職位描述

崗位職責:商場督導,負責華帝品牌在柳州各大賣場的銷售。
?任職資格:良好的管理能力、語言表達和溝通能力,具有家電行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

公司簡介

華帝作為著名的廚衛(wèi)家電制造商,多年來致力于廚衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展,形成了灶具、熱水器、吸油煙機、消毒柜、刀具等五大系列一百多個品種,并已通過 ISO9001國際質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、國家3C強制、美國UL、歐盟CE等多種權威認證。 華帝建成亞洲超大型的灶具生產線,年產量高達600萬臺,燃氣灶連續(xù)八年全國產銷量遙遙領先,熱水器獲得2002年中國名牌產品稱號;吸油煙機成為國家質量免檢產品;太陽能熱水器、消毒柜等各項業(yè)務正穩(wěn)健快速發(fā)展。 在專業(yè)領域內,華帝領先研發(fā)了灶具低氮氧、離子保護、煙機自動清洗等多項業(yè)內先進技術,深受廣大消費者的推崇和喜愛。現(xiàn)在,華帝更倡導“感受創(chuàng)意生活”的全新理念,以不斷創(chuàng)新的外觀、功能,全面滿足現(xiàn)代廚衛(wèi)生活的高要求,力求為您的廚房增添一份新意,共創(chuàng)高品質生活。

公司代理華帝高端智能廚電及諾亞舟優(yōu)學派學生電腦電子產品,正處于業(yè)務發(fā)展期,可提供寬廣的發(fā)展平臺,只要你有一技之長,總有一個位子屬于你!歡迎有理想有抱負的有志青年一同為夢想而努力奮斗!

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可能感興趣的職位

鞋服巡店督導
6000-11000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。
10小時前
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
儲備鞋服零售督導 崗位職責: - 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質服務,解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。 - 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務:處理客戶投訴,提升購物體驗。 - 數(shù)據分析:分析店鋪銷售數(shù)據,協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調研:收集市場信息,調整銷售策略。 任職要求: - 經驗:1-3年鞋服行業(yè)店長經驗。 - 管理經驗:具備團隊管理或店鋪管理經驗。
10小時前
鄧于民
柳州-城中區(qū)-龍城世家
崗位職責: 1、根據欽州直聯(lián)營區(qū)域的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成; 2、跟進欽州喬丹大貨門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調撥等); 3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析; 4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協(xié)調; 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等,提交部門經理; 7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,常駐欽州,能適應出差; 2、具備市場營銷相關知識,熟悉店鋪經營關鍵數(shù)據指標管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調、落地執(zhí)行能力。
2025-09-05
592056886@qq.com
柳州-城中區(qū)-龍城世家
崗位職責: 1、根據加盟客戶的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進客戶年度銷售計劃達成; 2、跟進加盟客戶門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調撥等); 3、跟進加盟客戶銷售進度,并給出運營調整建議,協(xié)助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商;同時日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據錄入的準確性; 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協(xié)調; 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等,提交部門經理; 7、定期巡店,了解加盟客戶店鋪實際情況,并關注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應出差; 2、具備市場營銷相關知識,熟悉店鋪經營關鍵數(shù)據指標管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調、落地執(zhí)行能力。
2025-09-05
592056886@qq.com
柳州-城中區(qū)-地王大廈
崗位職責: 1. 協(xié)助珠寶督導完成日常工作任務 2. 保持店鋪珠寶陳列整齊有序 3. 提供優(yōu)質的顧客服務體驗 4.督導店鋪員工銷售技巧 5.有珠寶培訓經驗優(yōu)先考慮 6.能適應長期出差 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務意識 2. 能夠快速學習并掌握珠寶產品知識 3. 積極配合團隊完成銷售目標 薪酬待遇: 1.底薪+崗位補貼+五險+出差補貼+績效 2.月休4天
2025-09-04
莫宸
零售督導
7000-12000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。
2025-09-04
鄧于民
服裝督導
6000-8000元
柳州
工作內容:協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 每日每周跟進自營店的銷售情況,分析后臺提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存; 薪資架構:試用期底薪3500+轉正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼60-100一天+月休四天+升職,平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,只要有銷售經驗都可以培訓。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你
2025-09-04
翁小姐
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1、具備5以上的鞋服零售管理經驗. 2、負責管轄區(qū)域店鋪全面工作. 3、具備一定的培訓、帶教能力. 4、因工作需要可靈活出差. 5、熟悉基礎電腦操作.
2025-09-01
陳欽良
服裝督導
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
督導崗位職責: 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務。 2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導購素質、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權利范圍內的及時解決,權利范圍外的及時上報。 3、現(xiàn)場指導終端的銷售工作,上傳下達各項信息。 4、定期學習整理最新產品信息并對終端進行傳遞培訓。 5、定期收集整理并向上報告終端產品信息(包含新品、競品)。 6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調整建議。 7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。
2025-09-01
陳欽良
營銷督導
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
一、營銷計劃執(zhí)行監(jiān)督 區(qū)域市場巡查 定期走訪門店或銷售區(qū)域,檢查促銷活動執(zhí)行情況(如陳列、價格、物料投放)。 收集終端市場信息(如競品動態(tài)、消費者反饋),及時調整策略。 數(shù)據監(jiān)控與分析 跟蹤銷售數(shù)據(如銷量、客單價、轉化率),對比目標與實際表現(xiàn),識別問題并提出改進方案。 分析營銷費用使用效率(如廣告費 ROI、促銷活動投入產出),優(yōu)化資源分配。 二、團隊培訓與指導 技能提升 開展營銷技能培訓(如銷售話術、客戶服務、活動策劃),提升團隊專業(yè)能力。 針對新員工或表現(xiàn)不佳的成員進行一對一輔導,解決實際工作問題。 策略傳達 向一線團隊解讀公司營銷戰(zhàn)略和活動方案,確保理解一致。 指導區(qū)域團隊制定本地化執(zhí)行計劃,平衡總部要求與區(qū)域特性。 三、問題診斷與解決方案 現(xiàn)場問題處理 及時解決門店運營中的突發(fā)問題(如投訴、陳列違規(guī)、活動執(zhí)行偏差)。 協(xié)調跨部門資源(如物流、售后、市場)支持區(qū)域需求。 流程優(yōu)化 發(fā)現(xiàn)營銷流程中的痛點(如信息傳遞延遲、物料浪費),提出標準化改進建議。 推動數(shù)字化工具應用(如 CRM、移動辦公系統(tǒng)),提升執(zhí)行效率。 四、品牌形象維護 監(jiān)督門店形象和服務質量,確保符合品牌標準(如裝修規(guī)范、員工著裝、服務流程)。 處理負面事件(如客戶投訴、媒體曝光),維護品牌聲譽。 五、績效考核與激勵 設定團隊和個人 KPI(如銷售目標、客戶滿意度、活動執(zhí)行率),定期評估。 設計激勵機制(如獎金、榮譽稱號),激發(fā)團隊積極性。 六、跨部門協(xié)作與匯報 內部溝通 與市場部協(xié)作優(yōu)化促銷方案,與銷售部協(xié)調資源分配。 向管理層匯報區(qū)域市場動態(tài)和團隊表現(xiàn),提供決策建議。 外部對接 與經銷商、加盟商溝通,了解需求并提供支持。 收集合作伙伴反饋,改進公司政策。
2025-08-31
柳州市文大貿易有限責任公司招聘:公司標志 logo
柳州市文大貿易有限責任公司
所在行業(yè) 電子/家電
成立時間 10年(2014年10月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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