食品工程專業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作； 2、負責(zé)跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和學(xué)習(xí)效果，協(xié)調(diào)資源，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績； 3、負責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)，督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù)，提高課程通過率； 4、負責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達成二次銷售轉(zhuǎn)化目標； 5、通過良好的課程服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，擴大品牌影響力； 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備強烈的服務(wù)意識與責(zé)任感； 2、熱愛教育事業(yè)，有較強的親和力和團隊協(xié)作能力，形象氣質(zhì)佳； 3、吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達能力強。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。

工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求，提供個性化的醫(yī)美解決方案 3、協(xié)助客戶完成咨詢流程，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠準確理解客戶需求，提供專業(yè)建議 3、具有團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度

· 薪資范圍：8000-9000元/月· 發(fā)薪日：15日· 底薪：8000-9000元/月· 社保類型：五險· 提成方式：按單提成；

1.?負責(zé)主持所管項目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時參加項目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會，聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關(guān)系，做好項目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負責(zé)指導(dǎo)、審核項目監(jiān)理業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正，杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關(guān)的各項工作與工程進度同步，沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊，為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。

崗位職責(zé)： 1、運用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識及鋰離子電池理論知識在生產(chǎn)實踐中，不斷改進優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu)，使性能達到最佳； 2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，不斷改善異提升產(chǎn)品良率，提升產(chǎn)品性能，提升產(chǎn)品產(chǎn)能； 任職要求： 1、 熟練使用Minitab軟件； 2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容； 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線； 4、 能對工藝流程進行合理改造，對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進提出建議，并進行實施 1、 電腦操作熟練，excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯； 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 3、 具備較強數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力； 4、 對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進能力； 5、 要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠實于企業(yè)，忠于本職工作； 6、 高度的敬業(yè)精神，能接受*度的工作，工作態(tài)度積極樂觀； 7、 敢于和善于提出新見解、新思路，并能夠及時接受、倡導(dǎo)、推進暫時沒有一定部門或崗位負責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。

1、負責(zé)家裝工程部運營管理 2、負責(zé)設(shè)計部所簽約施工合同的工程項目施工指派 3、負責(zé)監(jiān)督每個工程質(zhì)量、進度并能有效組織下屬，項目經(jīng)理、設(shè)計師完成各項工作任務(wù); 任職要求： 1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗5年以上有較強的項目管理經(jīng)驗1年以上同崗位或同崗位職能工 作經(jīng)驗; 2、熟悉施工現(xiàn)場的安全管理、質(zhì)量管理和工期、材料的管控; 3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質(zhì)量驗收標準能夠處理設(shè)計和施工中出現(xiàn)的問題。

崗位職責(zé)：?1、根據(jù)項目開發(fā)要求，制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略；2、完成項目前期對標分析和工程分析，并完成斷面發(fā)布；?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布，制定圖紙發(fā)布；4、編寫定點工程文件，支持采購定點工作；?5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題，協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題；?6、跟蹤并解決項目造車問題，對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持；?7、編寫項目過程的設(shè)計經(jīng)驗總結(jié)，完成各階段的設(shè)計評審；?8、了解行業(yè)新技術(shù)，參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標準文件。招聘要求：?1、本科及以上學(xué)歷，機械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗；2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程；3、具有團隊合作及學(xué)習(xí)分享精神，有責(zé)任心和敬業(yè)精神；4、具有問題分析和解決能力；5、有一定的英語讀寫及口語技能，熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計軟件。

崗位職責(zé)： ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告； 2、對整車模型進行詳細建模和搭接，包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對整車安全性能進行星級評估及相關(guān)仿真分析，并針對問題提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報告 招聘要求： ?1、 本科以上學(xué)歷，車輛工程/機械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、 大學(xué)英語CET-4以上； 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)完善功能定義、功能需求、軟件架構(gòu) 2.負責(zé)電控懸架控制器應(yīng)用層控制策略研究、功能開發(fā) 3.負責(zé)算法優(yōu)化、功能測試 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，車輛類、電子信息類、自動化類、計算機類、機械類專業(yè) 2.熟練使用simulink，有汽車控制器應(yīng)用層算法開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先 3.有責(zé)任心、務(wù)實嚴謹、團隊協(xié)作及溝通能力強

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)汽車線束原理編制，3D數(shù)模布置設(shè)計，2D圖紙繪制； 2.負責(zé)產(chǎn)品認可試驗的編制和驗收； 3.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查、解析、對策檢討及跟蹤等工作； 4.負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)降成本方案的挖掘與實施； 5.整理本專業(yè)技術(shù)文件，并保持其完整有效 崗位要求： 1.全日制本科，機電一體化、電氣工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)，英語四級級優(yōu)先考慮； 2.熟悉了解IATF16949體系知識； 3.有線束開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握高壓線束、連接器、防護材料及輔料的選型設(shè)計方法、技術(shù)標準和試驗規(guī)范； 4.熟練掌握線束基本軟件和常用開發(fā)工具（如：UG,CATIA，capital ） 5.熟悉汽車系統(tǒng)構(gòu)成及基本工作原理； 6.熟悉線束系統(tǒng)生產(chǎn)制造過程及常見工藝方法； 7.具有良好的團隊協(xié)作能力，思維邏輯清晰，表達清楚，能積極主動解決問題，有一定工作抗壓能力。