職位描述
1、協(xié)助主管完成供應(yīng)商品質(zhì)職能的管理,參與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)制度和流程;
2、供應(yīng)商質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商評(píng)審,質(zhì)量方案評(píng)定和質(zhì)量協(xié)議管理;供應(yīng)商過(guò)程和產(chǎn)品審核、月度和年度績(jī)效考核;
3、新產(chǎn)品項(xiàng)目供應(yīng)商質(zhì)量管控:負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目供應(yīng)商新產(chǎn)品策質(zhì)量策劃;負(fù)責(zé)歸口管理供應(yīng)商設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證質(zhì)量交付物;負(fù)責(zé)供應(yīng)商小批量生產(chǎn)階段質(zhì)量控制;
4、量產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量管控:原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)書制定以及IQC檢驗(yàn)員的培訓(xùn);供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題的分析處理,包含MRB會(huì)議組織等;供應(yīng)商改善8D報(bào)告的追蹤及實(shí)施效果確認(rèn),必要時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審核及輔導(dǎo)提升;供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題索賠管理;
公司簡(jiǎn)介
柳州國(guó)軒電池有限公司(簡(jiǎn)稱“柳州國(guó)軒”)是合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司控股子公司,成立于2020年6月30日。項(xiàng)目整體規(guī)劃968畝,產(chǎn)能規(guī)劃30GWh。2024年已建成年產(chǎn)能20GWh的磷酸鐵鋰電池生產(chǎn)基地,后期10GWh在籌備建設(shè)中。公司主要產(chǎn)品為磷酸鐵鋰方形電芯、動(dòng)力電池組、電池管理系統(tǒng)及儲(chǔ)能型電池組,主要應(yīng)用于乘用車、商用車、輪船及工商業(yè)儲(chǔ)能等市場(chǎng)領(lǐng)域。柳州是“國(guó)軒高科一帶一路橋頭堡”,定位于服務(wù)華南市場(chǎng),同時(shí)做為國(guó)軒東南亞市場(chǎng)的平臺(tái)主體支持東南亞市場(chǎng),打造西部陸海大通道的最佳實(shí)踐。作為國(guó)軒高科立足華南面向東南亞市場(chǎng)的輻射中心,深入貫徹“做精鐵鋰、做強(qiáng)三元、做大儲(chǔ)能”的戰(zhàn)略思想,助推國(guó)軒高科全球化進(jìn)程。
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工作地址:
柳州市魚峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司 查看上班路線
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工程部總監(jiān)8000-9000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件· 薪資范圍:8000-9000元/月· 發(fā)薪日:15日· 底薪:8000-9000元/月· 社保類型:五險(xiǎn)· 提成方式:按單提成;23小時(shí)前姚積華
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家裝工程部經(jīng)理6000-10000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)家裝工程部運(yùn)營(yíng)管理 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所簽約施工合同的工程項(xiàng)目施工指派 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每個(gè)工程質(zhì)量、進(jìn)度并能有效組織下屬,項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師完成各項(xiàng)工作任務(wù); 任職要求: 1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn)5年以上有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1年以上同崗位或同崗位職能工 作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理、質(zhì)量管理和工期、材料的管控; 3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)能夠處理設(shè)計(jì)和施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。23小時(shí)前姚積華
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室內(nèi)裝飾工程部經(jīng)理15000-20000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1統(tǒng)籌工程部全盤工作,確保年度,月度目標(biāo)達(dá)成2裝修成本管理,人力成本管理3公寓裝修工程質(zhì)量把控23小時(shí)前姚積華
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結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州松芝汽車空調(diào)有限公司汽車及零配件崗位描述: 1、在制冷研究院的協(xié)調(diào)下,協(xié)助進(jìn)行空調(diào)零部件的開(kāi)發(fā)工作; 2、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等各項(xiàng)工作; 3、產(chǎn)品技術(shù)的改進(jìn)工作; 4、日常生產(chǎn)及售前售中售后提供技術(shù)支持; 5、嚴(yán)格遵守EHS標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)助公司完成研發(fā)專利的申報(bào); 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求:制冷或機(jī)械類大學(xué)本科以上學(xué)歷; 具有塑料件、模具件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用UG等三維制圖軟件; 熟練操作UG、CAD、OFFICE等計(jì)算機(jī)軟件; 具備較強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、能夠承受較大工作壓力; 薪資***23小時(shí)前廖女士
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學(xué)歷咨詢顧問(wèn)3000-6000元柳州-魚峰區(qū)-水晶印象崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力2025-08-21蔣華
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教育咨詢主管3000-6000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績(jī); 3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過(guò)率; 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5、通過(guò)良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感; 2、熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3、吃苦耐勞,樂(lè)觀開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。2025-08-21勞斌
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HR咨詢顧問(wèn)10000-15000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說(shuō)明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-08-20楊振
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制藥工程師4000-7000元柳州-魚峰區(qū)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件編制、生產(chǎn)流程梳理和生產(chǎn)工作; 2、按照GMP要求,完成藥物的生產(chǎn)、合成、分裝工作; 3、制藥設(shè)備包括回旋加速器與合成模塊等的常規(guī)保養(yǎng)與維護(hù)。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、化學(xué)工程與工藝、醫(yī)學(xué)影像工程等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有藥廠、化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能接受夜班 福利: 假期:14天防護(hù)假期;司齡假;法定年假 保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金;補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 工資:固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 其他福利:節(jié)日福利;結(jié)婚禮金;生育禮金;定期體檢 職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、周末雙休 可提供住宿2025-08-19盧正宏
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健康咨詢師2000-5000元柳州-城中區(qū)廈門東藥科技有限公司柳州分公司計(jì)算機(jī)硬件1.有藥品銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.年齡25-50歲,能吃苦耐勞!2025-08-19江文杰
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結(jié)構(gòu)耐撞分析工程師9000-10000元柳州-柳北區(qū)廣西世禾科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位說(shuō)明: 1、負(fù)麥結(jié)構(gòu)耐撞工況仿真模型搭建及調(diào)試; 2、負(fù)麥結(jié)構(gòu)耐撞仿真分析及優(yōu)化分析,對(duì)結(jié)構(gòu)耐撞仿真分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化解決; 3、負(fù)麥分析報(bào)告的撰寫等。 技術(shù)要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、車輛工程、力學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 3、5-8年的整車碰撞安全開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 4、精通Hyperworks,Ls-Dyna,ANSA等; 5、熟悉C-NCAP、C-IAS1、國(guó)標(biāo)、歐盟法規(guī)等相關(guān)碰撞安全法規(guī); 6、要求熟練使用三維軟件CATIA; 7具備良好溝通交流表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、承受緊張高效工作壓力等基本職業(yè)素質(zhì)。2025-08-18
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- 柳州國(guó)軒電池有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力
- 成立時(shí)間 5年(2020年6月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 1000-9999人
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