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職位描述


任職要求：
    1.本科學(xué)歷，年齡24-35歲，金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)；
    2.具備3年以上的投、融資相關(guān)工作經(jīng)驗；
    3.具備較強的商務(wù)談判能力；
    4.具備強烈的風(fēng)險管控意識；
    5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和廣闊的人脈關(guān)系；
    6.熟悉項目風(fēng)險投資、收購重組、股權(quán)投資等工作優(yōu)先考慮；
    7.熟練掌握投資、融資相關(guān)工作流程，具備專業(yè)金融知識和經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：
    1.負責(zé)進行行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢以及市場的研究和評估；
    2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃擬定年度投融資計劃；
    3.領(lǐng)導(dǎo)團隊開展投資工作，包括優(yōu)質(zhì)項目的開發(fā)篩選、交易設(shè)計、可行性研究分析、投資分析、投后管理、實現(xiàn)退出等；
    4.負責(zé)策劃投融資方案；編制投融資項目的可行性分析報告以及風(fēng)險控制報告；提出投融資項目的具體運作方案；
    5.負責(zé)與目標(biāo)投融資機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽，確認(rèn)投融資的具體方案；
    6.負責(zé)控制和監(jiān)督投融資方案的具體執(zhí)行進度，并提供投融資效益分析報告；
    7.對企業(yè)的資金進行合理的調(diào)配，監(jiān)督企業(yè)的資金使用情況，提高資金的使用效率。
    8.對企業(yè)的現(xiàn)金流體系進行監(jiān)控，遇到問題及時處理；
    9.負責(zé)與企業(yè)業(yè)務(wù)部門進行溝通協(xié)調(diào)，保證企業(yè)所需的正常的現(xiàn)金和資金；
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公司簡介

通源投資咨詢有限公司是金融服務(wù)公司，提供小額融資貸款幫助，提供合作銀行貸款的推薦業(yè)務(wù)等。主要向與我公司合作的銀行推薦已審查合格的中小企業(yè)，以幫助其解決貸款需求。

上班地點

可能感興趣的職位: 餐飲副總經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

交通/運輸/物流

結(jié)合餐飲行業(yè)特點，規(guī)范餐飲管理公司各項管理制度，提升內(nèi)部管理，外拓市場，能獨立分管多個餐廳經(jīng)營項目，協(xié)助好總經(jīng)理開展餐飲經(jīng)營和銷售工作，完成公司各項指標(biāo)和任務(wù)。工作職責(zé)： 1.熟悉、掌握食品安全衛(wèi)生法及科學(xué)配餐的基礎(chǔ)常識，掌握本行業(yè)的食品安全相關(guān)法律規(guī)范； 2.管理餐飲管理公司的產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場及安全生產(chǎn)過程，保證供餐工作的順利開展。 3.具備較強的團隊管理能力及協(xié)調(diào)組織能力，熟悉人力資源管理（包括人事考核、人員招聘、員工培訓(xùn)、統(tǒng)籌繳納）與形象宣傳等工作。 4.熟悉客戶服務(wù)管理工作（包括客戶滿意，客戶溝通回訪，內(nèi)部管理提升與BPD工作管理等），具備客戶投訴、意見反饋、突發(fā)應(yīng)急事件等的處理技巧及能力。任職要求： 1、工作經(jīng)驗：男女不限，年齡45歲以內(nèi)；擁有2年以上餐飲行業(yè)或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，且至少具備2年以上團隊管理經(jīng)驗。 2、學(xué)歷與能力：大專及以上學(xué)歷，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，熟練運用辦公軟件。 3、綜合素質(zhì)：具備較強的管理能力及服務(wù)意識，風(fēng)險預(yù)判及團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)；擁有較強的抗壓能力，同時具備良好的問題解決能力。

2025-09-24

莫女士; 供應(yīng)鏈副總經(jīng)理
15000-20000元

柳州-柳南區(qū)

柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

交通/運輸/物流

統(tǒng)籌供應(yīng)鏈部門整體運營，制定戰(zhàn)略規(guī)劃與年度目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊提升內(nèi)部管理，外拓市場；協(xié)調(diào)跨部門資源，確保采購、倉儲、物流、計劃等環(huán)節(jié)高效協(xié)同，支撐生產(chǎn)與銷售需求。能獨立分管多個經(jīng)營項目，協(xié)助好總經(jīng)理開展經(jīng)營和銷售工作，完成公司各項指標(biāo)和任務(wù)。工作職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃:制定供應(yīng)鏈年度/中長期戰(zhàn)略(如成本優(yōu)化目標(biāo)、庫存周轉(zhuǎn)率提升計劃、供應(yīng)商分級策略)，分解部門KPI等等）。 2.跨部門協(xié)同:對接集團內(nèi)部(需求預(yù)測)、采購業(yè)務(wù)(物料需求)、財務(wù)預(yù)算與成本管控，協(xié)調(diào)資源沖突，推動供應(yīng)鏈流程優(yōu)化。 3.團隊管理:負責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及梯隊建設(shè)，監(jiān)督部門內(nèi)部工作執(zhí)行情況，處理重大異常事件(如斷供、重大質(zhì)量事故)。 4.風(fēng)險管控:識別供應(yīng)鏈潛在風(fēng)險(如供應(yīng)商壟斷、物流中斷、政策變化)，制定應(yīng)急預(yù)案并推動落地。 5.合規(guī)與廉潔:確保部門業(yè)務(wù)符合國家法律法規(guī)(如招標(biāo)法、合同法)及公司規(guī)章制度，監(jiān)督采購、供應(yīng)商合作等環(huán)節(jié)的合規(guī)性。 6.熟悉客戶服務(wù)管理工作（包括客戶滿意，客戶溝通回訪，內(nèi)部管理提升與 BPD 工作管理等），具備客戶投訴、意見反饋、突發(fā)應(yīng)急事件等的處理技巧及能力。任職要求： 1、工作經(jīng)驗：男女不限，年齡45歲以內(nèi)；擁有2年以上生鮮配送行業(yè)或商超類行業(yè)工作經(jīng)驗，且至少具備2年以上團隊管理經(jīng)驗。 2、學(xué)歷與能力：大專及以上學(xué)歷，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，熟練運用辦公軟件。 3、綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的跨部門溝通能力、風(fēng)險預(yù)判及團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)；擁有較強的抗壓能力，同時具備良好的問題解決能力。

2025-09-24

莫女士