職位描述
一、任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗;
3、熟悉工程監(jiān)理,掌握施工及驗收規(guī)范,能獨立完成驗收及資料整理歸檔工作;
4、具備較強的溝通能力,能夠合理、具備良好的行文能力和計算機文檔編輯操作能力;
5、責(zé)任心強、吃苦耐勞,能適應(yīng)遠(yuǎn)程項目。
二、崗位職責(zé):
1、能獨立完成工序質(zhì)量驗收、施工安全巡查等工作;
2、熟悉監(jiān)理資料編制、整理及歸檔;
3、掌握施工驗收規(guī)范,有識圖能力;能根據(jù)施工方案組織檢查驗收。
公司簡介
高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司成立于1994年。這22年來,公司經(jīng)歷了從無到有,從小到大的艱苦歷程。
高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司在以董事長高志剛先生和總經(jīng)理職慧云女士為代表的全體高達(dá)人的共同努力下,公司現(xiàn)具有以下工程監(jiān)理資質(zhì):房屋建筑甲級資質(zhì)、市政公用甲級資質(zhì)、機電安裝乙級資質(zhì)、公路工程乙級資質(zhì)、石油化工乙級資質(zhì)、水利工程丙級資質(zhì)、人防工程丙級資質(zhì);具有以下招標(biāo)代理資質(zhì):政府采購乙級資質(zhì)、中央投資乙級資質(zhì)、工程招標(biāo)甲級資質(zhì);具有以下咨詢資質(zhì):工程造價甲級資質(zhì)、工程咨詢丙級資質(zhì);以及市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì)、建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級資質(zhì);工程項目安全生產(chǎn)許可證、工程項目代建資質(zhì)、對外承包工程資質(zhì)。利用公司自身的資質(zhì)優(yōu)勢可以提供監(jiān)理和造價、代理和咨詢、咨詢和監(jiān)理等多種服務(wù)模式的組合,也可為項目代建、項目管理提供全方位、全過程的咨詢服務(wù)。是一家集工程監(jiān)理、施工、造價咨詢、招標(biāo)代理等業(yè)務(wù)于一體的綜合型企業(yè)。
高達(dá)公司的員工隊伍年輕而富有朝氣,95%的在職員工基本上都擁有中高等學(xué)歷和各級各類職稱。高達(dá)公司在董事長高志剛和總經(jīng)理職慧云女士的帶領(lǐng)、指引下,公司連續(xù)多年多次獲得省市各級榮譽無數(shù)。
2002年度率先通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證;
2014年榮獲全國工程監(jiān)理先進(jìn)單位;
2004年至2015年度連續(xù)12年被評為河南省級建設(shè)監(jiān)理先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè);
2001至2015年度連續(xù)15年被評為市級建設(shè)監(jiān)理先進(jìn)單位;榮獲2014年度河南省信用建設(shè)示范單位、2013-2015年度河南省建設(shè)工程投標(biāo)先進(jìn)企業(yè)、2015年度河南省招標(biāo)投標(biāo)先進(jìn)單位等省級榮譽;榮獲2010年度和2012-2013年度“守合同、重信用”企業(yè)、安陽市文明單位、安陽市五星級誠信單位、安陽市勞動競賽先進(jìn)單位等市級榮譽。
公司先后在河南省15個地市,另在廣西、安徽、山西、山東、內(nèi)蒙、海南、北京、天津等省市先后成立了分公司。在全國范圍內(nèi),公司逐步形成了以監(jiān)理為核心的熱點地區(qū)分布,并在一線、二線、三線城市共同發(fā)展的態(tài)勢。同時,公司也積極參與國際間的合作與交流,使公司業(yè)務(wù)逐漸國際化。在國家的宏觀調(diào)控下、社會各界的支持下及公司自身的不斷努力下,公司在工程咨詢、工程造價、招標(biāo)代理等領(lǐng)域也得到了健康、穩(wěn)定的發(fā)展;與此同時,各領(lǐng)域的反饋也對監(jiān)理工作起到了較好的促進(jìn)作用,并逐步形成完整的、系統(tǒng)化的工程建設(shè)咨詢服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條。
公司創(chuàng)立22年來,高達(dá)公司在為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時,也為企業(yè)和員工創(chuàng)造了具有企業(yè)特色的精神財富。公司以建設(shè)行為文化、執(zhí)行力文化、項目管理文化、服務(wù)文化、廉潔文化、和諧文化為目標(biāo),把傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化相結(jié)合,將《*規(guī)》融入到企業(yè)文化建設(shè)中,并以此作為員工立身之本、企業(yè)生存之基。高達(dá)堅持“關(guān)心人、愛護人、尊重人、理解人、培育人、激勵人”的原則,全面強化教育培訓(xùn),增強員工的使命感、責(zé)任感。
在河南省、安陽市各級政府的關(guān)心和指導(dǎo)下,高達(dá)公司將竭盡所能在提高經(jīng)濟效益的同時,不斷地為國家創(chuàng)造出更大的社會效益。內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,不僅要干一項工程,交一方朋友,樹一面旗幟,占一方市場,還要弘揚高達(dá)人的精神:“樹高達(dá)品牌,創(chuàng)百年企業(yè)”。這是高達(dá)人的精神所在,也是所為之不懈奮斗的目標(biāo)所在。高達(dá)人將不斷進(jìn)取,爭一流的業(yè)績、一流的服務(wù)、一流的品牌,以優(yōu)質(zhì)的工程回報社會。同時,高達(dá)人愿與社會各界攜手并進(jìn),共同發(fā)展。相信在社會各界的大力支持下,在高達(dá)人的不斷努力下,高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司將會開創(chuàng)出更加輝煌的業(yè)績,并擁有更加美好的未來。
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- 高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/電信
- 成立時間 7年(2018年4月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --