聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

銷(xiāo)售一手樓盤(pán)，二手房。

新房銷(xiāo)售，房屋買(mǎi)賣(mài)，貸款咨詢(xún)，樓盤(pán)代理，營(yíng)銷(xiāo)策劃，墊資解押

房產(chǎn)一手，二手房的銷(xiāo)售

本公司主做線上平臺(tái)獲客，杜絕低效率的傳統(tǒng)地推和發(fā)傳單模式，不需要日曬雨淋去外面拓客。 職位描述 工作時(shí)間：10：00-12:00 14：00-17:30 月休6天（固定星期一休兩天選休） 薪資福利：底薪2000+提成(50%-80%) +獎(jiǎng)金分紅+生日福利+年度旅游，不限學(xué)歷。 崗位職責(zé)： 1.性別不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，如無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，有一帶一師徒培訓(xùn)，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力，具有協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 3.根據(jù)客戶(hù)需求，推薦合適的房源，陪同客戶(hù)看房，促成交易。 職位優(yōu)勢(shì)： 1.完善的培訓(xùn)機(jī)制+晉升空間+上不封頂提成； 2.廣闊的發(fā)展空間（目前公司正處于快速發(fā)展階段，機(jī)會(huì)面前人人平等）； 3.提供全面的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)（營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧，交易按揭流程等）。

因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘： 房產(chǎn)銷(xiāo)售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專(zhuān)以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會(huì)有專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢(xún)面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶(hù)來(lái)源于拓展客戶(hù) 網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)及上門(mén)客戶(hù) 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶(hù) 1 了解客戶(hù)的相關(guān)背景情況，購(gòu)房需求，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖，陪同客戶(hù)上樓盤(pán)參觀樣板房設(shè)計(jì)購(gòu)買(mǎi)方案，了解客戶(hù)的購(gòu)房信息。 4以上不熟悉沒(méi)有關(guān)系，均有資深店長(zhǎng)帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，心態(tài)必須端正。 2 普通話流利，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。 3 可接受應(yīng)屆生無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有關(guān)系。 4 有激情的，有較強(qiáng)的事業(yè)心，志向在銷(xiāo)售領(lǐng)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，不滿(mǎn)于現(xiàn)狀，不滿(mǎn)于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強(qiáng)烈的成功欲望。 面試地址：聯(lián)發(fā)榮君府2-1-3號(hào)門(mén)面 （面試通過(guò)可就近分配） 上班時(shí)間:9:00～12:00 14:30～18:00

工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門(mén)店量化管理協(xié)助，門(mén)店衛(wèi)生，前臺(tái)接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

找到客戶(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)，成交二手或者新房。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以從租房做起，先積累經(jīng)驗(yàn)，店長(zhǎng)手把手教學(xué)，工作輕松，可電銷(xiāo)可外拓只要你找到客戶(hù)做出業(yè)績(jī)，店內(nèi)氛圍輕松，辦工愉悅。 ①薪資： 1、有底薪2000+提成15%-30%左右提成(業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁? 2、高提成40%(

因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘： 房產(chǎn)銷(xiāo)售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專(zhuān)以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會(huì)有專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢(xún)面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶(hù)來(lái)源于拓展客戶(hù) 網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)及上門(mén)客戶(hù) 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶(hù) 1 了解客戶(hù)的相關(guān)背景情況，購(gòu)房需求，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖，陪同客戶(hù)上樓盤(pán)參觀樣板房設(shè)計(jì)購(gòu)買(mǎi)方案，了解客戶(hù)的購(gòu)房信息。 4以上不熟悉沒(méi)有關(guān)系，均有資深店長(zhǎng)帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，心態(tài)必須端正。 2 普通話流利，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。 3 可接受應(yīng)屆生無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有關(guān)系。 4 有激情的，有較強(qiáng)的事業(yè)心，志向在銷(xiāo)售領(lǐng)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，不滿(mǎn)于現(xiàn)狀，不滿(mǎn)于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強(qiáng)烈的成功欲望。 面試地址：聯(lián)發(fā)榮君府2-1-3號(hào)門(mén)面 （面試通過(guò)可就近分配） 上班時(shí)間:9:00～12:00 14:30～18:00

【工作內(nèi)容】 1、使用手機(jī)或者電腦對(duì)貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù) 2、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn)，打造專(zhuān)業(yè)服務(wù)品牌； 3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn)，邀約到樓盤(pán)即可（店長(zhǎng)會(huì)協(xié)助） 4、線上VR足不出戶(hù)帶客戶(hù)看房、線上講房（平臺(tái)有客源） 5、為有購(gòu)房需求客戶(hù)匹配合適房源（平臺(tái)有房源） 入行認(rèn)真做，未來(lái)的你可以是： 房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專(zhuān)家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問(wèn)、談判專(zhuān)家、心理學(xué)專(zhuān)家-- 【崗位要求】 1.不限學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先（可接受應(yīng)屆生） 2.對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度 3.陽(yáng)光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力 4.務(wù)實(shí)正直、高度的工作熱情、強(qiáng)烈自驅(qū)、渴望成功 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神 用人邏輯：人品→態(tài)度→能力（沒(méi)能力可學(xué)、沒(méi)人品不要） 【福利待遇】?jī)?yōu)于同行 薪資： 1.豐富的業(yè)績(jī)提成：5k-20k不等（級(jí)別提成、業(yè)績(jī)累計(jì)提成、獎(jiǎng)勵(lì)提成） 我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過(guò)萬(wàn)/月 行業(yè)平均收入7000元/月 薪資預(yù)計(jì) 首年：6-15萬(wàn)↑ 次年10-20萬(wàn)↑ 福利: 2.節(jié)日福利：中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓(xùn)：100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類(lèi)學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利： 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐，不定期旅游（根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近） 【晉升空間】公平多線路晉升 專(zhuān)業(yè)線：新房專(zhuān)員→資深專(zhuān)員→新房專(zhuān)家 管理線：新房專(zhuān)員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)（或合伙人）→區(qū)域負(fù)責(zé)人（區(qū)域合伙人） 創(chuàng)業(yè)路線：新房專(zhuān)員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)（或合伙人）→店?yáng)|→擴(kuò)張規(guī)模店面的店?yáng)| 【貝殼找房平臺(tái)】簡(jiǎn)介 目前國(guó)內(nèi)最大最專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)。全國(guó)數(shù)萬(wàn)門(mén)店。 德佑房產(chǎn)：貝聯(lián)第一品牌，全國(guó)超1.5萬(wàn)家門(mén)店。 在柳州貝殼旗下門(mén)店超100家，遍布各城區(qū)。

薪酬福利 1、優(yōu)越的薪酬，無(wú)責(zé)任底薪＋高提成 （47%~80%）＋帶薪培 訓(xùn)（終身） 2、清晰的規(guī)劃，經(jīng)紀(jì)人 資深經(jīng)紀(jì)人 店長(zhǎng) 區(qū)域總監(jiān) 只要你 愿意的職位 3、雄厚的平臺(tái)，依托于強(qiáng)大的居住服務(wù)平臺(tái)，將賦能全面技 術(shù)支持 4、強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括識(shí)別 需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等， 促成業(yè)務(wù)成交； 任職資格： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、敏說(shuō)的洞察力，喜歡挑戰(zhàn)生活和接受新鮮的事物； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè) 觀開(kāi)朗； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán) 精神： 企業(yè)優(yōu)勢(shì)： 1、成珍之旅：貝殼平臺(tái)講師團(tuán)隊(duì)為您講解基不山務(wù)技能、平 臺(tái)規(guī)則、行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等2、專(zhuān)業(yè)成珍：貝殼平臺(tái)講師團(tuán)隊(duì)為您傳授業(yè)務(wù)進(jìn)階、客戶(hù)服 務(wù)、行業(yè)政策法規(guī)等。 3、品質(zhì)成珍：貝殼平臺(tái)講師團(tuán)隊(duì)為您提供核心業(yè)務(wù)管理、高 端品質(zhì)介紹、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)帶教課程。 4、經(jīng)驗(yàn)分享：百萬(wàn)業(yè)績(jī)大咖與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別 人的成功秘訣。 如何被重用？ 1、無(wú)空降兵：為你提供一個(gè)公開(kāi)、公平、透明，沒(méi)有天花板 的竟?fàn)幤脚_(tái)。 2、 快速晉升：為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)平臺(tái)。 3、領(lǐng)導(dǎo)支持：上級(jí)全力以赴的付出與支持頭 爾排除一切工作 障礙。 4、價(jià)值體現(xiàn)：業(yè)績(jī)不是標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)值全面現(xiàn)才是菁英。 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 住房補(bǔ)貼 員工培訓(xùn)