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職位描述

因公司發(fā)展業(yè)務(wù)需要.現(xiàn)急招市政工程相關(guān)專業(yè).結(jié)構(gòu).排水.電氣專業(yè)的中級工程師 .有意向者直接投簡歷或電話聯(lián):0772-****878

結(jié)算方式:月結(jié)

工作周期:不限

每周工作周期:不限

公司簡介

廣西香橋建設(shè)工程有限公司（簡稱廣西香橋建設(shè)）成立于2013年，注冊資本3000萬元，擁有各種專業(yè)技術(shù)人才，積累了豐富的施工管理經(jīng)驗。
    廣西香橋建設(shè)是一家集建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、公路工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程為一體的建筑企業(yè)。經(jīng)營范圍涵蓋：石油化工工程；通訊工程；礦山工程；土石方工程；地基與基礎(chǔ)工程；室內(nèi)外裝飾裝修工程；建筑幕墻工程；鋼結(jié)構(gòu)工程；防水防腐保溫工程；消防設(shè)施工程；電子智能化工程；城市及道路照明工程；隧道工程；橋梁工程；機場場道工程；體育場場地施工工程；公路路面工程；公路路基工程；公路養(yǎng)護工程；公路交通工程；河湖整治工程；港口與航道工程；堤防工程；古建筑工程；園林綠化工程；園林景觀工程；機電設(shè)備安裝工程；安防工程；水電安裝工程；特種工程；模板腳手架工程；承裝（承修、承試）電力設(shè)備等多項工程，是一家極具發(fā)展前景和充滿活力的建筑企業(yè)。
    廣西香橋建設(shè)本著“重合同、守信用、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、求高效”的服務(wù)宗旨，始終堅持信譽至上，質(zhì)量第一，安全生產(chǎn)，文明施工的原則，嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度進行管理機構(gòu)的設(shè)置，制度完善，各部門分工明確、協(xié)助順暢，以“群策群力、開創(chuàng)未來、注重細節(jié)、合作共贏”為管理理念不斷加強內(nèi)部管理，樹立了良好的社會形象。
    展望未來，建筑行業(yè)充滿機遇和挑戰(zhàn)，我們將發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進，竭誠與社會各界攜手，共創(chuàng)美好明天！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東祥福苑查看上班路線

可能感興趣的職位: 橋梁監(jiān)理工程師
10000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑

廣西安辰電力工程有限公司

建筑與工程

1.?負責(zé)主持所管項目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時參加項目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會，聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關(guān)系，做好項目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負責(zé)指導(dǎo)、審核項目監(jiān)理業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正，杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關(guān)的各項工作與工程進度同步，沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊，為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。

5小時前

蒙小姐; 車身工程師
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)-五菱大廈

柳州坤菱科技有限公司

主要工作職責(zé)： 1、負責(zé)新產(chǎn)品的造型方案工程可行性分析工作； 2、負責(zé)白車身結(jié)構(gòu)3D數(shù)模設(shè)計、2D圖紙設(shè)計工作； 3、負責(zé)白車身結(jié)構(gòu)總體方案設(shè)計； 4、組織白車身BOM編制； 5、組織白車身技術(shù)文件編寫； 6、負責(zé)白車身系統(tǒng)試制、驗證的技術(shù)支持，針對存在的問題制定解決措施； 7、負責(zé)白車身零部件與工藝、供應(yīng)商同步開發(fā)的技術(shù)支持工作； 8、負責(zé)所屬系統(tǒng)零件的設(shè)計指導(dǎo)手冊的編寫，豐富所屬系統(tǒng)的知識庫； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

5小時前

田韶鵬; 車門及附件工程師
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：?1、根據(jù)項目開發(fā)要求，制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略；2、完成項目前期對標(biāo)分析和工程分析，并完成斷面發(fā)布；?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布，制定圖紙發(fā)布；4、編寫定點工程文件，支持采購定點工作；?5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題，協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題；?6、跟蹤并解決項目造車問題，對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持；?7、編寫項目過程的設(shè)計經(jīng)驗總結(jié)，完成各階段的設(shè)計評審；?8、了解行業(yè)新技術(shù)，參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。招聘要求：?1、本科及以上學(xué)歷，機械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗；2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程；3、具有團隊合作及學(xué)習(xí)分享精神，有責(zé)任心和敬業(yè)精神；4、具有問題分析和解決能力；5、有一定的英語讀寫及口語技能，熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計軟件。

5小時前

彭肖豐; 安全分析工程師
11000-22000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告； 2、對整車模型進行詳細建模和搭接，包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對整車安全性能進行星級評估及相關(guān)仿真分析，并針對問題提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報告招聘要求： ?1、本科以上學(xué)歷，車輛工程/機械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、大學(xué)英語CET-4以上； 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力

5小時前

彭肖豐; 汽車車身車門工程師
12000-16000元

柳州-柳南區(qū)

柳州柏楚科技有限公司

計算機硬件

車身設(shè)計工程師工作地址: 柳州（發(fā)簡歷后留言通知）職位描述： 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細表的編制與審核，車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設(shè)計審定，車身附件的裝配及校核工作； 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強板的設(shè)計，車門附件的裝配及校核，造型的結(jié)構(gòu)審核等工作； 3、配合其他部門工程師實施工作；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程等相關(guān)專業(yè)； 2、有汽車設(shè)計公司、主機廠、模具廠等相關(guān)行業(yè)2-3年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練運用Catia或UG等軟件；車身和車門崗位要求請聯(lián)系我們了解！

5小時前; 熱處理工程師
7000-10000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1. 熱處理工藝設(shè)計：設(shè)計材料的熱處理工藝（包活滲碳淬火、感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理）； 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化：通過調(diào)整熱處理過程的工藝參數(shù)，使產(chǎn)品滿足預(yù)期要求； 3. 熱處理工藝裝備的設(shè)計及采購； 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持； 5. 熱處理設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗收。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱處理或金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上工程機械行業(yè)熱處理（滲碳淬火、表面感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理）工作經(jīng)驗； 3、熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件； 4、能獨立編制熱處理工藝及感應(yīng)器設(shè)計、工裝設(shè)計；熟悉熱處理加工過程，能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格；具備常見熱處理裂紋分析能力； 5、善于與人溝通，工作踏實，勤學(xué)肯鉆研，責(zé)任心強，具有團隊精神。

5小時前

黃美禎

人事專員; 試驗工程師
3000-5000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

參與實驗室規(guī)劃；負責(zé)傳動零部件產(chǎn)品研發(fā)、改進的試驗計劃、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試與報告；開展試驗方法、試驗技術(shù)研究，提升試驗?zāi)芰Α?

5小時前

黃美禎

人事專員; NVH工程師
8000-13000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：?負責(zé)NVH測試或仿真分析等相關(guān)工作，使用TestLab或HyperWorks等相關(guān)軟件對NVH性能相關(guān)內(nèi)容進行測試或仿真分析工作。招聘要求：?學(xué)歷：本科及以上；專業(yè)：汽車、機械、自動化、力學(xué)等專業(yè)；經(jīng)驗：1、積極主動，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；2、英語四級及以上；3、有C1駕照優(yōu)先；4、有汽車NVH相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

5小時前

彭肖豐; 電控工程師
8000-12000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)傳動變速箱電控技術(shù)設(shè)計，包括零部件可靠性設(shè)計、安全設(shè)計、維修性設(shè)計。 2、負責(zé)傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實施產(chǎn)品設(shè)計改進，對負責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求，提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。 6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作，使負責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。任職要求： 1、受教育水平：本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、機電一體化、機械制造及自動化、電機拖動等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：具有3年（碩士學(xué)歷為1年）以上工程機械電控專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。 3、知識要求：1）了解工程機械的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；了解工程機械等產(chǎn)品電控與電器元器件技術(shù)；熟悉一或兩種編程語言；2）具備機電一體化或電氣自動化等電器方面的專業(yè)知識；3）了解國內(nèi)外行業(yè)產(chǎn)品電控發(fā)展趨勢；了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 4、基本技能：能熟練應(yīng)用MS Office辦公軟件，能夠應(yīng)用AUTOCAD與Pro/E設(shè)計軟件；有一定的項目管理知識；較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。 5、需具備能力：1）具備編寫工程機械電控系統(tǒng)程序能力；2）具備對現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)進行分析的能力；3）具備計劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。

5小時前

黃美禎

人事專員; 精益工程師
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、運用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識及鋰離子電池理論知識在生產(chǎn)實踐中，不斷改進優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu)，使性能達到最佳； 2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，不斷改善異提升產(chǎn)品良率，提升產(chǎn)品性能，提升產(chǎn)品產(chǎn)能；任職要求： 1、熟練使用Minitab軟件； 2、熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容； 3、了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線； 4、能對工藝流程進行合理改造，對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進提出建議，并進行實施 1、電腦操作熟練，excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯； 2、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 3、具備較強數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力； 4、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進能力； 5、要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠實于企業(yè)，忠于本職工作； 6、高度的敬業(yè)精神，能接受*度的工作，工作態(tài)度積極樂觀； 7、敢于和善于提出新見解、新思路，并能夠及時接受、倡導(dǎo)、推進暫時沒有一定部門或崗位負責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。

5小時前

韋海芳

HR