職位描述

崗位職責(zé):
1、主要為制造工程師。
2、要求機械或自動化或機電專業(yè),本崗位可招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
任職資格:
1、熟悉CAD圖紙;有扎實的機械相關(guān)知識.
2、正直踏實、責(zé)任心強,極佳的團隊工作能力。

公司簡介

柳州杰諾瑞汽車電器系統(tǒng)制造有限公司是由蕪湖杰諾瑞汽車電器系統(tǒng)有限公司和上海美薩車用部件有限公司于2012年5月共同投資設(shè)立企業(yè),位于柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園,注冊資本為800萬元,總投資1500萬元,擁有5000㎡的廠房,是一家從事汽車發(fā)電機和起動機的研發(fā)、制造和銷售一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。
公司通過ISO/TS16949質(zhì)量體系管理認(rèn)證并成為了柳州市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)。作為廣西自治區(qū)少有的研發(fā)生產(chǎn)電機的企業(yè),我司致力于成為國內(nèi)一流汽車發(fā)電機和起動機研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè),全面推行精益型制造、魅力型質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。贏得上汽通用五菱的信賴和贊許。公司員工85人,其中碩士、本科學(xué)歷以上沒高端人才占18%。公司已獲得9項實用新型專利和2項發(fā)明專利授權(quán)證書,并已申報13項發(fā)明專利。參與多個市級和區(qū)級科研技術(shù)項目并獲得多項獎勵。
公司一期2013年產(chǎn)能為年產(chǎn)起動機和發(fā)電機各40萬臺(單班),2014年年產(chǎn)起動機和發(fā)電機各50萬臺(單班),2014年銷售額1.8億元。2015年產(chǎn)能為年產(chǎn)起動機和發(fā)電機各90萬臺(單班),2015年銷售額3.0億元。2016年預(yù)計產(chǎn)能起動機和發(fā)電機各100萬臺(單班),2016年銷售額預(yù)計3.5個億。
公司“以顧客為關(guān)注焦點,準(zhǔn)時提供符合顧客要求的產(chǎn)品和服務(wù)”,秉持“品質(zhì)、市場、效益”的原則,致力于讓我們的員工、顧客、供應(yīng)商和產(chǎn)品獲得尊重。我們真誠期待與國內(nèi)外同行友人攜手合作,拓展國內(nèi)外市場,以卓越的性價比為您的選擇帶來滿意的回報

上班地點

工作地址: 廣西柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園啟動區(qū)淞森園區(qū)南樓二層 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)-水晶印象
崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力
22小時前
蔣華
HR咨詢顧問
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進行處理; 5、參與人力資源管理項目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。
2025-10-08
楊振
柳州-柳北區(qū)
1、土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、有5年以上在設(shè)計院或工程公司和全程設(shè)計(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗。 3、熟練操作CAD等制圖軟件并能獨立完成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計及繪制施工圖。 4、熟練鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計施工規(guī)范,了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝。 5、圖紙表達(dá)清晰,有較強的三維空間想象力。 6、工作認(rèn)真仔細(xì),具有良好的團隊合作精神和溝通能力,吃苦耐勞。 7、能適應(yīng)出差
2025-10-06
麥力
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑
1.?負(fù)責(zé)主持所管項目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時參加項目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會,聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關(guān)系,做好項目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關(guān)的各項工作與工程進度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。
2025-10-06
蒙小姐
車身工程師
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-五菱大廈
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的造型方案工程可行性分析工作; 2、負(fù)責(zé)白車身結(jié)構(gòu)3D數(shù)模設(shè)計、2D圖紙設(shè)計工作; 3、負(fù)責(zé)白車身結(jié)構(gòu)總體方案設(shè)計; 4、組織白車身BOM編制; 5、組織白車身技術(shù)文件編寫; 6、負(fù)責(zé)白車身系統(tǒng)試制、驗證的技術(shù)支持,針對存在的問題制定解決措施; 7、負(fù)責(zé)白車身零部件與工藝、供應(yīng)商同步開發(fā)的技術(shù)支持工作; 8、負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)零件的設(shè)計指導(dǎo)手冊的編寫,豐富所屬系統(tǒng)的知識庫; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
2025-10-06
田韶鵬
教育咨詢主管
6000-10000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)教育咨詢服務(wù),為客戶提供專業(yè)建議和解決方案 2. 管理和指導(dǎo)團隊成員,確保服務(wù)質(zhì)量和團隊效率 3. 與客戶建立并維護良好的合作關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有良好的問題解決能力 3. 對教育行業(yè)有深刻理解,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化
2025-10-06
葉愔茈
線束工程師
6000-8000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車線束原理編制,3D數(shù)模布置設(shè)計,2D圖紙繪制; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)可試驗的編制和驗收; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查、解析、對策檢討及跟蹤等工作; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)降成本方案的挖掘與實施; 5.整理本專業(yè)技術(shù)文件,并保持其完整有效 崗位要求: 1.全日制本科,機電一體化、電氣工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè),英語四級級優(yōu)先考慮; 2.熟悉了解IATF16949體系知識; 3.有線束開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握高壓線束、連接器、防護材料及輔料的選型設(shè)計方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗規(guī)范; 4.熟練掌握線束基本軟件和常用開發(fā)工具(如:UG,CATIA,capital ) 5.熟悉汽車系統(tǒng)構(gòu)成及基本工作原理; 6.熟悉線束系統(tǒng)生產(chǎn)制造過程及常見工藝方法; 7.具有良好的團隊協(xié)作能力,思維邏輯清晰,表達(dá)清楚,能積極主動解決問題,有一定工作抗壓能力。
2025-10-06
覃女士
科員
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告; 2、對整車模型進行詳細(xì)建模和搭接,包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對整車安全性能進行星級評估及相關(guān)仿真分析,并針對問題提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報告 招聘要求: ?1、 本科以上學(xué)歷,車輛工程/機械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、 大學(xué)英語CET-4以上; 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力
2025-10-06
彭肖豐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé):?1、根據(jù)項目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項目前期對標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點工程文件,支持采購定點工作;?5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題;?6、跟蹤并解決項目造車問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持;?7、編寫項目過程的設(shè)計經(jīng)驗總結(jié),完成各階段的設(shè)計評審;?8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。招聘要求:?1、本科及以上學(xué)歷,機械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗;2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程;3、具有團隊合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;4、具有問題分析和解決能力;5、有一定的英語讀寫及口語技能,熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計軟件。
2025-10-06
彭肖豐
柳州
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完善功能定義、功能需求、軟件架構(gòu) 2.負(fù)責(zé)電控懸架控制器應(yīng)用層控制策略研究、功能開發(fā) 3.負(fù)責(zé)算法優(yōu)化、功能測試 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,車輛類、電子信息類、自動化類、計算機類、機械類專業(yè) 2.熟練使用simulink,有汽車控制器應(yīng)用層算法開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先 3.有責(zé)任心、務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)、團隊協(xié)作及溝通能力強
2025-10-06
覃春燕
柳州杰諾瑞汽車電器系統(tǒng)制造有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州杰諾瑞汽車電器系統(tǒng)制造有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/汽車
成立時間 13年(2012年5月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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