職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營管理實(shí)際情況,協(xié)助公司管理層依法決策,為公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃保駕護(hù)航;
2、負(fù)責(zé)日常企業(yè)法務(wù)工作(包括但不限于合同審核、涉訴事務(wù)處理、法律咨詢、合規(guī)審查等);
3、協(xié)助完善集團(tuán)法務(wù)管理體系,輸出相關(guān)的制度、流程及管理工具,包含合同管理、企業(yè)用工及經(jīng)濟(jì)糾紛管理、法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范管理等;
4、協(xié)助合同談判,審核集團(tuán)及各事業(yè)群各類人事、商務(wù)合同,妥善管理合同文件;
5、協(xié)助擬定法務(wù)調(diào)研制度,定期實(shí)施法務(wù)調(diào)研,針對(duì)集團(tuán)各部門及各事業(yè)群的合同、用工規(guī)范性進(jìn)行走查,并督促各單元整改;
6、開展法律知識(shí)的培訓(xùn),結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,進(jìn)行案例風(fēng)險(xiǎn)分析和工作思路研討,解決業(yè)務(wù)工作中遇到法律方面的重點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;
7、為集團(tuán)各部門及各事業(yè)群提供法務(wù)咨詢,為相關(guān)部門日常工作提供建議;
8、協(xié)助集團(tuán)各部門及各事業(yè)群處理出現(xiàn)的用工或經(jīng)濟(jì)糾紛。
任職要求:
1、法律相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、參加司法考試獲得A證、B證、C證的法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動(dòng)和財(cái)務(wù)規(guī)則。
特別說明:法務(wù)專員同步招聘,可接受通過職業(yè)考試的應(yīng)屆畢業(yè)生。具有較強(qiáng)專業(yè)積累或集團(tuán)企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理或總監(jiān)職級(jí),可具體面談相應(yīng)薪資、職責(zé),薪酬與價(jià)值相匹配。如有意向可添加微信***********(沙漏)
公司簡介
廣西祥興實(shí)業(yè)集團(tuán)起步于 2002 年,是一家在祥興黨委指導(dǎo)下的混合所有制企業(yè)。二十余年來,祥興不忘“祥蓄其志、興業(yè)為民”的初心,牢記“鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、實(shí)業(yè)報(bào)國、乘勢有為”的共同使命,聚焦人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略、數(shù)字化戰(zhàn)略,形成“一個(gè)平臺(tái)、兩大中心、三大業(yè)務(wù)”戰(zhàn)略布局。致力于構(gòu)建具有核心競爭力的祥興閉環(huán)生態(tài)系統(tǒng)鏈。通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新,全力打造具有祥興特色的百年企業(yè)。
一個(gè)平臺(tái):數(shù)字化科技孵化平臺(tái)
兩大中心:集團(tuán)組織發(fā)展中心、集團(tuán)財(cái)經(jīng)中心;
三大業(yè)務(wù):鄉(xiāng)村振興事業(yè)群、大健康事業(yè)群、供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)群。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市勝利路49號(hào)之三祥興·匯豐國際11樓 查看上班路線
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法務(wù)專員4000-8000元柳州-城中區(qū)廣西中正律合法務(wù)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、職責(zé)描述:1.為企業(yè)顧問單位提供法律意見和法律依據(jù),解答法律咨詢;2.修改和審查顧問單位各種規(guī)章制度;3.草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書;4.辦理有關(guān)的非訴訟法律事務(wù);5.解答企業(yè)經(jīng)營管理中的法律咨詢,提供法律支持; 6.辦理律師事務(wù)所或律師交辦的其他輔助性法律事務(wù);7.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求1.法學(xué)類本科全日制以上學(xué)歷,通過法考,具有扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)功底,2年以上工作經(jīng)歷;2.具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨(dú)立承辦非訴業(yè)務(wù);3.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4.有制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。三、薪資與晉升底薪+提成,綜合工資6K-9K晉升渠道:法務(wù)專員-律師-法務(wù)長-部門主管。四、福利與待遇1.由資深的法務(wù)主管進(jìn)行指導(dǎo);2.繳納五險(xiǎn),提供生日福利、節(jié)日福利、話費(fèi)補(bǔ)貼;3.提供舒適的辦公環(huán)境,有獨(dú)立的洽談室、茶水間;4.提供合同庫,由律所進(jìn)行付費(fèi);5.和律師做搭檔,能接觸各行各業(yè)的非訴及訴訟問題,能力將快速得以提升。四、上班時(shí)間7個(gè)小時(shí)工作制(9:00-12:00;14:00-18:00),雙休;國家法定節(jié)假日正常放假。2025-07-20顏鈺
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法務(wù)專員5000-8000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行降低信用風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)助法院訴前調(diào)解; 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時(shí)還款; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì)。(此工作崗位無需外出輕松易學(xué)) 任職資格: 1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手入門,老員工一對(duì)一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓(xùn); 7、個(gè)人征信良好,無犯罪記錄。 工作時(shí)間: 1、享受國家法定節(jié)假日,提供五險(xiǎn)及其他福利; 2、試用期有無責(zé)任底薪+新人補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后績效工資+提成+業(yè)績獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬。2025-07-20馮女士人事
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法務(wù)專員6000-7000元柳州-柳江區(qū)廣西誠田餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件,包括各類合同、協(xié)議,參與合同相關(guān)的談判; 2、參與重大項(xiàng)目的審核討論,保證項(xiàng)目合法性; 3、法律事務(wù)管理的完善,日常法律工作的落實(shí),對(duì)公司的管理制度提供法律建議; 4、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件; 5、跟進(jìn)和解決公司的法律問題及糾紛; 任職要求: 本科及以上學(xué)歷 有律師從業(yè)資格證優(yōu)先2025-07-15田風(fēng)辰
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法務(wù)專員3000-8000元柳州-柳北區(qū)招聘:電話銷售/客戶經(jīng)理 任職資格: 1、通過電話銷售的方式向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品。 2、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性。 3.溝通能力強(qiáng).執(zhí)行力強(qiáng).具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4.耐心細(xì)致,能適應(yīng)大機(jī)構(gòu)文化和管理要求,有使命必達(dá)的責(zé)任意識(shí)。 任職要求: 1.普通話流利清晰,對(duì)銷售工作有熱情; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3.渴望挑戰(zhàn)高薪,不封頂。 4.過年放假時(shí)間長(約10-15天) 崗位福利 不定期下午茶2025-07-11韋女士法務(wù)專員
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- 廣西祥興實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 酒店/投資/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時(shí)間 11年(2014年3月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下