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職位描述

1.性別：不限

2.年齡：20-40周歲

3.學(xué)歷：專科及以上（優(yōu)秀人員另議）

4.專業(yè)：理工科專業(yè)，優(yōu)先化學(xué)類、材料類、制造過程類相關(guān)專業(yè)

5.崗位職責(zé)：協(xié)助工程師相關(guān)工藝工作，如收集異常問題、處理產(chǎn)品異常、收集整理數(shù)據(jù)、開展工藝驗(yàn)證與優(yōu)化等。

6.技能要求：了解注液、化成、氦檢、分容、分選配組中的一項(xiàng)或者多項(xiàng)過程工藝；或者對鋰電池制造生產(chǎn)有濃厚的興趣；熟悉excel、ppt等辦公軟件；

7.單休，12小時(shí)倒班，能接受到溫州學(xué)習(xí)半年再回柳州工作（不能接受勿投）

每年2次調(diào)薪機(jī)會

公司簡介

瑞浦蘭鈞能源有限公司成立于2017年，是青山實(shí)業(yè)結(jié)合其自身豐富的礦產(chǎn)資源再新能源領(lǐng)域進(jìn)行投資布局的首家企業(yè)。瑞浦蘭鈞能源主要從事動力/儲能鋰離子電池單體到系統(tǒng)應(yīng)用的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注于為新能源汽車動力及智慧電力儲能提供優(yōu)質(zhì)解決方案。

    公司注冊資金17.6億元，現(xiàn)己建成溫州制造基地和上海研發(fā)中心兩大基地，廣西柳州制造基地正在建設(shè)中，并計(jì)劃于溫州建設(shè)第三大制造基地。 溫州制造基地占地約300畝,位于溫州市龍灣區(qū)濱海園區(qū)，總投資100億元以上，年產(chǎn)能達(dá)到26GWh,2021年全部建成投產(chǎn)。上海研發(fā)中心位于上海自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū),擁有一支數(shù)百人的優(yōu)秀技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，碩士以上學(xué)歷人員占到60%以上。

    瑞浦蘭鈞能源以VDA和MEB規(guī)格尺寸的方形鋁殼三元鋰電池和...

上班地點(diǎn)

工作地址：浙江省溫州市龍灣區(qū)空港新區(qū)濱海六路205號C幢A205室查看上班路線

可能感興趣的職位: 工藝工程師
6000-9000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改，以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善； 2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用，工藝治理及現(xiàn)場指導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防； 5.參與評審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)，以及產(chǎn)品的制造要求，編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出，使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高； 7.零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件，產(chǎn)品資料的編制。

1小時(shí)前

陽先生

人資專員; 產(chǎn)品/工藝工程師
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
1年以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計(jì)，對主管產(chǎn)品工藝及文件進(jìn)行完善； 2、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目，對主管的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品工藝的改進(jìn)、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項(xiàng)，提出合理化建議。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，兩年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練使用設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（CAD、UG等），有CATIA三維設(shè)計(jì)軟件、Power MILL 加工編程軟件、FORGE模擬仿真軟件等優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

3小時(shí)前

謝女士

桂林福達(dá)股份公司; 機(jī)加工工藝工程師
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
3年以上
24-40歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評估，與客戶對接技術(shù)交流，探討圖紙的合理性和可批量制造性； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護(hù)，制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改，支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題，提出合理化建議，主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀； 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作，收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù)，為企業(yè)降本增效； 6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護(hù)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計(jì)或機(jī)加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、熟悉國內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙； 2、能熟練使用設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（CAD、UG等），熟練使用CAD繪制二維圖紙，具備一定的非標(biāo)工裝夾具設(shè)計(jì)能力； 3、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，邏輯思維清晰，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

4小時(shí)前

楊女士

招聘專員; 產(chǎn)品/工藝工程師
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
2年以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計(jì)，對主管產(chǎn)品工藝及文件進(jìn)行完善； 2、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目，對主管的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品工藝的改進(jìn)、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項(xiàng)，提出合理化建議。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，兩年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練使用設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（CAD、UG等），有CATIA三維設(shè)計(jì)軟件、Power MILL 加工編程軟件、FORGE模擬仿真軟件等優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-10000/月

4小時(shí)前

楊女士

招聘專員; 技術(shù)工藝員
4500-6500元

柳州-魚峰區(qū)
大專以上 22-48歲

柳州酸王泵制造股份有限公司

生產(chǎn)/制造

1、協(xié)助分析設(shè)計(jì)部門的產(chǎn)品需求，規(guī)劃工藝研發(fā)計(jì)劃和流程設(shè)計(jì) 2、協(xié)助完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入、研發(fā) 3、分析異常問題，尋找解決措施和預(yù)防措施 4、協(xié)助優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù)，降低材料消耗量及成本 5、進(jìn)行工程試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理，完成分析和技術(shù)報(bào)告，制定作業(yè)指導(dǎo)書

7小時(shí)前

周女士

經(jīng)理; 工藝工程師（PE)
7000-9000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
2年以上

泰睿智造(桂林)科技有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現(xiàn)場工藝異常處理，更新及維護(hù)SOP； 5、對生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試，對新設(shè)備學(xué)習(xí)使用，并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練常用辦公軟件； 3、熟悉產(chǎn)品流程，會使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、良好的溝通能力，動手能力及模治具分析能力強(qiáng)。備注：此崗位臨桂廠區(qū)上班需能接受白夜班輪流工作

8小時(shí)前

柳女士

HR; 工藝工程師
6000-8000元·13薪

桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上

泰睿智造(桂林)科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現(xiàn)場工藝異常處理，更新及維護(hù)SOP； 5、對生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試，對新設(shè)備學(xué)習(xí)使用，并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練常用辦公軟件； 3、熟悉產(chǎn)品流程，會使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、良好的溝通能力，動手能力及模治具分析能力強(qiáng)。

8小時(shí)前

柳女士

HR; 煉鋼工藝工程師
10000-20000元

梧州-藤縣

廣西翅冀鋼鐵有限公司

采掘業(yè)/冶煉

1、精通煉鋼全套工藝流程，有豐富的煉鋼/精煉/連鑄工作經(jīng)驗(yàn)，在產(chǎn)品研發(fā)、品種質(zhì)量提升等方面有獨(dú)特思路；或精通軋制工藝（線材、窄帶鋼方向）及產(chǎn)品質(zhì)量控制，熟悉相應(yīng)軋鋼產(chǎn)品后道加工及質(zhì)量需求。有冷鐓鋼、簾線鋼等產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、能夠根據(jù)市場需求，制定本專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)整體規(guī)劃，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)工作，提升產(chǎn)品競爭力。 3、能夠獨(dú)立分析冶煉、成型過程中出現(xiàn)的問題，提出解決方案。 4、技術(shù)功底扎實(shí)，有良好的表達(dá)能力、溝通能力、分析能力，執(zhí)行力較強(qiáng)，工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識和一定的創(chuàng)新能力。

19小時(shí)前

人資部

HR; PE工程師
4500-5500元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品工藝的設(shè)備維護(hù)和工藝優(yōu)化； 2、優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù)，分析異常問題，尋找解決措施和預(yù)防措施； 3、產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，生產(chǎn)工藝的改善。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，動手能力強(qiáng)，有芯片制造相關(guān)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。

2025-09-26

閔女士

人事主管; 工藝工程師
4000-5500元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間工序及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定，執(zhí)行公司已認(rèn)定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核；督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)； 3、優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝，技術(shù)問題； 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出建議； 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告和工藝分析報(bào)告。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通迅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉電路，了解生產(chǎn)工藝流程，產(chǎn)品性能及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)； 3、有PE、IE等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，動手能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2025-09-26

閔女士

人事主管