您加入我們喲?。?！ 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)歐吉曼時(shí)尚女鞋專賣店的銷售工作。 有意愿且優(yōu)秀的您，可隨時(shí)電話：*********** 聯(lián)系人：張店長(zhǎng)/老板 或是請(qǐng)您直接移步至：來賓市忻城縣芝州一路廣播電視局旁歐吉曼專賣店，直接找張店長(zhǎng)面聊都可以喲。 今日面聊，次日可上班喲。一切由您說的算！

負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理

任職要求 1.熱愛銷售工作，積極向上，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ； 2.五官端正，18-36歲之間； 3.親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)。

工作內(nèi)容： 1、具有良好的溝通能力 2、配合區(qū)域店鋪銷售目標(biāo)及完成目標(biāo)業(yè)績(jī)； 3、搜集市場(chǎng)信息、分析店鋪出現(xiàn)的問題，完成總匯。 任職資格： 1、有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.團(tuán)結(jié)互助，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待招生； 2.空余時(shí)間能做地推宣傳 3.書法教學(xué)（可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師）； 4.做好課后回訪服務(wù)，與家長(zhǎng)保持溝通，增加家校粘合度； 5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo)，提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì)； 6.協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)及各項(xiàng)工作。 崗位要求： 1、有較高學(xué)習(xí)意識(shí)，愿意從零開始虛心學(xué)習(xí)； 2、熱愛教育事業(yè)，有愛心，善于跟小孩交流； 3、服務(wù)意識(shí)好，善溝通，善待家長(zhǎng)孩子； 4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿跟校區(qū)團(tuán)隊(duì)共奮進(jìn)； 5、有良好職業(yè)素養(yǎng)，不傳播負(fù)能量、搞小團(tuán)體； 6、遵守公司紀(jì)律、執(zhí)行力強(qiáng)； 7、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利： 1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，零基礎(chǔ)一兩個(gè)月可授課，半年可達(dá)國(guó)展水平； 2、國(guó)內(nèi)外旅游； 3、入職滿一年可享受公休假； 4、年終分紅；感恩激勵(lì)。 晉升渠道： 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉，職稱晉升，工資待遇持續(xù)提升； 2、鍛煉崗位多，校長(zhǎng)崗位每月公開競(jìng)聘； 3、一兩年條件成熟，可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。