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職位描述

1.自動(dòng)化技術(shù)方面，懂得機(jī)電機(jī)械方面的設(shè)計(jì)，會(huì)CAD，三維立體畫(huà)圖；

2.協(xié)助工程部經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃；

3.獨(dú)立編制本專業(yè)施工方案、質(zhì)量計(jì)劃及生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；

4.審核工程項(xiàng)目的施工圖紙并參加設(shè)計(jì)、技術(shù)交底；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和指導(dǎo)生產(chǎn)。

公司簡(jiǎn)介

柳州市瑞能工業(yè)設(shè)備有限公司公司簡(jiǎn)介

柳州市瑞能工業(yè)設(shè)備有限公司成立于2010年，是一家研究、開(kāi)發(fā)、制作一條龍服務(wù)的專業(yè)涂裝設(shè)備公司，公司現(xiàn)有專業(yè)工程技術(shù)人員5人，工人50多人，

公司主要制作各類塑膠、五金、絲印等各式非標(biāo)無(wú)塵涂裝設(shè)備。其中包括恒溫恒濕全自動(dòng)UV光固化生產(chǎn)線；全自動(dòng)靜電除塵系統(tǒng)、平面往復(fù)機(jī)系統(tǒng)；汽車(chē)外飾件（保險(xiǎn)杠、后視鏡、車(chē)燈、輪轂、輪罩、裙邊、儀表盤(pán)）、電視機(jī)、手機(jī)、相機(jī)、化妝品、掌上電腦、DVD、MP3、MP4、美合金外殼、多媒體音響、摩托車(chē)等塑膠產(chǎn)品外殼涂裝生產(chǎn)線；單、雙回收濾芯式噴粉系統(tǒng)；全不銹鋼噴淋式、游浸式前處理；燃?xì)?、燃油、電熱熱風(fēng)烘干爐；廢氣、廢水二次過(guò)濾處理及凈化車(chē)間、凈化供風(fēng)設(shè)備等。

本公司積累多年制作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)力量雄厚，可專業(yè)提供各式工業(yè)非標(biāo)設(shè)備的整廠規(guī)劃設(shè)計(jì)制作（或改造）安裝售后保養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)一條龍服務(wù)。

　　本公司先后為：柳州遠(yuǎn)翅、江西遠(yuǎn)翅、浙江遠(yuǎn)翅控股、柳州金嶺汽車(chē)配件、柳州延龍汽車(chē)、柳州雙林、柳州敏翅機(jī)械、柳州雙英科技、柳州方盛、柳州友寶汽配、柳州力通汽車(chē)空調(diào)、柳州日高，柳州八菱，舜宇模具等公司’提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及良好服務(wù)、贏得了廣泛贊譽(yù)。

　　公司本著“敬業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、制造最優(yōu)產(chǎn)品，提供最佳服務(wù)”的宗旨，不斷進(jìn)步、發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州魚(yú)峰區(qū)柳州市全友工程機(jī)械有限責(zé)任公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 橋梁監(jiān)理工程師
10000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雙福雅苑

廣西安辰電力工程有限公司

建筑與工程

1.?負(fù)責(zé)主持所管項(xiàng)目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時(shí)參加項(xiàng)目各方召開(kāi)的相關(guān)監(jiān)理會(huì)議。3.?定時(shí)主持召開(kāi)項(xiàng)目部例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)、解決問(wèn)題和布置工作。4.?維護(hù)好項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，做好項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目監(jiān)理各項(xiàng)問(wèn)題。6.?清廉公正，杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項(xiàng)目與監(jiān)理相關(guān)的各項(xiàng)工作與工程進(jìn)度同步，沒(méi)有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時(shí)審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請(qǐng)、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時(shí)申報(bào)、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊(duì)，為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時(shí)提交所管項(xiàng)目的形象進(jìn)度報(bào)表和實(shí)際完成進(jìn)度累計(jì)表。

12小時(shí)前

蒙小姐; 工裝夾具設(shè)計(jì)工程師
5000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西利拓智能科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

學(xué)車(chē)身工程，有焊裝工裝夾具，機(jī)器人抓手設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有集成商或主機(jī)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CATIA。會(huì)PDPS等仿真軟件。

12小時(shí)前

張偉; 電控工程師
8000-12000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)傳動(dòng)變速箱電控技術(shù)設(shè)計(jì)，包括零部件可靠性設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、維修性設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)傳動(dòng)變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)，對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 4、根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)制造部門(mén)的需求，提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、傳動(dòng)變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息，對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開(kāi)展工作，使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。任職要求： 1、受教育水平：本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及自動(dòng)化、電機(jī)拖動(dòng)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年（碩士學(xué)歷為1年）以上工程機(jī)械電控專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。 3、知識(shí)要求：1）了解工程機(jī)械的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；了解工程機(jī)械等產(chǎn)品電控與電器元器件技術(shù)；熟悉一或兩種編程語(yǔ)言；2）具備機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化等電器方面的專業(yè)知識(shí)；3）了解國(guó)內(nèi)外行業(yè)產(chǎn)品電控發(fā)展趨勢(shì)；了解國(guó)內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 4、基本技能：能熟練應(yīng)用MS Office辦公軟件，能夠應(yīng)用AUTOCAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件；有一定的項(xiàng)目管理知識(shí)；較好的寫(xiě)作和專業(yè)英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。 5、需具備能力：1）具備編寫(xiě)工程機(jī)械電控系統(tǒng)程序能力；2）具備對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)進(jìn)行分析的能力；3）具備計(jì)劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。

12小時(shí)前

黃美禎

人事專員; 熱處理工程師
7000-10000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1. 熱處理工藝設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)材料的熱處理工藝（包活滲碳淬火、感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理）； 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化：通過(guò)調(diào)整熱處理過(guò)程的工藝參數(shù)，使產(chǎn)品滿足預(yù)期要求； 3. 熱處理工藝裝備的設(shè)計(jì)及采購(gòu)； 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持； 5. 熱處理設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗(yàn)收。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱處理或金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上工程機(jī)械行業(yè)熱處理（滲碳淬火、表面感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件； 4、能獨(dú)立編制熱處理工藝及感應(yīng)器設(shè)計(jì)、工裝設(shè)計(jì)；熟悉熱處理加工過(guò)程，能夠分析處理過(guò)程出現(xiàn)不合格；具備常見(jiàn)熱處理裂紋分析能力； 5、善于與人溝通，工作踏實(shí)，勤學(xué)肯鉆研，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

12小時(shí)前

黃美禎

人事專員; 工程總監(jiān)
3000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西美屋科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工程監(jiān)理1名，薪資***工作內(nèi)容：①負(fù)責(zé)各項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作；②參加現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)土建、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場(chǎng)巡查工作，并作好巡查記錄；③根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃, 審查裝飾工程施工組織設(shè)計(jì), 負(fù)責(zé)編制裝飾工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度, 確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；④ 根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求, 嚴(yán)格監(jiān)督裝飾工程項(xiàng)目施工質(zhì)量, 參加裝飾工程檢查驗(yàn)收, 參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收, 對(duì)裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé), 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工負(fù)責(zé)；⑤嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項(xiàng)目施工成本，對(duì)裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場(chǎng)簽證嚴(yán)格監(jiān)督，確保裝飾工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；⑥對(duì)裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)階段提出設(shè)計(jì)建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的裝飾工程涉外關(guān)系；負(fù)責(zé)解決變更、洽商中有關(guān)工程專業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題；參加裝飾專業(yè)各階段工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收并辦理相關(guān)手續(xù)；⑦負(fù)責(zé)裝飾工程竣工驗(yàn)收工作，做好工程交付工作，督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交。任職要求： ①統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，5年以上裝飾裝修工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； ②熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)進(jìn)程；③責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)

12小時(shí)前

陳俏; 精益工程師
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識(shí)及鋰離子電池理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中，不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu)，使性能達(dá)到最佳； 2、分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況，不斷改善異提升產(chǎn)品良率，提升產(chǎn)品性能，提升產(chǎn)品產(chǎn)能；任職要求： 1、熟練使用Minitab軟件； 2、熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容； 3、了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線； 4、能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議，并進(jìn)行實(shí)施 1、電腦操作熟練，excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯； 2、受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力； 4、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 5、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠實(shí)于企業(yè)，忠于本職工作； 6、高度的敬業(yè)精神，能接受*度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀； 7、敢于和善于提出新見(jiàn)解、新思路，并能夠及時(shí)接受、倡導(dǎo)、推進(jìn)暫時(shí)沒(méi)有一定部門(mén)或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。

12小時(shí)前

韋海芳

HR; 工藝工程師（電芯）
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

1. 協(xié)助工藝技術(shù)主管制定電芯生產(chǎn)工藝技術(shù)文件；現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況； 2. 熟悉并熟練掌握電芯生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn)，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況及時(shí)了解并能做出及時(shí)的反應(yīng)； 3. 對(duì)生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持，解決生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的工藝問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)人員指導(dǎo)，檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況； 4. 對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持； 5. 參加生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

12小時(shí)前

韋海芳

HR; 機(jī)器人維修工程師
6000-11000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市立誠(chéng)達(dá)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)公司客戶機(jī)器人維修、保養(yǎng)、調(diào)試（主要有安川，那智，ABB,川崎、庫(kù)卡品牌） 2.處理電路故障 3.配置I/O信號(hào) 4.非技術(shù)熟練或本行業(yè)3年以上人員勿擾！

12小時(shí)前

譚嗣; 設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州鼎暉智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

有兩年以上機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用ug、cad軟件，責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞

12小時(shí)前

柯艷; 財(cái)稅咨詢顧問(wèn)
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

財(cái)稅顧問(wèn)崗位職責(zé)： 1、接收銷(xiāo)售顧問(wèn)提供的客戶資料，并了解客戶需求； 2、及時(shí)與新客戶溝通，確定業(yè)務(wù)需求； 3、分配外勤工作，跟蹤進(jìn)度，監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量； 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作（如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等），接收客戶票據(jù)； 5、解答客戶咨詢，承接增值服務(wù)； 6、處理主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)助理、總賬會(huì)計(jì)工作中需與客戶溝通的問(wèn)題； 7、老客戶回訪，溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等；任職資格：懂財(cái)稅政策，會(huì)做賬，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；薪資構(gòu)成：底薪（基本+績(jī)效）+戶數(shù)提成+續(xù)費(fèi)提成工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00（周末雙休+法定節(jié)假日+全勤+生日會(huì)+下午茶+節(jié)假日福利+其他）

12小時(shí)前

吳女士

人事經(jīng)理