電商美工

工作內(nèi)容：管理法務業(yè)務團隊 1.根據(jù)業(yè)績目標，制定業(yè)績達成策略，帶領團隊完成月度銷售指標 2.有效管理團隊，并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng)； 3.負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核； 4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務以及營銷技巧的培訓； 5.做好團隊梯隊建設、人才引進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理人才。 任職要求： 1、年齡21-37歲，大專以上學歷，具有3年以上豐富的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力，能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標； 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 4、具備扎實的公司的業(yè)務基礎以及市場策劃能力 5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力 6、具備極強的抗壓能力 7、具備大型培訓的現(xiàn)場管理能力 有很強的客戶服務意識，工作積極主動，有強烈的責任感及團隊合作精神。 福利待遇： 【提升空間】加強管理經(jīng)驗+優(yōu)質團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限 【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項目負責人-股東老板 【上班時間】上午8:00-12：00，下午14：00-18：00，周未雙休+國家法定節(jié)假日休息 【日?！课咫U、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 【薪資】無責底薪+團隊提成+個人提成+團隊獎金+月度獎金+油補+全勤等，綜合薪資5600-8000以上不等

崗位職責： 1、 為顧問單位提供法律咨詢，解答法律問題。 2、負責起草、審查各類法律文件，如合同、協(xié)議等； 3、負責處理內(nèi)部或外部有關法律事務； 4、負責為銷售提供法律支持； 5、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，法學或經(jīng)濟法等相關專業(yè)，有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、精通公司法、合同法方面的法律法規(guī)； 3、熟悉經(jīng)濟糾紛、勞動關系、買賣合同審核等相關法律問題； 4、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強； 5、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神； 6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。

一、崗位職責 1、負責公司各類合同、協(xié)議的法律審核與修訂，防控法律風險。 2、處理勞動糾紛、合規(guī)審查及訴訟/仲裁事務，維護公司合法權益。 3、提供日常法律咨詢，協(xié)助建立健全公司法律管理制度。 4、跟蹤行業(yè)政策法規(guī)變化，為業(yè)務部門提供合規(guī)建議。 二、任職要求 1、至少6年以上法務相關工作經(jīng)驗。 2、法律相關專業(yè)本科及以上學歷，熟悉民商事、勞動法等法律法規(guī)。 3、具備獨立處理法律事務的能力，邏輯清晰，溝通及抗壓能力強。 4、通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先，無律師證亦可。 5、男女不限，需具備良好的團隊協(xié)作精神。

負責公司的法律事務、合規(guī)用工，風險防范、起訴應訴

拍照，做圖，上架產(chǎn)品和其他網(wǎng)店相關工作

1、負責售前法務簽約客戶的案件前期溝通和協(xié)調(diào)； 2、負責與客戶的第三方協(xié)調(diào)處理方案； 3、日常需要通過電話、微信、短信等方式進行工作維護； 4、性格開朗活潑，善于溝通傾聽，換位思考，表達能力靈活即可； 5、公司配備辦公電腦、電話、工作微信等設備； 薪資架構：底薪+績效+提成+業(yè)務提點+社保

工作內(nèi)容：了解和挖掘客戶法律服務需求，為公司提供精準的客戶，并協(xié)助完成客單交易。 【任職要求】 1.男女不限，25-50歲，大專及以上學歷; 2.為人誠實信用，思想上進，具有大局意識、客戶意識、服務意識； 3.無保底任務兼職，按照成交提傭，多勞多得; 4.無上班時間要求，自由自主，兼職好選擇。 5.需要定期參加公司業(yè)務培訓;