職位描述

1.能吃苦耐勞,適應加班。
2.從事工程機械配件磨灰,刮膩工作經(jīng)驗1年以上。
3.服從管理,聽從工作安排。
4.工作地點:柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)園

公司簡介

柳州金盾機械股份有限公司成立于2005年,是一家集科、工、貿(mào)于一體的工程機械、汽車零部件專業(yè)生產(chǎn)的大型企業(yè)。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,公司未來發(fā)展將圍繞“基礎產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)做大、做強;成為國內(nèi)工程機械、汽車、礦山機械等行業(yè)的首選合作伙伴。
公司現(xiàn)已成為柳工集團、柳鋼集團、玉柴集團、上汽通用五菱、東風柳州汽車有限公司、中國一汽柳州特種汽車廠、中國重汽集團、桂林福達集團、英國吉凱恩集團等二十余家大中型集團公司的合作伙伴,更是廣西柳工機械股份有限公司的主要定點配套企業(yè)和戰(zhàn)略合作伙伴!
做科技型企業(yè)一直以來都是柳州金盾機械股份有限公司的定位,隨著與柳工集團合作的深化,柳州金盾機械股份有限公司公司進一步完善自己的產(chǎn)業(yè)布局,將“三大產(chǎn)業(yè)”合理規(guī)劃,實現(xiàn)公司核心競爭力的聚合。

上班地點

工作地址: 柳州市新和路8號 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)-水晶印象
崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力
20小時前
蔣華
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑
1.?負責主持所管項目的監(jiān)理相關工作。2.?按時參加項目各方召開的相關監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會,聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關系,做好項目相關各方的溝通協(xié)調(diào)和服務工作。5.?負責指導、審核項目監(jiān)理業(yè)務,協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關的各項工作與工程進度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預結算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。
2025-10-24
蒙小姐
車身工程師
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-五菱大廈
主要工作職責: 1、負責新產(chǎn)品的造型方案工程可行性分析工作; 2、負責白車身結構3D數(shù)模設計、2D圖紙設計工作; 3、負責白車身結構總體方案設計; 4、組織白車身BOM編制; 5、組織白車身技術文件編寫; 6、負責白車身系統(tǒng)試制、驗證的技術支持,針對存在的問題制定解決措施; 7、負責白車身零部件與工藝、供應商同步開發(fā)的技術支持工作; 8、負責所屬系統(tǒng)零件的設計指導手冊的編寫,豐富所屬系統(tǒng)的知識庫; 9、完成上級領導臨時交辦的工作任務。
2025-10-24
田韶鵬
柳州-柳南區(qū)
車身設計工程師 工作地址: 柳州 (發(fā)簡歷后 留言通知) 職位描述: 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細表的編制與審核,車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設計審定,車身附件的裝配及校核工作; 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強板的設計,車門附件的裝配及校核,造型的結構審核等工作; 3、配合其他部門工程師實施工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,車輛工程等相關專業(yè); 2、有汽車設計公司、主機廠、模具廠等相關行業(yè)2-3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練運用Catia或UG等軟件; 車身和車門崗位要求 請聯(lián)系我們了解!
2025-10-24
熱處理工程師
7000-10000元
柳州
崗位職責: 1. 熱處理工藝設計:設計材料的熱處理工藝(包活滲碳淬火、感應淬火、離子氮化等表面熱處理); 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化:通過調(diào)整熱處理過程的工藝參數(shù),使產(chǎn)品滿足預期要求; 3. 熱處理工藝裝備的設計及采購; 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術支持; 5. 熱處理設備技術方案編制及技術驗收。 任職要求: 1、 大學本科及以上學歷,熱處理或金屬材料等相關專業(yè); 2、3年及以上工程機械行業(yè)熱處理(滲碳淬火、表面感應淬火、離子氮化等表面熱處理)工作經(jīng)驗; 3、熟練應用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件; 4、能獨立編制熱處理工藝及感應器設計、工裝設計;熟悉熱處理加工過程,能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格;具備常見熱處理裂紋分析能力; 5、善于與人溝通,工作踏實,勤學肯鉆研, 責任心強,具有團隊精神。
2025-10-24
黃美禎
人事專員
試驗工程師
3000-5000元
柳州
參與實驗室規(guī)劃;負責傳動零部件產(chǎn)品研發(fā)、改進的試驗計劃、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試與報告;開展試驗方法、試驗技術研究,提升試驗能力。
2025-10-24
黃美禎
人事專員
柳州-柳南區(qū)
崗位職責:?1、根據(jù)項目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項目前期對標分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結構設計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點工程文件,支持采購定點工作;?5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應商解決相關問題;?6、跟蹤并解決項目造車問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術支持;?7、編寫項目過程的設計經(jīng)驗總結,完成各階段的設計評審;?8、了解行業(yè)新技術,參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關技術規(guī)范和技術標準文件。招聘要求:?1、本科及以上學歷,機械、汽車或非金屬材料類相關專業(yè),具有3年以上車門及附件相關開發(fā)工作經(jīng)驗;2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程;3、具有團隊合作及學習分享精神,有責任心和敬業(yè)精神;4、具有問題分析和解決能力;5、有一定的英語讀寫及口語技能,熟悉應用UG等設計軟件。
2025-10-24
彭肖豐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進行相應的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告; 2、對整車模型進行詳細建模和搭接,包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對整車安全性能進行星級評估及相關仿真分析,并針對問題提出相應的解決方案和撰寫報告 招聘要求: ?1、 本科以上學歷,車輛工程/機械工程/力學相關專業(yè); 2、 大學英語CET-4以上; 3、良好的溝通和學習能力
2025-10-24
彭肖豐
精益工程師
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、運用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識及鋰離子電池理論知識在生產(chǎn)實踐中,不斷改進優(yōu)化工藝結構,使性能達到最佳; 2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能; 任職要求: 1、 熟練使用Minitab軟件; 2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容; 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對工藝流程進行合理改造,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進提出建議,并進行實施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設計、產(chǎn)品知識等方面的培訓; 3、 具備較強數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力; 4、 對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進能力; 5、 要有強烈的事業(yè)心和責任感,忠實于企業(yè),忠于本職工作; 6、 高度的敬業(yè)精神,能接受*度的工作,工作態(tài)度積極樂觀; 7、 敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時接受、倡導、推進暫時沒有一定部門或崗位負責的新技術、新工藝、新材料、新方法。
2025-10-24
韋海芳
HR
電控工程師
8000-12000元
柳州
崗位職責: 1、負責傳動變速箱電控技術設計,包括零部件可靠性設計、安全設計、維修性設計。 2、負責傳動變速箱電控技術產(chǎn)品設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術服務工作。 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關技術文件改進。 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術服務和支持。 5、傳動變速箱電控技術產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。 6、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求: 1、受教育水平:本科及以上學歷,電氣工程及其自動化 、機電一體化、機械制造及自動化、電機拖動等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有3年(碩士學歷為1年)以上工程機械電控專業(yè)技術工作經(jīng)歷。 3、知識要求:1)了解工程機械的產(chǎn)品結構;了解工程機械等產(chǎn)品電控與電器元器件技術;熟悉一或兩種編程語言;2)具備機電一體化或電氣自動化等電器方面的專業(yè)知識;3)了解國內(nèi)外行業(yè)產(chǎn)品電控發(fā)展趨勢;了解國內(nèi)外技術、質(zhì)量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準。 4、基本技能:能熟練應用MS Office辦公軟件,能夠應用AUTOCAD與Pro/E設計軟件;有一定的項目管理知識;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。 5、需具備能力:1) 具備編寫工程機械電控系統(tǒng)程序能力;2) 具備對現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)進行分析的能力;3)具備計劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。
2025-10-24
黃美禎
人事專員
柳州金盾機械股份有限公司招聘:公司標志 logo
柳州金盾機械股份有限公司
所在行業(yè) 電子/電氣/法律
成立時間 20年(2005年4月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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