運維工程師(河池辦事處) 3000-5000元
全職
2人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學(xué)歷
風(fēng)電/光伏運維工程師
柳州   魚峰區(qū)   水晶印象  

職位描述

崗位職責(zé)(河池駐點工作):
1、負(fù)責(zé)環(huán)保在線監(jiān)測設(shè)備的巡檢和維護(hù);
2、環(huán)保在線設(shè)備異常情況處理維修;
3、配合環(huán)保部門對企業(yè)比對監(jiān)測工作;
4、負(fù)責(zé)環(huán)保在線監(jiān)測設(shè)備的安裝和調(diào)試。
任職要求:
1、男性,22-35歲,大專以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、機(jī)械、環(huán)保、化工、電子類專業(yè)畢業(yè);
3、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有小車駕照,能適應(yīng)外派出差工作;
4、有較好的執(zhí)行力和管理能力;
5、請應(yīng)聘者公開手機(jī)號,否則無法通知面試。
工資待遇:
1、月工資:2500-4000/月
2、其他福利:項目提成、社保五險、公積金、年休假、個人提升培訓(xùn)、節(jié)日福利等
歡迎對環(huán)保行業(yè)有興趣的您加入我們公司!與公司共同發(fā)展、進(jìn)步!!

公司簡介

柳州卓為環(huán)保科技有限公司是經(jīng)柳州市環(huán)保局、柳州市工信委同意;并在廣西區(qū)環(huán)保廳、廣西區(qū)工信委進(jìn)行清潔生產(chǎn)審核資質(zhì)備案的一家專業(yè)性咨詢機(jī)構(gòu);是區(qū)環(huán)保廳、區(qū)工信委推薦的“清潔生產(chǎn)審核”技術(shù)咨詢服務(wù)支撐機(jī)構(gòu)。公司本著“誠信、專業(yè)、卓越、有為”的理念,為各類企業(yè)提供環(huán)保設(shè)備銷售、環(huán)保設(shè)備運行維護(hù)、清潔生產(chǎn)審核、能源審計、環(huán)境影響評價、項目可行性調(diào)研、企業(yè)管理等技術(shù)咨詢服務(wù)。我公司為日本島津公司授權(quán)代理商,在全區(qū)內(nèi)代理其水質(zhì)、廢氣、重金屬等污染源連續(xù)在線監(jiān)測產(chǎn)品及售后技術(shù)服務(wù)。
本公司匯集廣東、廣西等一批來自環(huán)境保護(hù)、環(huán)境評價、化工食品、有色金屬等方面的專家并組成了高質(zhì)、高效的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊,給公司的技術(shù)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、運用飛書等工具搭建和管理配置,負(fù)責(zé)公司項目和飛書平臺的考勤管理、文檔管理、版本管理、編譯管理,發(fā)布管理、權(quán)限管理,變更管理、配置標(biāo)識管理、配置審批等工作; 2、定義軟件配置管理過程、規(guī)范,制定相關(guān)文檔模板; 3、從過程改進(jìn)的角度出發(fā),制定配置管理流程,并對流程進(jìn)行推廣、培訓(xùn)和優(yōu)化; 4、研究和擴(kuò)展配置管理方向,定制和優(yōu)化配置管理平臺; 5、建立中心軟件產(chǎn)品構(gòu)建存檔管理機(jī)制,確保能夠隨時獲取任意版本的構(gòu)建產(chǎn)物。 任職要求: 1、優(yōu)先考慮在飛書的工作經(jīng)驗。 2、統(tǒng)招院校本科以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上配置管理工作經(jīng)驗; 1、熟悉項目管理流程和軟件開發(fā)過程,熟悉主流配置管理工具,如Git,SVN,Jenkins、Maven等相關(guān)工具的安裝、配置、使用、升級、備份等維護(hù)操作; 2、能夠獨立完成配置管理工具的安裝、配置; 3、理解配置管理理論和方法,熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)及相應(yīng)命令,能夠獨立策劃項目的配置管理工作; 4、熟悉配置管理的過程和方法,具有一定的IT技巧; 5、熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程; 6、有服務(wù)器或數(shù)據(jù)庫管理員經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、有良好的工作習(xí)慣、文檔編寫能力及學(xué)習(xí)能力,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和優(yōu)秀的解決問題能力,能夠很好的進(jìn)行需求控制和開發(fā)周期控制; 8、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng)、良好的溝通能力;為人正直、誠信,有較強(qiáng)的事業(yè)心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定工作壓力。 福利和待遇: 極具競爭力的薪資和福利待遇。 具備自我成長的絕佳機(jī)會,有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊。 與海外團(tuán)隊成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗。
2025-04-21
劉*理
柳州-柳北區(qū)
公司為開旗艦店及形象店儲備的服務(wù)店員。 主要工作內(nèi)容:配合店長做好店內(nèi)出餐及服務(wù)工作。 要求:能吃苦耐勞,接受晚班 晉升空間:實習(xí)服務(wù)店員——普通服務(wù)店員——優(yōu)秀服務(wù)店員——精英服務(wù)店員  基本底薪+崗位補(bǔ)貼+績效工資+全勤獎勵 正式員工享受保險 不定期團(tuán)建活動
2025-04-21
2002zj@163.com
柳州-城中區(qū)
柳州市金控科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、計算機(jī)、信息管理、金融經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、掌握shell腳本開發(fā),熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫操作。 3、能較快確定故障原因及具備一定的故障處理能力。 4、溝通表達(dá)能力佳,心理素質(zhì)過硬,具備一定的抗壓能力。 5、良好的行動力和團(tuán)隊合作精神,能服從排班安排,能適應(yīng)加班。 6、具有有三年以上金融、銀行相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗。 7、熟悉國產(chǎn)服務(wù)器,國產(chǎn)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫優(yōu)先。
2025-04-17
朱女士
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司APP的日常維護(hù)和優(yōu)化工作,保證其穩(wěn)定運行。 2、APP的部署、升級和配置管理,以及與APP相關(guān)的服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和管理。 3、APP的監(jiān)控和故障處理,及時發(fā)現(xiàn)和解決性能瓶頸和安全問題。 4、APP的數(shù)據(jù)備份和安全保障,保證用戶數(shù)據(jù)的安全性和完整性。 5、負(fù)責(zé)與開發(fā)團(tuán)隊、測試團(tuán)隊和產(chǎn)品團(tuán)隊緊密配合,完成APP的上線和迭代工作。 崗位要求如下: 1、熟練掌握J(rèn)ava、Python等至少一種編程語言,熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法。 2、熟悉Linux系統(tǒng)操作和常用命令,具備Shell腳本編寫能力。 3、熟悉TCP/IP協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)編程,了解常見的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議如HTTP、FTP、SMTP等。 4、熟悉MySQL、MongoDB等數(shù)據(jù)庫操作和管理,具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化能力。 5、熟悉Docker、Kubernetes等容器化技術(shù),具備容器編排和管理能力。 6、具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠快速定位和解決問題。 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和對新技術(shù)的探索欲望,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)并將其應(yīng)用到實際工作中。
2025-04-16
鄧翔
儲備人員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
1、營運儲備人員: 崗位職責(zé):掌握門店運營知識、門店商品計劃、營銷活動組織、員工管理等工作內(nèi)容; 培養(yǎng)方向:超市門店店長; 崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限; 市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、物流儲備人員 崗位職責(zé):配送中心的計劃室、收貨室、發(fā)貨室、運輸室、綜管室等基礎(chǔ)崗位輪崗; 培養(yǎng)方向:生鮮配送、常溫物流、AGV自動化等工作內(nèi)容; 崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、總辦儲備人員 崗位職責(zé):在業(yè)務(wù)部門基礎(chǔ)崗位進(jìn)行輪崗; 培養(yǎng)方向:辦公室行政助理; 崗位要求:全日制211本科及以上學(xué)歷,年齡18-30歲,熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt);文字功底強(qiáng),組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作有條理性、邏輯性; 4、培養(yǎng)周期:3-6個月 5、培養(yǎng)方式:理論學(xué)習(xí)+崗位實訓(xùn)+定期考核經(jīng)考核選拔,即可晉升。 6、報名基本條件:開朗熱忱,思維活躍。有強(qiáng)烈的自我發(fā)展意愿,愿與廣西聯(lián)華共同發(fā)展,并且價值觀匹配的人員。
2025-04-16
劉女士
招聘
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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