職位描述

資歷要求:
1)中專以上學(xué)歷,持電工證上崗;
2)兩年以上電器設(shè)備和維修和管理經(jīng)驗;
3)了解用電使用的環(huán)境法律法規(guī),熟悉電路的安裝調(diào)試及檢測;
4)勤奮敬敬業(yè)的工作精神,安全意識強。
崗位工作職責(zé)及內(nèi)容:
A)嚴格遵守公司、廠部的各項規(guī)章制度;
B)負責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、維修與保養(yǎng)工作;
C)認真學(xué)習(xí)和掌握先進的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、結(jié)構(gòu)、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容;
D)嚴格遵守安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn);
E)掌握所使用的用具、量具、儀表的使用方法并精心保管,節(jié)約使用備件、材料,做好文明生產(chǎn);
F)發(fā)生事故及時報告,積極處理;發(fā)現(xiàn)隱患要積極處理,不能處理的要及時上報;
G)努力提高自身業(yè)務(wù)水平,縮短檢修時間;
H)提高安全意識,做好自身安全工作,對車間下達的檢修任務(wù)要優(yōu)質(zhì)高效快速完成;
I)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

公司簡介

廣西泰昌·鴻科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的中型警用裝備制造公司。公司總部位于廣西柳州市海關(guān)路16號,下設(shè)遠程數(shù)控技術(shù)研發(fā)中心和生產(chǎn)基地。

廣西泰昌·鴻科技有限公司前身為(中國航天科工集團公司航天二院801廠)柳州長虹數(shù)控機床研究企業(yè)。是一家遠程數(shù)控設(shè)備制造廠家,在此基礎(chǔ)上得利于地方政府和柳州科委的大力支持。公司積極推行企業(yè)創(chuàng)新、改革轉(zhuǎn)型等產(chǎn)品升級。并于2013年4月18日重新工商注冊,現(xiàn)在主要經(jīng)營:公安部門、交通警察和道路交通管理局等執(zhí)法部門用于行政執(zhí)法的拖掛式流動警務(wù)執(zhí)勤工作站及固定式警務(wù)執(zhí)勤工作站。治安崗?fù)ず桶卜肋h程監(jiān)控系統(tǒng)等警用裝備。是一家國有軍工產(chǎn)品具有的先進經(jīng)營理念、科學(xué)管理制度和營銷體系的朝陽企業(yè)。

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可能感興趣的職位

電工
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生或1~2年從業(yè)經(jīng)驗,中技及以上學(xué)歷,機電類或相關(guān)專業(yè),持有電工證、安全員證。 2、具備電工的基本知識,能對機電、電器具備部分維護維修技能,能排除機電、電器故障的技術(shù)能力。
2025-09-04
張偉
電工
3000-5000元
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
【崗位職責(zé)】 1、設(shè)備維修:負責(zé)公司低壓設(shè)備的電氣維修工作,按維修單及時做好設(shè)備的故障診斷和維修。 2、按期對重點低壓設(shè)備的檢查,確保重點設(shè)備完好率達97%。 3、及時對有故障的低壓電氣設(shè)備進行維修;指導(dǎo)操作者對低壓設(shè)備的正常使用;做好專業(yè)維保計劃、并實施。 4、熟悉分公司的低壓用電情況和線路走向;定期對低壓配電設(shè)施檢查、保養(yǎng);定期將低壓儀器儀表送檢、保養(yǎng)。 5、參與委外維修過程的監(jiān)控。 6、參與新低壓設(shè)備的驗收;SAP系統(tǒng)維修工單的錄入;SAP系統(tǒng)維修數(shù)據(jù)的定期分析;參與機械組、電氣組的安標檢查和整改。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù)。 【任職資格】 1、中技(含)以上學(xué)歷,機電等相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年以上設(shè)備電器維修相關(guān)工作經(jīng)驗,具有低壓電工上崗操作證。 3、具備良好的電器維修技術(shù)知識,了解機電安全標準。 4、具有一定的電氣、機械基礎(chǔ)知識,了解國內(nèi)、國外設(shè)備維修的基本技術(shù);熟練的電工操作技術(shù)。 5、具備良好的溝通表達能力;熟練使用計算機常用辦公軟件。 6、根據(jù)公司實際需求,兼職污水站、空壓機房的部分管理工作。中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、嚴重神經(jīng)功能紊亂、嚴重器質(zhì)性心臟病、活動性肺結(jié)核、癲癇、Ⅱ期及Ⅲ期高血壓、紅綠色盲、色弱、心臟病及心律失常、四肢關(guān)節(jié)運動功能障礙、電測聽異常者不宜從事該崗位
2025-09-04
人力資源部
電工
5000-10000元
柳州-柳北區(qū)
懂電工工作,懂設(shè)備維修
2025-09-04
4942************
電工
4000-5000元
柳州
有制造業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗的電工 職位招聘1人
2025-09-04
唐女士
電工?
3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
【工作崗位】 負責(zé)自動化生產(chǎn)線的電氣安裝工作,按照設(shè)計圖紙和工藝要求,準確、規(guī)范地完成線路敷設(shè)、設(shè)備接線等任務(wù),確保生產(chǎn)線電氣系統(tǒng)的正常運行。? 負責(zé)與生產(chǎn)線相關(guān)的工廠電氣線路的安裝、改造工作,包括各類電氣設(shè)備、照明系統(tǒng)、動力線路等的安裝、改造與調(diào)試,保障工廠電氣設(shè)施的安全、穩(wěn)定運行。? 進行電氣設(shè)備的日常檢查、維護和故障排除,及時發(fā)現(xiàn)并解決電氣方面的問題,減少設(shè)備停機時間。? 嚴格遵守電氣安裝規(guī)范和安全操作規(guī)程,做好安全防護措施,確保施工過程中的人身和設(shè)備安全。? 整理安裝過程中的相關(guān)技術(shù)資料,如安裝記錄、調(diào)試報告等,確保資料的完整性和準確性。? 【任職要求】? 1、具備吃苦耐勞的精神、敢于挑戰(zhàn)自己、愿意配合項目安排的加班,良好的溝通能力和團隊合作精神 2、接觸過電氣原理圖、機械結(jié)構(gòu)圖、氣路油路圖; 3、具備機電設(shè)備安裝工具(手電轉(zhuǎn)、打磨機、萬用表、內(nèi)六角等); 4、持有電工證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 5、大專及以上學(xué)歷,且為電氣專業(yè)、年齡在 20-40 周歲之間,身體健康,無不良嗜好。?? 【發(fā)展前景】 公司對有能力的員工,針對性的培養(yǎng),晉升方向: 機械--機械繪圖工程師--機械設(shè)計工程師--機械設(shè)計主管 電氣--電氣助力工程師--電氣設(shè)計調(diào)試工程師--電氣主管
2025-09-02
電工
5000-6000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
崗位工作職責(zé): 1、負責(zé)公司施工類器械維護保養(yǎng)工作; 2、負責(zé)電力相關(guān)項目施工工作; 3、負責(zé)配合現(xiàn)場進行安全檢查、質(zhì)量控制、進度管理工作; 4、上級交代的其他工作。 任職資格: 1、身體素質(zhì)過硬,心理抗壓能力強,吃苦耐勞,能接受戶外工作; 2、溝通能力強、思維活躍; 3、中專及以上學(xué)歷,電力、機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 4、年齡25歲-45歲,具備電工證、高空作業(yè)操作證等相關(guān)特種作業(yè)證書; 5、有C1駕照,熟練駕駛機動車; 6、工作地點:廣西區(qū)內(nèi)長期出差; 7、薪資:5k-6k(具體***) 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休
2025-08-31
蔣先生
招聘總監(jiān)
電工
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-萬佳馨園
1、按單金額提成1個點 2、精通電力 3、會開車,主要裝燈 職位招聘1人
2025-08-31
汪雪松
電工
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
工作內(nèi)容:螺螄粉包裝機(機械自動化)售后服務(wù) 職位要求:持有電工證,具備3年以上的維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作時間:8:30-12:00 13:00-17:30
2025-08-31
電工
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
對弱電這方面比較有經(jīng)驗,會一些簡單的維修,網(wǎng)絡(luò),線路這一塊。
2025-08-31
蔡主管
低壓電工
3000-5000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
電氣安全員工作職責(zé) 1、電氣設(shè)備維修 2、簡單電氣線路施工 3、電氣安全巡查 崗位要求: 1.22-35歲 2.持有低壓電工證 崗位為外包崗位
2025-08-27
覃女士
科員
廣西泰昌鴻科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西泰昌鴻科技有限公司
所在行業(yè) 安防/交通
成立時間 11年(2013年11月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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