職位描述

薪金5000-30000不等(豐厚提成)
一、崗位職責(zé)
1、商機(jī)孵化、商機(jī)獲取、商機(jī)確認(rèn)
2、商務(wù)方案撰寫、公司及產(chǎn)品推介、商務(wù)洽談
3、招投標(biāo)、合同簽署
4、項(xiàng)目實(shí)施跟進(jìn),回款
5、客戶持續(xù)服務(wù)
6、其他
二、任職基本資格
1、 全日制大專以上學(xué)歷;
2、 具有基本的公文寫作能力、邏輯思維能力,office辦公軟件的使用能力
3、 具有基本的銷售思維能力、商務(wù)禮儀知識(shí)、招投標(biāo)知識(shí)
4、 性格開朗、善于溝通
5、 熱衷于銷售工作,充滿激情
6、 能夠適應(yīng)階段性出差
三、崗位亮點(diǎn)
1、阿米巴小組制團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),合伙模式創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、裂變機(jī)制、高效、靈活
2、擁有強(qiáng)有力的銷售服務(wù)平臺(tái)支持,包括新媒體互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、招投標(biāo)、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)支持等
3、雛鷹計(jì)劃
四、薪酬機(jī)制亮點(diǎn)
1、六維薪酬機(jī)制
工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級(jí)+九崗+五星
3、兩維成長(zhǎng)通道
管理路線+專家路線
五、通用福利亮點(diǎn)
1、周末雙休 + 特色工作餐
2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(雇主險(xiǎn):每人40萬(wàn))+定期醫(yī)療體檢
3、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)
4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+三八節(jié)
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng))
7、其他
六、培訓(xùn)亮點(diǎn)
1、云高商學(xué)院
(1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)
(2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
(3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)
(4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)
七、上班時(shí)間
夏令時(shí):8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時(shí):8:30-12:15 13:30-17:30

公司簡(jiǎn)介

一、我們是干什么的
(一)我們的行業(yè)
??? 1、萬(wàn)億級(jí)市場(chǎng)——停車行業(yè)
2、行業(yè)標(biāo)簽:新基建、智慧城市、民生工程、人工智能、高質(zhì)量發(fā)展
3、一大波國(guó)家及地方利好政策紅利正在襲來(lái)
(二)我們的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)
??? 1、機(jī)械式停車設(shè)備的研發(fā)、OEM生產(chǎn)、施工、銷售、維保。
??? 2、基于高位視頻(圖像處理、算法分析、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等人工智能等新一代高新技術(shù))的智慧路內(nèi)停車系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、施工、銷售、維保。
?? ?3、城市級(jí)停車的投資、運(yùn)營(yíng)。

二、我們干得怎么樣
??? (一)資質(zhì)榮譽(yù)
??? 1、瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、科技型企業(yè)、柳州市政府產(chǎn)業(yè)基金入股企業(yè)
??? 2、廣西工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)(與上汽通用五菱的E100產(chǎn)品齊名)
??? 3、廣西工業(yè)設(shè)計(jì)中心
??? 4、工程技術(shù)研究中心
??? 5、企業(yè)技術(shù)中心
??? 6、國(guó)際工業(yè)設(shè)計(jì)博覽會(huì)參展供應(yīng)商
??? 7、東盟博覽會(huì)參展供應(yīng)商
??? 8、重合同守信用企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、ISO 9001質(zhì)量管理認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證
??? 9、已獲得發(fā)明專利、實(shí)用新型專利以及軟件著作權(quán)100余項(xiàng)
??? (二)銷售業(yè)績(jī)
??? 1、單年累計(jì)銷售額突破一億元大關(guān)
2、產(chǎn)品案例已落地華南、華中、華東各省市及直轄市,銷售網(wǎng)絡(luò)已遍布全國(guó)以及東南亞各國(guó)。

三、我們的企業(yè)文化
??? (一)核心價(jià)值觀
??? 1、激情、樂(lè)觀、勤奮
2、誠(chéng)實(shí)互信——真誠(chéng)正直,言行坦蕩,表里如一
3、創(chuàng)新
4、敬業(yè)、實(shí)事求是
5、團(tuán)隊(duì)精神
?? ?(二)云高人才觀
??? 1、有事業(yè)心
????? 不僅要一份工作,更要一份事業(yè),我們尋找事業(yè)合伙人,共創(chuàng)偉大公司
?? ?2、有學(xué)習(xí)力
????? 不因循守舊,勤于學(xué)習(xí),勤于創(chuàng)新,樂(lè)于奉獻(xiàn)
??? 3、充滿激情
????? 不老氣橫秋,融入活力的團(tuán)隊(duì)和文化,充滿對(duì)客戶的熱情和工作的激情
??? 4、追求卓越
????? 不自甘墮落,不喜歡在平庸的人群里待著,立志建立自己的卓越人生

四、您一定要看
????? 我們?cè)聘?,正在快速發(fā)展,停車行業(yè)有著廣闊前景
????? 我們?cè)聘?,正在?shí)施“雛鷹計(jì)劃”
????? 我們相信,宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍
????? 我們期待,立志建立自己卓越人生的您,能夠加入我們,共創(chuàng)我們共同偉大的事業(yè)

五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn)
1、六維薪酬機(jī)制
工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級(jí)+九崗+五星
3、兩維成長(zhǎng)通道
管理路線+專家路線

六、通用福利亮點(diǎn)
1、周末雙休 + 特色工作餐
2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(雇主險(xiǎn):每人40萬(wàn))+定期醫(yī)療體檢
3、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)
4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+喜事福利+三八節(jié)
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng))
7、其他

七、培訓(xùn)亮點(diǎn)
1、云高商學(xué)院
(1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)
(2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
(3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)
(4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)
2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí)
EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí)
3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會(huì)+自學(xué)

八、上班時(shí)間
夏令時(shí):8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時(shí):8:30-12:15 13:30-17:30

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)廣西云高智能停車設(shè)備有限公司(西江分部) 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
· 薪資范圍:8000-9000元/月· 發(fā)薪日:15日· 底薪:8000-9000元/月· 社保類型:五險(xiǎn)· 提成方式:按單提成;
2025-10-02
姚積華
精益工程師
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識(shí)及鋰離子電池理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中,不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達(dá)到最佳; 2、分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能; 任職要求: 1、 熟練使用Minitab軟件; 2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容; 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn); 3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力; 4、 對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 5、 要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實(shí)于企業(yè),忠于本職工作; 6、 高度的敬業(yè)精神,能接受*度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀; 7、 敢于和善于提出新見(jiàn)解、新思路,并能夠及時(shí)接受、倡導(dǎo)、推進(jìn)暫時(shí)沒(méi)有一定部門或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。
2025-10-02
韋海芳
HR
工程技工
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,按計(jì)劃對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如空調(diào)、照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運(yùn)行。 3、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。 4、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動(dòng),確保工作技能和服務(wù)意識(shí)不斷提高。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
2025-10-02
歐女士
柳州-魚峰區(qū)
1. 協(xié)助工藝技術(shù)主管制定電芯生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況; 2. 熟悉并熟練掌握電芯生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況及時(shí)了解并能做出及時(shí)的反應(yīng); 3. 對(duì)生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,解決生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的工藝問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)人員指導(dǎo),檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況; 4. 對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持; 5. 參加生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2025-10-02
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司客戶機(jī)器人維修、保養(yǎng)、調(diào)試(主要有安川,那智,ABB,川崎、庫(kù)卡品牌) 2.處理電路故障 3.配置I/O信號(hào) 4.非技術(shù)熟練或本行業(yè)3年以上人員勿擾!
2025-10-02
譚嗣
制藥工程師
4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件編制、生產(chǎn)流程梳理和生產(chǎn)工作; 2、按照GMP要求,完成藥物的生產(chǎn)、合成、分裝工作; 3、制藥設(shè)備包括回旋加速器與合成模塊等的常規(guī)保養(yǎng)與維護(hù)。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、化學(xué)工程與工藝、醫(yī)學(xué)影像工程等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有藥廠、化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能接受夜班 福利: 假期:14天防護(hù)假期;司齡假;法定年假 保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金;補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 工資:固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 其他福利:節(jié)日福利;結(jié)婚禮金;生育禮金;定期體檢 職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、周末雙休 可提供住宿
2025-10-02
盧正宏
柳州-魚峰區(qū)
財(cái)稅顧問(wèn)崗位職責(zé): 1、接收銷售顧問(wèn)提供的客戶資料,并了解客戶需求; 2、及時(shí)與新客戶溝通,確定業(yè)務(wù)需求; 3、分配外勤工作,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量; 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶票據(jù); 5、解答客戶咨詢,承接增值服務(wù); 6、處理主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)助理、總賬會(huì)計(jì)工作中需與客戶溝通的問(wèn)題; 7、老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等; 任職資格:懂財(cái)稅政策,會(huì)做賬,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);薪資構(gòu)成:底薪(基本+績(jī)效)+戶數(shù)提成+續(xù)費(fèi)提成 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(周末雙休+法定節(jié)假日+全勤+生日會(huì)+下午茶+節(jié)假日福利+其他)
2025-10-02
吳女士
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作; 2、及時(shí)組織辦理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的變更及增項(xiàng)手續(xù); 3、組織完成工程各階段的測(cè)試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作制定詳細(xì)可行的計(jì)劃,定期完成工作匯報(bào),并組織執(zhí)行; 5、與總(分)包、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)管理部門等進(jìn)行良好的溝通與配合,確保項(xiàng)目順利實(shí)施與按時(shí)交付; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、具備中高級(jí)工程師資格,注冊(cè)一級(jí)(二級(jí))建造師 2、對(duì)IDC機(jī)房建設(shè)行業(yè)知識(shí)有全面的了解; 3、五年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計(jì)院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程; 5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機(jī)柜、通道、配電、PDU、動(dòng)環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、具備處理項(xiàng)目管理突發(fā)事件,檢查、督促、考核現(xiàn)場(chǎng)管理的能力; 7、對(duì)工程運(yùn)作的過(guò)程管理,熟悉規(guī)范的工程項(xiàng)目管理流程。
2025-10-02
4942************
柳州-魚峰區(qū)-水晶印象
崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力
2025-09-30
蔣華
柳州-鹿寨縣
具備交通工具(電動(dòng)車),中專及以上學(xué)歷,有電信/移動(dòng)家庭寬帶安排工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-30
皇甫女士
廣西云高智能停車設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西云高智能停車設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時(shí)間 12年(2013年9月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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