電商運營

崗位職責： 任職要求：工作內容 1. 負責公司1688/電商平臺的整體運營管理，提升品牌影響力； 2. 制定并執(zhí)行1688電商營銷策略，優(yōu)化產品線上銷售效果； 3. 監(jiān)控電商市場動態(tài)，及時調整運營策略以應對市場變化。 任職要求 1. 熟悉國內電商運營流程及規(guī)則； 2. 具備出色的市場分析及營銷能力； 3. 能夠獨立策劃并實施電商項目。

熟練掌握平臺運營技術及運營經驗，要求專職坐班。

工作職責: 1， 負責線上品牌運營核心陣地或全渠道運營，并且對銷售目標達成和經營損益負責； 2，負責0-1項目團隊的組建及管理，主要包括產品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷、財務等部門的協(xié)同，并對團隊的整體績效和組織文化氛圍負責； 3， 全盤負責品牌的整體運營，包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內容生產及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費者運營、消費者體驗提升的規(guī)劃和落地實施等，并且能夠協(xié)同公司內部團隊及外部資源達成預期目標； 4， 能夠主動、充分協(xié)同和調動平臺的資源，主導并落地執(zhí)行品牌在品類擴展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費者運營上等的創(chuàng)新性項目； 5，充分與平臺的溝通、協(xié)同并得到支持，包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、多渠道管控及與平臺的聯(lián)合創(chuàng)新項目等方面的支持，在平臺為品牌爭取到最大化的生意發(fā)展機會； 任職資格: 1，大專及以上學歷，1年以上電商行業(yè)運營總監(jiān)工作經驗; 2， 熟悉各個主流平臺各類運營規(guī)則，精通流量運營、人群運營、產品運營，較強的全盤規(guī)劃能力； 3，精通網絡數(shù)據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數(shù)據分析能力； 4，操盤過過5000萬體量的業(yè)務，經歷過618，雙11，雙12，年貨節(jié)等大促活動,有豐富的備戰(zhàn)、實戰(zhàn)經驗,能夠制定從大到小細致入微的運營策略；快消品、食品類目優(yōu)先考慮； 5， 具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強的市場感知能力，對行業(yè)趨勢有自己的判斷; 6， 目標感強，具有很強的分析問題及解決問題能力； 7，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

有相關工作經驗！思維敏捷，應變能力強！

1.運營店鋪，抖音拼多多淘寶京東微信視頻號等 2.管理團隊

負責拼多多全面工作。

運營店鋪………………

一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛哲學，與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學，內化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續(xù)學習，每天有晨會、夕會。 2.認可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價值觀：誠信、合作、創(chuàng)新、正直、責任 、共贏、利他、和諧； 3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況：健康 年齡：23—35歲 性別：不限 籍貫：不限 學歷：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 婚姻狀況：不限 經驗要求： ①具有1年以上電商運營相關工作經驗，熟悉電商平臺的操作流程。 ②有成功策劃并執(zhí)行線上營銷活動的案例者優(yōu)先。 技能要求： ①熟練掌握數(shù)據分析工具，能夠通過數(shù)據驅動優(yōu)化運營策略。 ②具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠跨部門有效合作。 ③對市場趨勢敏感，能夠快速響應并調整運營方案。 知識要求：了解電商市場的趨勢和發(fā)展動態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據分析工具、具備市場營銷知識和熟悉產品管理。 能力要求：數(shù)據分析與解讀能力、市場營銷技能、社交媒體管理、網站運營與優(yōu)化、溝通與協(xié)調能力、具備創(chuàng)新思維。 學習要求：通過不斷學習提升自我業(yè)務水平，和公司保持學習同頻，學習經營哲學。 其他要求：吃苦耐勞，工作積極、責任心強。 二、崗位職責 1.平臺運營： ①負責電商平臺（如天貓、京東等）的整體運營規(guī)劃和管理，包括店鋪的日常維護、產品更新、活動策劃等。 ②制定銷售策略，完成銷售目標，并持續(xù)跟蹤銷售數(shù)據，提出改進措施。 營銷推廣： ③制定并執(zhí)行營銷計劃，包括廣告投放、促銷活動、社交媒體推廣等，提高店鋪的曝光度和轉化率。 ④分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定針對性的營銷策略。 2.數(shù)據分析： ①監(jiān)控和分析店鋪的營銷數(shù)據、交易數(shù)據、商品管理數(shù)據等，提出優(yōu)化建議。 ②定期進行數(shù)據復盤，評估營銷活動的效果，調整營銷策略。 3.客戶關系管理： ①維護良好的客戶關系，及時回復客戶咨詢和投訴，提高客戶滿意度。 ②定期策劃客戶回饋活動，增強客戶粘性。 4.供應鏈管理： ①與供應鏈部門緊密合作，確保庫存穩(wěn)定，優(yōu)化物流配送流程。 ②協(xié)調處理供應鏈中的問題和風險，確保商品供應的及時性和準確性。 5.其他工作： ①參與電商平臺的活動報名和策劃，爭取平臺資源。 ②協(xié)助團隊完成其他相關工作，如市場調研、競品分析等。 ③完成領導交代的工作。 上班時間：8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。 崗位福利：有員工餐、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險。 如果你認為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛哲學，與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學，內化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續(xù)學習，每天有晨會、夕會。 2.認可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價值觀：誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏； 3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況：健康 年齡：25—35歲 性別：不限 籍貫：不限 學歷：本科及以上學歷優(yōu)先，電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè) 婚姻狀況：不限 經驗要求： ①具有 1 - 3 年以上 1688 平臺運營經驗，熟悉 1688 平臺規(guī)則、算法和操作流程，有成功提升店鋪排名、流量和銷售額的案例者優(yōu)先。 ②豐富的平臺實操經驗，能確保運營人員迅速應對各種問題，制定有效的運營策略。 技能要求 ①平臺操作：熟練掌握 1688 平臺的后臺操作，包括產品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。例如，能夠精準地選擇關鍵詞，優(yōu)化產品標題，提高產品曝光率。 ②數(shù)據分析：精通數(shù)據分析工具，如 1688 后臺自帶的數(shù)據工具、生意參謀等，能通過數(shù)據分析洞察市場趨勢、消費者需求和店鋪運營狀況，為決策提供數(shù)據支持。比如，通過分析訪客來源、瀏覽行為等數(shù)據，優(yōu)化店鋪頁面布局和產品推薦策略。 ③營銷推廣：熟悉 1688 平臺的各種營銷推廣方式，如網銷寶、標王、直播推廣、阿里巴巴國際站直通車（如有外貿業(yè)務）等，并能制定有效的推廣方案，提高店鋪知名度和產品銷量。 ④內容創(chuàng)作：具備一定的文字功底和圖片處理能力，能夠撰寫吸引人的產品詳情頁、文案策劃，以及對產品圖片進行基本的處理和優(yōu)化，以提升產品的視覺效果和吸引力。 ⑤溝通協(xié)作：良好的溝通能力，能夠與美工、客服、供應鏈等團隊緊密協(xié)作，確保運營工作的順利推進。例如，與美工團隊溝通產品圖片的設計需求，與供應鏈團隊協(xié)調產品庫存和發(fā)貨安排。 素質要求 ①市場洞察力：敏銳的市場洞察力，能夠及時了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息，調整運營策略，保持店鋪的競爭力。 文應變能力：具備較強的應變能力，能夠迅速響應平臺規(guī)則變化、市場波動等情況，及時調整運營方案。 ③責任心：工作認真負責，有強烈的責任心，注重細節(jié)，能夠承受一定的工作壓力，確保店鋪運營的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。 ④學習能力：電商行業(yè)發(fā)展迅速，運營人員需具備良好的學習能力，不斷學習新的運營技巧、營銷方法和行業(yè)知識，適應平臺和市場的變化。 二、崗位職責 1.平臺基礎運營 ①店鋪搭建與裝修：依據品牌定位和目標受眾，策劃并執(zhí)行1688店鋪整體頁面布局與風格設計。 ②商品管理：負責產品的上下架操作，確保產品信息完整、準確，包括標題、價格、庫存、屬性等。 ③規(guī)則遵循與風險把控：密切關注1688平臺規(guī)則的變動，及時調整運營策略，確保店鋪運營完全符合平臺規(guī)定，避免違規(guī)行為導致的處罰，保障店鋪的正常運營。 2.營銷推廣策劃 ①制定推廣方案：結合店鋪及產品特點，制定全面的1688平臺營銷推廣策略，涵蓋網銷寶、標王、直播推廣等多種手段，提升店鋪及產品的曝光度、流量與轉化率。 ②活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行各類店鋪促銷活動，如限時折扣、滿減優(yōu)惠、贈品活動等，同時積極參與阿里巴巴組織的各類官方活動，如商人節(jié)等，提前籌備活動所需資源，提升活動效果，達成銷售目標。 ③數(shù)據分析與優(yōu)化：借助1688平臺的數(shù)據工具及第三方分析軟件，深入分析營銷數(shù)據，包括流量來源、轉化率、投入產出比等，精準評估推廣效果，據此優(yōu)化推廣策略與活動方案，提升營銷效率。 3.客戶服務與運營 ①客戶溝通與維護：借助旺旺等工具及時響應客戶咨詢，提供專業(yè)、熱情、周到的服務，解答產品疑問、處理訂單問題、解決客戶投訴，提升客戶滿意度與忠誠度。 ②訂單處理與跟進：負責訂單的審核、發(fā)貨協(xié)調及物流跟蹤，確保訂單準確、及時處理，保障客戶順利收到商品，處理訂單過程中的突發(fā)狀況，如缺貨、物流異常等。 ③客戶反饋收集：主動收集客戶對產品、服務及店鋪的意見和建議，及時反饋給相關部門，助力產品優(yōu)化與服務提升。 4.數(shù)據監(jiān)測與分析 ①數(shù)據監(jiān)控：每日監(jiān)控店鋪關鍵數(shù)據，如訪客數(shù)、瀏覽量、轉化率、客單價、銷售額等，實時掌握店鋪運營狀況，及時察覺數(shù)據異常波動。 ②深度分析：定期對店鋪運營數(shù)據進行深入分析，洞察行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭對手情況，為店鋪運營策略的調整與優(yōu)化提供有力的數(shù)據支持。 ③報告撰寫：依據數(shù)據分析結果，撰寫詳細的運營報告，清晰呈現(xiàn)店鋪運營現(xiàn)狀、存在問題及改進建議，為上級決策提供全面、準確的信息。 上班時間：白班8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。 崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險一金。 如果你認為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

職位小紅書運營推廣負責人 人才培養(yǎng)待遇：無責保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅 加入我們，相當于2500方的展廳就是您自己的，帶薪創(chuàng)業(yè)模式！ [握手]我們要做的是 成就你成為老板[握手] [微笑][微笑][微笑]工作內容： 1、有過相關運營經驗和項目案例 2、有文字組織能力和圖文編輯策劃能力 單休+9：30-18：00 [握手]公司介紹： 2500㎡家居建材超市營銷模式，讓客戶花同樣的錢買更多更好的家居建材 經營品類：大角鹿瓷磚、廣東興發(fā)系統(tǒng)門窗、香港萬華禾香板定制、全球進口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛(wèi)浴、燈光、窗簾工廠等超50+品牌集群 （補充：需要做過且有運營思路和方案的。可獨立操作）