工程副總

· 薪資范圍：8000-9000元/月· 發(fā)薪日：15日· 底薪：8000-9000元/月· 社保類型：五險· 提成方式：按單提成；

1、負(fù)責(zé)家裝工程部運營管理 2、負(fù)責(zé)設(shè)計部所簽約施工合同的工程項目施工指派 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每個工程質(zhì)量、進(jìn)度并能有效組織下屬，項目經(jīng)理、設(shè)計師完成各項工作任務(wù); 任職要求： 1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗5年以上有較強的項目管理經(jīng)驗1年以上同崗位或同崗位職能工 作經(jīng)驗; 2、熟悉施工現(xiàn)場的安全管理、質(zhì)量管理和工期、材料的管控; 3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)能夠處理設(shè)計和施工中出現(xiàn)的問題。

1統(tǒng)籌工程部全盤工作，確保年度，月度目標(biāo)達(dá)成2裝修成本管理，人力成本管理3公寓裝修工程質(zhì)量把控

1、高度的責(zé)任感，具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力。 2、熟悉CAD繪圖 3、有駕照、裝修施工從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位招聘5-10人

1. 形象健康，具備溝通能力，做事積極主動負(fù)責(zé)。 2.嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工地施工要求及制度，對項目工人進(jìn)行監(jiān)督。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！品行端正，對家裝施工流程以及工藝有一定了解。

1.?負(fù)責(zé)主持所管項目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時參加項目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會，聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護(hù)好項目業(yè)主關(guān)系，做好項目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項目監(jiān)理業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正，杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關(guān)的各項工作與工程進(jìn)度同步，沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊，為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進(jìn)度報表和實際完成進(jìn)度累計表。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)傳動變速箱電控技術(shù)設(shè)計，包括零部件可靠性設(shè)計、安全設(shè)計、維修性設(shè)計。 2、負(fù)責(zé)傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計及樣件試制、試驗、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實施產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn)，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求，提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作，使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求： 1、受教育水平：本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化 、機電一體化、機械制造及自動化、電機拖動等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：具有3年（碩士學(xué)歷為1年）以上工程機械電控專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。 3、知識要求：1）了解工程機械的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；了解工程機械等產(chǎn)品電控與電器元器件技術(shù)；熟悉一或兩種編程語言；2）具備機電一體化或電氣自動化等電器方面的專業(yè)知識；3）了解國內(nèi)外行業(yè)產(chǎn)品電控發(fā)展趨勢；了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 4、基本技能：能熟練應(yīng)用MS Office辦公軟件，能夠應(yīng)用AUTOCAD與Pro/E設(shè)計軟件；有一定的項目管理知識；較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。 5、需具備能力：1） 具備編寫工程機械電控系統(tǒng)程序能力；2） 具備對現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)進(jìn)行分析的能力；3）具備計劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。

崗位職責(zé)： 1. 熱處理工藝設(shè)計：設(shè)計材料的熱處理工藝（包活滲碳淬火、感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理）； 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化：通過調(diào)整熱處理過程的工藝參數(shù)，使產(chǎn)品滿足預(yù)期要求； 3. 熱處理工藝裝備的設(shè)計及采購； 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持； 5. 熱處理設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗收。 任職要求： 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱處理或金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上工程機械行業(yè)熱處理（滲碳淬火、表面感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理）工作經(jīng)驗； 3、熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件； 4、能獨立編制熱處理工藝及感應(yīng)器設(shè)計、工裝設(shè)計；熟悉熱處理加工過程，能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格；具備常見熱處理裂紋分析能力； 5、善于與人溝通，工作踏實，勤學(xué)肯鉆研， 責(zé)任心強，具有團(tuán)隊精神。

崗位職責(zé)：?1、根據(jù)項目開發(fā)要求，制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略；2、完成項目前期對標(biāo)分析和工程分析，并完成斷面發(fā)布；?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布，制定圖紙發(fā)布；4、編寫定點工程文件，支持采購定點工作；?5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題，協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題；?6、跟蹤并解決項目造車問題，對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持；?7、編寫項目過程的設(shè)計經(jīng)驗總結(jié)，完成各階段的設(shè)計評審；?8、了解行業(yè)新技術(shù)，參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。招聘要求：?1、本科及以上學(xué)歷，機械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗；2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程；3、具有團(tuán)隊合作及學(xué)習(xí)分享精神，有責(zé)任心和敬業(yè)精神；4、具有問題分析和解決能力；5、有一定的英語讀寫及口語技能，熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計軟件。

崗位職責(zé)： ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告； 2、對整車模型進(jìn)行詳細(xì)建模和搭接，包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對整車安全性能進(jìn)行星級評估及相關(guān)仿真分析，并針對問題提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報告 招聘要求： ?1、 本科以上學(xué)歷，車輛工程/機械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、 大學(xué)英語CET-4以上； 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力