職位描述
崗位職責(zé):
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;
3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4、對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職資格:
1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
工資待遇=底薪+提成+超額提成+全勤獎+工齡獎+促銷獎勵+月獎+年終獎
+社保+免費(fèi)旅游+年假
公司簡介
“WEILLIM--威廉”, 一個盡展時尚的男裝品牌。他源自香港,創(chuàng)于一九八三年,一直以其時尚的款式,精選的面料,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),合理的售價(jià)享譽(yù)時裝界至今,“WEILLIM--威廉”在香港及內(nèi)地?fù)碛性S多間現(xiàn)代化的獨(dú)立生產(chǎn)廠,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞,并在國內(nèi)設(shè)立了眾多的個銷售網(wǎng)點(diǎn)。目前,“WEILLIM--威廉”在廣西區(qū)內(nèi)已擁有直營店20多家。
“WEILLIM--威廉”服飾的特許經(jīng)營計(jì)劃是特意為有志于投資國內(nèi)零售服裝行業(yè)的人士及公司而設(shè)立的?!癢EILLIM--威廉”服飾不但保障加盟商的城市獨(dú)家經(jīng)營權(quán),而且還為其提供現(xiàn)代化專業(yè)的營銷策略,以及品質(zhì)優(yōu)質(zhì)的“WEILLIM--威廉”系列產(chǎn)品,最后給予加盟商的是豐厚的銷售利潤回報(bào)!時至今日,從華南,華中,東北......“WEILLIM--威廉”特許經(jīng)營店的發(fā)展在較短時間內(nèi)已訊速贏得廣大固定消費(fèi)者的信賴,銷售業(yè)績更是節(jié)節(jié)高升,為加盟商的長期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?!?br/>“WEILLIM--威廉”,目前已完成了健全穩(wěn)固的后勤機(jī)制,下一步的任務(wù)便是大力發(fā)展特許經(jīng)營,并支持加盟商的日常運(yùn)營工作。我們堅(jiān)信,以“WEILLIM--威廉”多年的成功經(jīng)驗(yàn),定能與廣大加盟商客戶共同邁入輝煌的成功之路!
“WEILLIM--威廉”,他的明天一定會更美好!我們誠意邀請閣下加盟我們特許經(jīng)營的行列!
公司提供同行業(yè)里較優(yōu)厚的福利待遇,員工享受國家法定節(jié)假日休假或3倍加班工資、工齡工資、五險(xiǎn)以及年度帶薪免費(fèi)旅游、年休假,每年組織三次員工旅游(公司全體員工、銷售精英、優(yōu)秀管理者)
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)航月路1號通幫大樓三樓3#、4#、5#威廉服飾有限公司 查看上班路線
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服裝紙樣師4000-7000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市博慧紡織品有限公司服裝/紡織/皮革做好服裝紙樣,給樣衣做紙樣,配合好銷售部門和設(shè)計(jì)部門的各項(xiàng)工作,積極樂觀!團(tuán)隊(duì)合作精神佳!職位招聘1人19小時前趙
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服裝店長3000-6000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市博慧紡織品有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的商品價(jià)格變動。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃和促銷活 動。 4.掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進(jìn)和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建 議。 10.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 15.年齡在35歲以下19小時前趙
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服裝生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理7000-14000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造負(fù)責(zé)工廠年度產(chǎn)能評估預(yù)算,前期材料及生產(chǎn)供應(yīng)鏈銜接,業(yè)務(wù)對接:業(yè)務(wù)工作對接、部門工作監(jiān)督及跟進(jìn)、計(jì)劃實(shí)施及成衣交期跟蹤、材料進(jìn)出及成品出庫監(jiān)控、成本核實(shí)及控制、材料利用及成衣少數(shù)控制、其他工作事項(xiàng)。2025-07-15劉德國招聘主管
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服裝生產(chǎn)經(jīng)理9000-10000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)流程的管理和協(xié)調(diào); 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進(jìn)意見。 任職要求 1.具備服裝/紡織/皮革跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3.具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-07-10劉德國招聘主管
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服裝廠技轉(zhuǎn)專員3000-4000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝廠的生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作; 2、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題; 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量; 4、精通GST系統(tǒng)流動分析方法,熟悉各類服裝的工作分析,并有豐富的系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù) 3、對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠按時完成任務(wù) 4、要求有服裝基礎(chǔ)2025-07-10劉德國招聘主管
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服裝車間組長6000-10000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)跟蹤、解決本組的品質(zhì)異常 負(fù)責(zé)調(diào)整本小組流水平衡和流量控制及入庫情況跟蹤 負(fù)責(zé)組織本組員工每天產(chǎn)量達(dá)標(biāo) 負(fù)責(zé)人員及現(xiàn)場管控,提高組員技能水平 負(fù)責(zé)所管轄小組產(chǎn)前準(zhǔn)備及快速轉(zhuǎn)款工作 負(fù)責(zé)掌握本組所有出入庫數(shù)據(jù)及本組清尾情況的跟蹤 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷 2、熟悉服裝工藝,會縫制整件、排工序 3、兩年及以上帶組經(jīng)驗(yàn)。2025-07-10劉德國招聘主管
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服裝生產(chǎn)組長5000-8000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造1、30-45周歲; 2、高中以上文憑;熟悉服裝縫制藝術(shù),會縫制整件、排工序;有兩年以上帶組經(jīng)驗(yàn)。2025-07-10劉德國招聘主管

- 柳州市威廉服飾有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/零售
- 成立時間 20年(2005年6月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下