職位描述
1、負責門診客戶咨詢工作;
2、客戶滿意度管理;
3、具有良好的抗壓能力;
4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
公司簡介
美麗焦點 整形美容醫(yī)院是國家衛(wèi)生行政部門正式批準的醫(yī)療整形美容機構。經營面積達2400平方米,設有 醫(yī)療整形中心、激光美容中心、皮膚護理中心及醫(yī)學美容科研部等,是廣西目前最大型的美容整形基地之一。本中心擁有各類技術人員100多人,其中副主任醫(yī)師職稱3人,主治醫(yī)師5人,護師5人,大中專學歷以上的達60人。實力雄厚,技術一流。本中心不惜花巨資購進先進“一次就年輕”美國正版塑美極、美國C8祛斑王、深藍、華爾絲脫毛、光子嫩膚以及比利時聚能振動吸脂機,英國SK4超能量子美容儀,德國郎迪塑身儀等國際先進的美容整形設備。
美麗焦點為愛美人士配備有超凈無菌手術室、全麻監(jiān)控設備、賓館式豪華留觀室等設施,中心環(huán)境幽雅。安全服務,誠信經營是本中心的經營理念,用“一流的設施,一流的技術,一流的服務圓您美麗的夢想”是本中心的服務宗旨。
醫(yī)院自成立8年以來,被授予“中國最受影響力的整形醫(yī)院”“廣西口碑最好的整形醫(yī)院”榮譽稱號!
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醫(yī)美咨詢助理3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場工作內容 1、為客戶提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務 2、根據客戶需求,提供個性化的醫(yī)美解決方案 3、協助客戶完成咨詢流程,確保服務質量 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2、能夠準確理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、具有團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度15小時前邵志丹
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工程部總監(jiān)8000-9000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網絡科技有限公司計算機硬件· 薪資范圍:8000-9000元/月· 發(fā)薪日:15日· 底薪:8000-9000元/月· 社保類型:五險· 提成方式:按單提成;2025-05-26姚積華
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橋梁監(jiān)理工程師10000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑廣西安辰電力工程有限公司建筑與工程1.?負責主持所管項目的監(jiān)理相關工作。2.?按時參加項目各方召開的相關監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會,聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關系,做好項目相關各方的溝通協調和服務工作。5.?負責指導、審核項目監(jiān)理業(yè)務,協調處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關的各項工作與工程進度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預結算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。2025-05-26蒙小姐
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咨詢(南寧點)5000-10000元柳州-城中區(qū)-淘園世家柳州市樂皓口腔有限公司批發(fā)/零售1.按公司要求做好診療前及診療后的客戶服務工作,做好客戶標簽及客戶信息管理 2.按要求做好客戶回訪、營銷活動邀約 3.接待客戶,溝通醫(yī)療方案,完成每月銷售任務指標。 4.負責口腔門診的日常運營,協調,管理門店各項事物,保持門診正常運轉,提供高質量診療服務。 5.及時處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內工作,保障口腔門診的客戶滿意度,及復診率。2025-05-26劉順航
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精益工程師6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關崗位職責: 1、運用工業(yè)生產和精益生產管理理論知識及鋰離子電池理論知識在生產實踐中,不斷改進優(yōu)化工藝結構,使性能達到最佳; 2、分析生產過程中出現的異常情況,不斷改善異提升產品良率,提升產品性能,提升產品產能; 任職要求: 1、 熟練使用Minitab軟件; 2、 熟悉質量管理或6σ基本內容; 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對工藝流程進行合理改造,對生產作業(yè)的效率改進提出建議,并進行實施 1、 電腦操作熟練,excel數據匯總和處理、PPT報告總結、word文檔編輯; 2、 受過生產作業(yè)管理、工藝流程設計、產品知識等方面的培訓; 3、 具備較強數據的統(tǒng)計分析能力; 4、 對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、組織協調和推進能力; 5、 要有強烈的事業(yè)心和責任感,忠實于企業(yè),忠于本職工作; 6、 高度的敬業(yè)精神,能接受*度的工作,工作態(tài)度積極樂觀; 7、 敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時接受、倡導、推進暫時沒有一定部門或崗位負責的新技術、新工藝、新材料、新方法。2025-05-26韋海芳HR
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家裝工程部經理6000-10000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網絡科技有限公司計算機硬件1、負責家裝工程部運營管理 2、負責設計部所簽約施工合同的工程項目施工指派 3、負責監(jiān)督每個工程質量、進度并能有效組織下屬,項目經理、設計師完成各項工作任務; 任職要求: 1、從事裝修裝飾工程管理經驗5年以上有較強的項目管理經驗1年以上同崗位或同崗位職能工 作經驗; 2、熟悉施工現場的安全管理、質量管理和工期、材料的管控; 3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質量驗收標準能夠處理設計和施工中出現的問題。2025-05-26姚積華
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車門及附件工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責:?1、根據項目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項目前期對標分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數據結構設計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點工程文件,支持采購定點工作;?5、及時發(fā)現并匯報項目開發(fā)中存在的問題,協調、跟蹤和督促供應商解決相關問題;?6、跟蹤并解決項目造車問題,對生產現場和售后問題提供技術支持;?7、編寫項目過程的設計經驗總結,完成各階段的設計評審;?8、了解行業(yè)新技術,參與編寫子系統(tǒng)產品開發(fā)相關技術規(guī)范和技術標準文件。招聘要求:?1、本科及以上學歷,機械、汽車或非金屬材料類相關專業(yè),具有3年以上車門及附件相關開發(fā)工作經驗;2、了解汽車車門及附件產品開發(fā)流程;3、具有團隊合作及學習分享精神,有責任心和敬業(yè)精神;4、具有問題分析和解決能力;5、有一定的英語讀寫及口語技能,熟悉應用UG等設計軟件。2025-05-26彭肖豐
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安全分析工程師11000-22000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責: ?1、對前期布置數據、造型數據進行相應的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告; 2、對整車模型進行詳細建模和搭接,包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內外飾等 3、對整車安全性能進行星級評估及相關仿真分析,并針對問題提出相應的解決方案和撰寫報告 招聘要求: ?1、 本科以上學歷,車輛工程/機械工程/力學相關專業(yè); 2、 大學英語CET-4以上; 3、良好的溝通和學習能力2025-05-26彭肖豐
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線束工程師6000-8000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責汽車線束原理編制,3D數模布置設計,2D圖紙繪制; 2.負責產品認可試驗的編制和驗收; 3.負責產品質量問題的調查、解析、對策檢討及跟蹤等工作; 4.負責產品技術降成本方案的挖掘與實施; 5.整理本專業(yè)技術文件,并保持其完整有效 崗位要求: 1.全日制本科,機電一體化、電氣工程、車輛工程等相關專業(yè),英語四級級優(yōu)先考慮; 2.熟悉了解IATF16949體系知識; 3.有線束開發(fā)經驗,熟練掌握高壓線束、連接器、防護材料及輔料的選型設計方法、技術標準和試驗規(guī)范; 4.熟練掌握線束基本軟件和常用開發(fā)工具(如:UG,CATIA,capital ) 5.熟悉汽車系統(tǒng)構成及基本工作原理; 6.熟悉線束系統(tǒng)生產制造過程及常見工藝方法; 7.具有良好的團隊協作能力,思維邏輯清晰,表達清楚,能積極主動解決問題,有一定工作抗壓能力。2025-05-26覃女士科員
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精益改善工程師5000-8000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、制造過程中產品成本的異常的改善和跟蹤; 2、省人化的改善; 3、車間布局的規(guī)劃改善; 4、新產線評審中問題點的發(fā)現、提出及改善; 5、生產過程各類設備設施、工裝夾具改善; 任職資格: 1、本科及以上學歷,機械或工業(yè)工程等相關專業(yè); 2、熟悉精益工具的使用:IE七大手法,ECRS原則,8大浪費,5WHY并能熟練運用,能獨立推行精益改善、效率提升改善項目; 3、熟悉精益IATF16949體系; 4、了解線束加工工藝者佳;2025-05-26覃女士科員
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- 柳州美麗焦點醫(yī)療美容門診部(普通合伙)
- 所在行業(yè) 美容/門診部
- 成立時間 11年(2014年2月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人