職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)班組人員日常管理與監(jiān)督,
2.負(fù)責(zé)配電設(shè)備的停送電與檢修工作.組織落實(shí).并主持現(xiàn)場驗(yàn)收工作.做好各種技術(shù)記錄,
3.組織值班人員處理事故異常.編制事故分析報告,
4.組織本班組人員的電氣培訓(xùn).技能考核.提高班組整體業(yè)務(wù)素質(zhì),
5.制定本班組日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃,
6.協(xié)助電氣專工做好備品備件計劃.處理電力系統(tǒng)重大問題.
任職資格:
1.電力電氣相關(guān)在專業(yè)大專及以上學(xué)歷.5年以上電氣設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)歷.3年以上電工帶班經(jīng)驗(yàn).熟悉大型商業(yè)空間用電或有商場電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
2.持有高壓電工證.具備較高的維修電工知識.熟練處理配電室相關(guān)電路問題,
3.熟練運(yùn)用高壓試驗(yàn)設(shè)備及其他電力儀器儀表.熟練使用日常辦公軟件,
4.具備一定的機(jī)械識圖能力.熟悉電氣主接線圖.熟練操作各類電氣設(shè)備.具備電氣故障診斷處理能力,
5.身體健康.有良好的組織協(xié)調(diào)能力.能適應(yīng)倒班.40歲以下.
薪資福利待遇:5000元/月.五險 一金及加班費(fèi)等.
工作地點(diǎn):廣西南寧市 青秀區(qū)東葛路延長線與濱湖路交匯處----綠地中央廣場
聯(lián)系人: 蘇小姐 電話:0771-****668 15078****46 電子郵箱:10******33@qq.com
公司簡介
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???????????????????????廣西新恒信勞務(wù)有限公司
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????一、公司概況
????廣西新恒信勞務(wù)有限公司,成立于2007年4月19日,注冊資金500萬元人民幣,是政府認(rèn)定的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)之一,是經(jīng)南寧市工商行政管理局注冊,自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),南寧市人力資源和社會保障局審批的勞務(wù)派遣企業(yè),是廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會員單位。
????經(jīng)營范圍:人力資源管理咨詢服務(wù)、從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、物業(yè)管理、通信技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、電腦、電子產(chǎn)品、通信設(shè)備配件的銷售及維修、軟件開發(fā)及銷售等。
????我公司成立至今,力求幫助用工單位合法用工、排憂解難,免除勞動爭議糾紛,為勞動者提供就業(yè)援助,促進(jìn)人才合理流動,優(yōu)化配置人才資源。目前總公司設(shè)在廣西的首府南寧市,各地市設(shè)立有分支機(jī)構(gòu),經(jīng)過新恒信團(tuán)隊多年的努力,已為區(qū)內(nèi)外多家金融、通信、廠礦、季節(jié)性用工單位、以及企事業(yè)單位提供物業(yè)管理、勞務(wù)派遣、人力資源外包、勞務(wù)承包、社保代理服務(wù)。
????二、企業(yè)文化、服務(wù)理念、管理模式及發(fā)展目標(biāo)
????1、企業(yè)文化:“努力把我們企業(yè)的服務(wù)工作做到最好,大家都是這最好中的一員”。
????2、服務(wù)理念:“用心用力用真情、做實(shí)做精做到位”,在日常工作實(shí)踐中不斷戰(zhàn)勝自我、超越自我,力求管理一流、服務(wù)一流、員工素質(zhì)一流、社會效益一流。
????3、管理模式:運(yùn)用三個手段、建設(shè)三大品質(zhì)工程、實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)要求。
“三個手段”:專業(yè)化人才;規(guī)范化管理;精細(xì)化服務(wù)。
“三大品質(zhì)”:人才品質(zhì);管理品質(zhì);服務(wù)品質(zhì)。
“三項(xiàng)要求”:工作無差錯;管理無死角;服務(wù)無挑剔。
????4、發(fā)展目標(biāo):內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑品牌。
????三、企業(yè)感言
????1、誠信服務(wù)是基礎(chǔ),感動服務(wù)是追求。
????2、用心追求感動,用情營造溫馨。
????3、服務(wù)是產(chǎn)品,員工是根本,文化是靈魂。
????4、高品質(zhì)為企業(yè)代言,品牌的核心是品質(zhì)。
????5、精湛的業(yè)務(wù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),合理的價格,真誠的合作。???
????6、珍惜每一次機(jī)遇,做好每一個項(xiàng)目,滿意每一位客戶。
????7、也許不會令您最滿意,我們一定做得最用心。
????8、打造服務(wù)品牌,誠信鑄就雙贏。
????9、責(zé)任為重,誠信為本,科學(xué)管理,穩(wěn)健經(jīng)營。
????10、接一個項(xiàng)目,創(chuàng)一片天地,樹一個品牌。
上班地點(diǎn)

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電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑廣西安辰電力工程有限公司建筑與工程貫徹上級管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實(shí)到施工過程管理中,把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認(rèn)真閱圖.熟悉各項(xiàng)目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙技術(shù)要求施工隊組進(jìn)行施工。3.?根據(jù)設(shè)計圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場土建施工完成情況按實(shí)際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購員進(jìn)行采購。4.?在施工中管理好施工隊伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場人員(包括民工.臨時工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.?負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患,要及時按“定人.定時.定措施”的三定方針,及時落實(shí)整改,有權(quán)督促糾正.整改。6.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中遇到的各種協(xié)調(diào)問題,包括對業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、及外部的協(xié)調(diào)問題,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施7.?施工現(xiàn)場做到“工完料盡場清”,對現(xiàn)場所剩余料必須做好回收入庫,對現(xiàn)場貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護(hù)措施,落實(shí)好防火防盜負(fù)責(zé)人員。8.?根據(jù)工程編制的工程進(jìn)度計劃,嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)組織好安裝所對應(yīng)該的內(nèi)容,保證安裝部分按質(zhì)按時完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報告及以下周工作計劃報告按時上交工程部主任,并在周例會發(fā)言匯報。9.?根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)編寫該項(xiàng)目的停電接火施工方案,并按時提交給配電專職進(jìn)行審核,保證施工方案編寫不影響月停電計劃的上報。10.?負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的接電接火停電工作,包括人員.材料.工器具的組織準(zhǔn)備,停電前一天負(fù)責(zé)清點(diǎn)停電所需材料數(shù)量及規(guī)格.接地線的數(shù)量及規(guī)格.安全工器具的數(shù)量及檢驗(yàn)情況,現(xiàn)場安全圍護(hù)等器具的準(zhǔn)備。停電工作當(dāng)天負(fù)責(zé)組織隊組開展班前會.安全交底.任務(wù)分工等工作。工作結(jié)束后組織人員做好材料.工器具回收整理清點(diǎn)工作。11.?負(fù)責(zé)填寫各項(xiàng)施工記錄.報告和其他技術(shù)資料,并按要求整理移交竣工資料。辦理好相關(guān)聯(lián)系、變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實(shí),資料完整。12.?負(fù)責(zé)收集到場設(shè)備、電纜等廠家原始資料、影像資料,移交給資料員并簽定資料移交手續(xù)。13.?協(xié)助公司、工程部對工程項(xiàng)目進(jìn)行三級自檢工作。14.?做好本崗位其他相關(guān)工作,服從上級管理,按時完成交辦任務(wù)。2025-09-04蒙小姐
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電氣工程師3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西利拓智能科技股份有限公司計算機(jī)硬件【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的設(shè)計、安裝、調(diào)試及維護(hù)工作; - 參與電氣設(shè)備選型、技術(shù)規(guī)格書編寫、圖紙審核等工作; - 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的電氣問題,提高設(shè)備運(yùn)行效率和穩(wěn)定性; - 協(xié)助進(jìn)行電氣系統(tǒng)的改造和升級,提升設(shè)備自動化水平; - 對新入職員工進(jìn)行電氣專業(yè)知識培訓(xùn),指導(dǎo)其開展工作。 【任職要求】 - 具有電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; - 熟悉電氣設(shè)計規(guī)范,掌握CAD等繪圖軟件的操作; - 具備扎實(shí)的電氣理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成電氣設(shè)備的設(shè)計和調(diào)試; - 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; - 對新技術(shù)保持敏感度,具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠適應(yīng)不斷變化的技術(shù)環(huán)境。 以上崗位男女不限,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。2025-09-04張偉
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電氣工程師4000-5000元柳州-城中區(qū)-居上V8城廣西坤譽(yù)科技有限責(zé)任公司電力/水利1.熟悉主流PLC編程 2.熟悉交直流電機(jī),伺服電機(jī)控制 3.根據(jù)要求對公司設(shè)備進(jìn)行電氣配套 2.掌握專業(yè)的電氣工程施工工藝以及工作流程 4.具備分析問題發(fā)現(xiàn)問題的能力 5.具備良好的管理能力及協(xié)調(diào)能力 6.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:法定節(jié)假日,五險一金2025-09-04黃*士
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電氣工程師8000-13000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé) 1、參與新產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計; 2、制定技術(shù)、試驗(yàn)方案,對電氣系統(tǒng)零部件進(jìn)行設(shè)計及驗(yàn)證; 3、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。 任職要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計及制造相關(guān)專業(yè);具有3年以上產(chǎn)品電氣系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)歷。 2、熟悉產(chǎn)品電氣系統(tǒng)及部件的結(jié)構(gòu)及工作原理;熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī); 3、熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件,具備一定外語讀寫能力,有較強(qiáng)的計劃、分析、溝通能力2025-09-04人力資源部
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成套電器設(shè)計員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 本科以上 3年以上 25-45歲柳州市電力開關(guān)廠電力/水利一、主要工作職責(zé)和內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)成套電氣設(shè)計工作,出具相關(guān)設(shè)計文件,包括電氣一二次圖、原理圖、控制電纜連接圖等,完成設(shè)計工作必要的內(nèi)外溝通工作。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)評審,提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。 3.負(fù)責(zé)元器件選型及優(yōu)化,熟練使用ERP系統(tǒng)生成BOM表。 4.負(fù)責(zé)編制投標(biāo)技術(shù)文件,提供投標(biāo)技術(shù)支持,包括撰寫技術(shù)函件、參與現(xiàn)場技術(shù)答辯等。 5.提供售前、售后技術(shù)支持,包括與客戶進(jìn)行技術(shù)交底、技術(shù)答疑、技術(shù)建議、撰寫技術(shù)協(xié)議、方案和圖紙支持,以及必要的現(xiàn)場勘察等。 6.參與標(biāo)準(zhǔn)化和新產(chǎn)品開發(fā)工作。 二、崗位要求: 1.電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且有3年以上本行業(yè)成套電氣設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),熟悉配電產(chǎn)品設(shè)計工作。 2.熟練使用AUTOCAD、中望CAD、天正電氣軟件、利馳軟件、ERP軟件、Word、Excel等工具,具備獨(dú)立完成成套電氣配電產(chǎn)品設(shè)計方案,繪制電氣一二次設(shè)計圖,編制電氣設(shè)計技術(shù)協(xié)議,撰寫技術(shù)類商務(wù)聯(lián)系函。 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的多任務(wù)管理能力,具備一定的談判技巧。 三、上班時間:8:00-12:00,13:00-17:00。 四、福利待遇: 1、薪酬待遇:底薪+提成=月薪4000-6000元/月,購買五險,完善的培訓(xùn)體系。 2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險; 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放; 4、享受雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂及宿舍,為就餐員工提供餐費(fèi)補(bǔ)貼;2025-09-03熊先生廠辦
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