寬帶裝維工程師（有經(jīng)驗者優(yōu)先）

職責描述: 1、制造運營指標管理：監(jiān)控年度制造運營指標。 2、LPS體系建設：持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構(gòu)。 3、LPS評價：組織半年度、年度LPS評價。 4、LPS培訓：參與LPS課程編制，組織LPS理論與實踐培訓。 任職要求: 1、基本條件：35歲以下，工業(yè)工程、機械智造、機電、電子等相關(guān)專業(yè)，大學本科（含）以上學歷。 2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務流程、生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識，熟悉5S、標準作業(yè)、價值流、TPM等精益生產(chǎn)工具，了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關(guān)系統(tǒng)。 3、關(guān)鍵知識&技能要求： （1）工業(yè)工程知識（掌握）、工藝管理基礎知識、全員生產(chǎn)維護知識； （2）精益設計、項目實施、體系建設； （3）良好的項目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、表達能力、寫作能力、持續(xù)學習的能力。 4、核心素質(zhì)：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、持續(xù)學習。

1、 熟練使用廣聯(lián)達、cad或BIM等軟件、廣聯(lián)達建模，能簡單畫cad圖； 2、 了解國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準； 3、 經(jīng)過培訓熟悉萬舟防水工藝流程及算量部位、計價標準，根據(jù)合同及工藝準確預算、結(jié)算項目或階段工程的防水工程量； 4、 熟悉招投標流程，參與工程招投標資料、文件的審查和評標工作，提出合理化建議；參與組織工程招投標文件/合同條款的編制與審核； 5、 培訓之后掌握編制新舊工藝對比表，防水技術(shù)方案，項目聯(lián)系函、結(jié)算申請書、工程簽證等文件； 6、 編寫萬舟防水技術(shù)文件，或以ppt講解技術(shù)、規(guī)范文件等； 7、 根據(jù)工作安排出差，完成所安排的工作； 應具備的知識： 1、具有較好的理解溝通能力，執(zhí)行能力； 2、熟練使用廣聯(lián)達、cad或BIM等軟件； 3、經(jīng)培訓后掌握萬舟防水技術(shù)及相關(guān)的知識運用到工作中。 崗位要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗，且廣聯(lián)達熟悉操作3年及以上； 2、良好的語言和文字溝通表達能力； 3、能接受外勤、短期出差。 職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假、每周1.5休、大牛帶隊

崗位職責：1、培訓老師使用我們的軟件，協(xié)助老師使用我們的軟件實現(xiàn)智慧課堂教學2、幫助老師，學生及家長解決常見的軟件問題3、回復家長群跟我們軟件相關(guān)的問題4、協(xié)助老師的教務工作上班時間：08:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休 節(jié)假日放假

工程監(jiān)理1名，薪資***工作內(nèi)容：①負責各項目精裝修工程的設計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作；②參加現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)土建、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作，負責每日的現(xiàn)場巡查工作，并作好巡查記錄；③根據(jù)公司批準的施工總進度計劃, 審查裝飾工程施工組織設計, 負責編制裝飾工程項目的現(xiàn)場施工進度, 確保裝飾工程項目進度計劃的完成；④ 根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設計圖紙的要求, 嚴格監(jiān)督裝飾工程項目施工質(zhì)量, 參加裝飾工程檢查驗收, 參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進場檢查驗收, 對裝飾工程質(zhì)量負責, 對現(xiàn)場安全文明施工負責；⑤嚴格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本，對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴格監(jiān)督，確保裝飾工程項目成本控制目標的實現(xiàn)；⑥對裝飾專業(yè)設計階段提出設計建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項目中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的裝飾工程涉外關(guān)系；負責解決變更、洽商中有關(guān)工程專業(yè)技術(shù)方面的問題；參加裝飾專業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關(guān)手續(xù)；⑦負責裝飾工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交。 任職要求： ①統(tǒng)招大專及以上學歷，工程類專業(yè)，5年以上裝飾裝修工作經(jīng)驗，3年以上工程經(jīng)理工作經(jīng)驗； ②熟悉房地產(chǎn)開發(fā)進程；③責任心強，溝通能力強

企業(yè)利潤分配

1.負責公司客戶機器人維修、保養(yǎng)、調(diào)試（主要有安川，那智，ABB,川崎、庫卡品牌） 2.處理電路故障 3.配置I/O信號 4.非技術(shù)熟練或本行業(yè)3年以上人員勿擾！

財稅顧問崗位職責： 1、接收銷售顧問提供的客戶資料，并了解客戶需求； 2、及時與新客戶溝通，確定業(yè)務需求； 3、分配外勤工作，跟蹤進度，監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量； 4、引導、培訓客戶相關(guān)流程操作（如抄報稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細表、導出銀行流水明細等），接收客戶票據(jù)； 5、解答客戶咨詢，承接增值服務； 6、處理主辦會計和會計助理、總賬會計工作中需與客戶溝通的問題； 7、老客戶回訪，溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜； 8、完成領導安排的其他事宜等； 任職資格：懂財稅政策，會做賬，溝通能力強，抗壓能力強；薪資構(gòu)成：底薪（基本+績效）+戶數(shù)提成+續(xù)費提成 工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00（周末雙休+法定節(jié)假日+全勤+生日會+下午茶+節(jié)假日福利+其他）

1、參與咨詢項目售前工作，在項目經(jīng)理的領導下參與編制項目建議書、可行性研究報告、項目規(guī)劃書、方案設計書等項目成果物，并與客戶進行有效溝通； 2、協(xié)助項目經(jīng)理制訂項目計劃與資源配置方案并具體實施，完成項目經(jīng)理安排的項目成果物的編制和交付； 3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目全過程的管理，建立常態(tài)化的客戶溝通機制； 4、協(xié)助上級領導進行咨詢業(yè)務開發(fā)、項目管理及知識沉淀； 5、及時完成項目經(jīng)理及領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，計算機、信息管理、電子、通信等相關(guān)專業(yè)； 2、擁有IT技術(shù)資格及職稱者優(yōu)先； 3、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗、二年以上IT項目管理經(jīng)驗，具備咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉軟件工程、系統(tǒng)集成、開發(fā)測試、運維管理等相關(guān)知識，具有政府相關(guān)信息化項目咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、優(yōu)秀的邏輯思維、分析、溝通協(xié)調(diào)及學習能力； 6、熱愛IT咨詢行業(yè)，良好的職業(yè)道德，責任心強，作風嚴謹，較好的團隊合作精神。 7、有成功服務案例的經(jīng)驗； 8、工作積極主動、為人誠實。 福利待遇： 周末雙休、五險、年終獎金

崗位職責： 1.對行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項目進行梳理，框架建設、方案設計等； 2.運用管理咨詢工具及專業(yè)知識，提供專業(yè)分析和研究； 3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對項目進行管理，包括收集項目時間信息、成本信息、完成簡單的報表及分析等； 5.按照項目計劃完成各類工作底稿和交付文檔。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷； 2.財政、財務、會計、法律相關(guān)專業(yè)； 3.執(zhí)行力較強，具有良好自驅(qū)動能力和責任心； 4.有較強的學習能力以及工作執(zhí)行力，能夠獨立按時完成工作任務，能適應出差。 崗位福利： 1、五險一金 2、周末雙休，節(jié)日福利，生日福利，通訊補貼，外勤補貼，交通補貼，帶薪年假 3、完整晉升渠道，績效獎金，員工培訓

1、高度的責任感，具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力。 2、熟悉CAD繪圖 3、有駕照、裝修施工從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位招聘5-10人