職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際情況,協(xié)助公司管理層依法決策,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃保駕護(hù)航;
2、負(fù)責(zé)日常企業(yè)法務(wù)工作(包括但不限于合同審核、涉訴事務(wù)處理、法律咨詢、合規(guī)審查等);
3、協(xié)助完善集團(tuán)法務(wù)管理體系,輸出相關(guān)的制度、流程及管理工具,包含合同管理、企業(yè)用工及經(jīng)濟(jì)糾紛管理、法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范管理等;
4、協(xié)助合同談判,審核集團(tuán)及各事業(yè)群各類人事、商務(wù)合同,妥善管理合同文件;
5、協(xié)助擬定法務(wù)調(diào)研制度,定期實(shí)施法務(wù)調(diào)研,針對(duì)集團(tuán)各部門(mén)及各事業(yè)群的合同、用工規(guī)范性進(jìn)行走查,并督促各單元整改;
6、開(kāi)展法律知識(shí)的培訓(xùn),結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,進(jìn)行案例風(fēng)險(xiǎn)分析和工作思路研討,解決業(yè)務(wù)工作中遇到法律方面的重點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;
7、為集團(tuán)各部門(mén)及各事業(yè)群提供法務(wù)咨詢,為相關(guān)部門(mén)日常工作提供建議;
8、協(xié)助集團(tuán)各部門(mén)及各事業(yè)群處理出現(xiàn)的用工或經(jīng)濟(jì)糾紛。
任職要求:
1、法律相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、參加司法考試獲得A證、B證、C證的法律職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動(dòng)和財(cái)務(wù)規(guī)則。
特別說(shuō)明:法務(wù)專員同步招聘,可接受通過(guò)職業(yè)考試的應(yīng)屆畢業(yè)生。具有較強(qiáng)專業(yè)積累或集團(tuán)企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理或總監(jiān)職級(jí),可具體面談相應(yīng)薪資、職責(zé),薪酬與價(jià)值相匹配。如有意向可添加微信***********(沙漏)

公司簡(jiǎn)介

廣西祥興實(shí)業(yè)集團(tuán)起步于 2002 年,是一家在祥興黨委指導(dǎo)下的混合所有制企業(yè)。二十余年來(lái),祥興不忘“祥蓄其志、興業(yè)為民”的初心,牢記“鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)、乘勢(shì)有為”的共同使命,聚焦人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略、數(shù)字化戰(zhàn)略,形成“一個(gè)平臺(tái)、兩大中心、三大業(yè)務(wù)”戰(zhàn)略布局。致力于構(gòu)建具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的祥興閉環(huán)生態(tài)系統(tǒng)鏈。通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新,全力打造具有祥興特色的百年企業(yè)。
一個(gè)平臺(tái):數(shù)字化科技孵化平臺(tái)
兩大中心:集團(tuán)組織發(fā)展中心、集團(tuán)財(cái)經(jīng)中心;
三大業(yè)務(wù):鄉(xiāng)村振興事業(yè)群、大健康事業(yè)群、供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)群。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市勝利路49號(hào)之三祥興·匯豐國(guó)際11樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

法務(wù)專員
4000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、職責(zé)描述:1.為企業(yè)顧問(wèn)單位提供法律意見(jiàn)和法律依據(jù),解答法律咨詢;2.修改和審查顧問(wèn)單位各種規(guī)章制度;3.草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書(shū);4.辦理有關(guān)的非訴訟法律事務(wù);5.解答企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,提供法律支持; 6.辦理律師事務(wù)所或律師交辦的其他輔助性法律事務(wù);7.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求1.法學(xué)類本科全日制以上學(xué)歷,通過(guò)法考,具有扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)功底,2年以上工作經(jīng)歷;2.具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨(dú)立承辦非訴業(yè)務(wù);3.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4.有制作標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。三、薪資與晉升底薪+提成,綜合工資6K-9K晉升渠道:法務(wù)專員-律師-法務(wù)長(zhǎng)-部門(mén)主管。四、福利與待遇1.由資深的法務(wù)主管進(jìn)行指導(dǎo);2.繳納五險(xiǎn),提供生日福利、節(jié)日福利、話費(fèi)補(bǔ)貼;3.提供舒適的辦公環(huán)境,有獨(dú)立的洽談室、茶水間;4.提供合同庫(kù),由律所進(jìn)行付費(fèi);5.和律師做搭檔,能接觸各行各業(yè)的非訴及訴訟問(wèn)題,能力將快速得以提升。四、上班時(shí)間7個(gè)小時(shí)工作制(9:00-12:00;14:00-18:00),雙休;國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
2025-04-21
顏鈺
法務(wù)專員
5000-8000元
柳州-城中區(qū)
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的 市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭 用戶進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的 資料,積累客戶營(yíng)銷資源, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和 服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及 特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪 陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn) 行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān) 系 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作 關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精 神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力, 喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及 技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走 進(jìn)該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險(xiǎn) 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
2025-04-21
韋女士
人事專員
法務(wù)專員
6000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件,包括各類合同、協(xié)議,參與合同相關(guān)的談判; 2、參與重大項(xiàng)目的審核討論,保證項(xiàng)目合法性; 3、法律事務(wù)管理的完善,日常法律工作的落實(shí),對(duì)公司的管理制度提供法律建議; 4、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件; 5、跟進(jìn)和解決公司的法律問(wèn)題及糾紛; 任職要求: 本科及以上學(xué)歷 有律師從業(yè)資格證優(yōu)先
2025-04-20
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1.為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè); 2.提出重大經(jīng)濟(jì)合同條款的法律意見(jiàn),負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外各類合同簽訂的法律審核; 3.與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的分析與研究; 4.辦理各類訴訟、仲裁等集團(tuán)內(nèi)、外糾紛案件; 5.負(fù)責(zé)公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù); 6.與司法機(jī)關(guān)及其他政府有關(guān)部門(mén)保持溝通; 7.協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)、項(xiàng)目部在日常工作中的關(guān)系; 任職資格: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備司法考試A證優(yōu)先; 2、具有法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)務(wù); 3、具有房地產(chǎn)行業(yè)訴訟、仲裁出庭及豐富的法律文書(shū)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的房地產(chǎn)企業(yè)招投標(biāo)、合同管理、法律事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的企業(yè)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較強(qiáng)的處理合同事務(wù)的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類合同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),文字能力強(qiáng)。
2025-04-16
李女士
柳州-魚(yú)峰區(qū)
1、能合理的從客戶角度出發(fā),結(jié)合公司法律服務(wù)產(chǎn)品,給出解決方案; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、與客戶保持密切溝通聯(lián)系,和客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系; 任職要求: 1、22-35歲,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,工作細(xì)致認(rèn)真,主動(dòng)積極,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力; 2、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2025-04-11
黃主任
法務(wù)專員
3000-8000元
柳州-柳北區(qū)
招聘:電話銷售/客戶經(jīng)理 任職資格: 1、通過(guò)電話銷售的方式向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品。 2、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性。 3.溝通能力強(qiáng).執(zhí)行力強(qiáng).具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4.耐心細(xì)致,能適應(yīng)大機(jī)構(gòu)文化和管理要求,有使命必達(dá)的責(zé)任意識(shí)。 任職要求: 1.普通話流利清晰,對(duì)銷售工作有熱情; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3.渴望挑戰(zhàn)高薪,不封頂。 4.過(guò)年放假時(shí)間長(zhǎng)(約10-15天) 崗位福利 不定期下午茶
2025-04-11
韋女士
法務(wù)專員
法務(wù)專員
8000-10000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
法務(wù)專員工作內(nèi)容: 1、渠道駐點(diǎn)營(yíng)銷。 2、社區(qū)公益法務(wù)宣傳與講座。 3、電話營(yíng)銷。 4、建立渠道。 5、代寫(xiě)法律文書(shū)。
2025-04-11
黃主任
法務(wù)專員
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-金福園美食廣場(chǎng)
崗位職責(zé):通過(guò)電銷,市場(chǎng)或者其他渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)。 任職要求:性格心態(tài)好,服從管理,有相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀。
2025-04-11
蔣翠梅
廣西祥興實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西祥興實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 酒店/投資/互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 11年(2014年3月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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