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職位描述

崗位職責：

1、工藝管理與優(yōu)化：負責噴涂生產(chǎn)線的日常工藝參數(shù)設(shè)定、監(jiān)控與優(yōu)化，確保工藝穩(wěn)定性和產(chǎn)品優(yōu)良率。

?2、質(zhì)量問題解決：深入分析噴涂過程中出現(xiàn)的橘皮、流掛、顆粒、色差等缺陷原因，制定并實施有效的糾正與預(yù)防措施。

3、設(shè)備與工具支持：與設(shè)備部門協(xié)作，參與噴涂機器人、輸調(diào)漆系統(tǒng)、噴槍等設(shè)備的維護與調(diào)試，提升設(shè)備綜合效率

4、成本控制：監(jiān)控油漆、溶劑等輔料消耗，推動降本增效項目的實施。

公司簡介

柳州成華汽車部件有限公司成立于2024年6月，位于柳州市魚峰區(qū)新柳大道30號柳東新區(qū)智能裝備產(chǎn)業(yè)園9棟；公司總部位于湖北武漢。柳州成華系總部在繼武漢、青島、惠州、貴陽、成都等工廠后在華西南地區(qū)的第6大生產(chǎn)基地。公司致力于汽車注塑件的設(shè)計、開發(fā)與制造，專注與汽車內(nèi)外飾件的深加工。主要客戶為上汽通用五菱、柳汽等，主要產(chǎn)品為汽車尾門外裝飾板、后擾流板總成，前格柵、側(cè)圍裝飾裙板總成等，目前在職員工83人，其中技術(shù)管理人員20人。公司以技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)精進、服務(wù)社會為價值觀，以質(zhì)量為本、技術(shù)為基，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為企業(yè)宗旨，以科學(xué)管理為基礎(chǔ)為員工提供持續(xù)發(fā)展的平臺，成為行業(yè)標桿型企業(yè)為公司愿景。

上班地點

工作地址：柳州市魚峰區(qū)新柳大道30號廣投(柳州)數(shù)智科創(chuàng)中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 工藝工程師（試制中心）
7000-9000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、負責裝配制造策劃編制、實施，制造總結(jié)編制 2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審 3、負責新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計 4、負責所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決，及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決，參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審 5、負責新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\" \"四新技術(shù)研究與應(yīng)用參與四新技術(shù)研究\" \"質(zhì)量管理職責： 1) 負責制造策劃編制、實施，制造總結(jié)編制； 2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審； 3) 負責新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計； 4) 負責所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決，及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決； 5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審，參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃；\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1）負責公司新“四新”項目的“三同時”管理及實施過程的HSE管理。 2）在組織工藝策劃時，策劃基礎(chǔ)工藝（含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等）確保滿足安全生產(chǎn)需求，同時應(yīng)充分識別HSE相關(guān)風險并控制。 3）在制定產(chǎn)品制造工藝時，充分考慮生產(chǎn)工藝過程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響，盡可能采用有利于污染預(yù)防和風險控制的工藝流程。 4）在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時，須符合安全、環(huán)保規(guī)定。 5）對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負責，并及時組織對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。 6）對編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負責，尤其是復(fù)雜形狀零部件，在加工工藝中均需有安全措施。 7）按要求落實工藝變更管理，做好變更風險識別并制定風險控制措施。 8）負責協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗收標準及明確HSE控制要求。 9）涉及危險化學(xué)品的工藝人員，還應(yīng)掌握危險化學(xué)品管理知識，應(yīng)盡量采用無毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。 10）協(xié)助制定并實施符合國家及公司標準的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計劃或方案。 11）積極應(yīng)用四新技術(shù)，降低生產(chǎn)操作過程HSE風險，并符合HSE法律法規(guī)要求。 12）參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理，提出技術(shù)鑒定意見，從技術(shù)方面分析事故原因，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。 13）遵循全體員工通用HSE職責。\" 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作崗位要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或有4年及以上工作經(jīng)驗 2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場經(jīng)驗 3、了解機械制造知識，工藝制定、工藝標準、制造工藝等方面的知識，了解挖掘機公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。 4、熟練使用計算機常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作 5、了解SAP系統(tǒng)操作 6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進工具，具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

2025-10-28

人力資源部; 工藝工程師
8000-13000元

柳州-柳北區(qū)

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責： 1、負責按照符合VDA6.3標準編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書，并定時更新； 2、負責按照文件及產(chǎn)品實際要求，進行裝配工藝、安裝標準的指導(dǎo)與培訓(xùn)，并給員工下發(fā)上崗證，定期檢查； 3、負責生產(chǎn)過程中相關(guān)異常的處理，針對異常找到原因并進行分析，協(xié)同其他部門一起制定符合產(chǎn)品及過程品質(zhì)要求的臨時對策及長期對策； 4、負責在生產(chǎn)中尋求過程改善機會，通過各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用，降低人力成本，提升效率，改善品質(zhì)； 5、負責在新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入前期，產(chǎn)品的整體工藝流程的整體4M1E策劃，包括文件準備，工裝工具設(shè)計及制作，BOM識別轉(zhuǎn)化，線體布局規(guī)劃，新工藝驗證，產(chǎn)品問題點發(fā)掘及閉環(huán)等； 6、負責按照客戶及三方審核要求，配合完成相關(guān)審核問題點改善。任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，機械、材料、工業(yè)工程、新能源等理工類專業(yè)； 2、3年及以上PACK或鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、熟練動力電池系統(tǒng)生產(chǎn)流程，掌握PACK生產(chǎn)工藝； 4、善于學(xué)習，善于創(chuàng)新，有足夠的動手能力，工作認真負責，嚴謹細致； 5、熟練使用SolidWorks，proe，matia等三維設(shè)計軟件及AUTOCAD等繪制軟件，并有使用過ERP/PLM辦公系統(tǒng)軟件經(jīng)驗。

2025-10-28

覃女士; 材料工藝工程師
3000-7000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

1?？萍耙陨蠈W(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，（具備良好的物化知識或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） 2.負責相應(yīng)工藝技術(shù)的日常技術(shù)管理及技術(shù)支持工作，包括各類技術(shù)文件的編制、更新等。職位招聘2人

2025-10-27

張鋒; 電芯工藝工程師（博士）
18000-26000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

1、負責鋰電池電化學(xué)反應(yīng)機理基礎(chǔ)理論研究，改善電芯研發(fā)、制造工藝能力； 2、負責專攻新型鋰電池材料等領(lǐng)域工藝驗證、分析和改善； 3、負責各項工藝參數(shù)試驗、分析、驗證和改善；提升工序能力、改善A品率、降低制造成本； 4、負責新材料、新工藝、新技術(shù)試制、驗證及導(dǎo)入工作。

2025-10-24

韋海芳

HR; 齒輪機加工藝工程師（傳動）
8000-11000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責: 1. 設(shè)計齒輪件（螺旋齒輪、圓柱齒輪）機加工工藝； 2. 設(shè)計及采購工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持； 4. 設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗收。任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，材料類或機械相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：3年以上齒輪機械加工工藝工作經(jīng)驗，螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識要求：具備機械加工基礎(chǔ)專業(yè)知識；熟悉金屬切削原理；熟悉齒輪、軸類機械加工工藝及設(shè)備；具備一定的熱處理基礎(chǔ)知識； 4、能力要求：熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件繪圖；能獨立編制機加工工藝，及工藝裝備設(shè)計；熟悉機加工過程，具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力。

2025-10-24

黃美禎

人事專員; 鑄件機加工藝工程師（傳動）
9000-12000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責: 1. 編制鑄件機加工工藝文件； 2. 設(shè)計工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 現(xiàn)場加工技術(shù)支持； 4. 固投設(shè)備技術(shù)方案編制； 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤；任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)或機械相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：2年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗，有從事鑄件、鍛件機加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識要求：熟悉金屬切削原理；熟悉金屬加工工藝學(xué)；熟悉機械加工工藝及設(shè)備；有一定的機械設(shè)計基礎(chǔ)知識； 4、能力要求：熟練應(yīng)用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖；能獨立編制機加工工藝，及工藝裝備設(shè)計；熟悉機加工過程，具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力；熟悉立加/臥加/數(shù)車等機加設(shè)備、熟悉數(shù)控程序/刀具。

2025-10-24

黃美禎

人事專員; 內(nèi)飾工藝工程師
13000-25000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.確保內(nèi)飾設(shè)計進度.設(shè)計質(zhì)量并具備工程上的可行性； 2.內(nèi)飾件斷面設(shè)計和結(jié)構(gòu)布置； 3.項目要求的試制及現(xiàn)場生產(chǎn)服務(wù)等； 4.3D數(shù)模/2D圖紙繪制； 5.本部門專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計更改（包括圖紙.數(shù)模.技術(shù)文件等）。職位要求： 1.汽車或機械相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.熟練運用軟件進行3D建模及工藝可行性分析，至少3年以上汽車內(nèi)飾設(shè)計經(jīng)驗； 3.熟悉汽車內(nèi)飾產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)成型工藝，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有內(nèi)飾大型零件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先（如儀表板副儀表板門護板等）；

2025-10-24

彭肖豐; PACK工藝工程師
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術(shù)文件；現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況； 2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點，對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應(yīng)； 3.對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持，制定各工序標準作業(yè)指導(dǎo)書，解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題，對生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，檢查工藝紀律執(zhí)行情況，對違反工藝標準的行為進行糾偏考核； 4.對生產(chǎn)線員工進行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)； 5.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作； 6.受理直接上報的合理化建議，按照程序處理； 7.協(xié)助PACK主管擬定對新供應(yīng)商材料評價方案，監(jiān)督執(zhí)行情況； 8.協(xié)助PACK工藝主管開展PACK其他工作。

2025-10-24

韋海芳

HR; 工藝工程師
5000-8000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責：面向設(shè)計，負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃，提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收；組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審；協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè) 福利待遇：五險一金員工宿舍節(jié)日補貼生日金交通補貼伙食補貼高溫津貼員工體檢帶薪休假等

2025-10-24

黃美禎

人事專員; 工藝工程師/助理工程師
6000-9000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、安全職責應(yīng)當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責任制》 2、安全管理按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度，確保均衡生產(chǎn)，確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。 b)負責橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通，做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標，努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標準，有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標；持續(xù)改進裝配質(zhì)量；糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。 b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息，清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理，實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術(shù)標準執(zhí)行等 c)負責過程質(zhì)量檢驗（需質(zhì)量部授權(quán)），不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實施技術(shù)革新，開展合理化建議等提案改善活動 f)按崗位培訓(xùn)要求，組織員工進行各類培訓(xùn)，安排好新員工的上崗培訓(xùn)。相關(guān)標識、記錄管理，包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標識、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標準，并組織實施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所，以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠，使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評價的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求，合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地，使之符合“5S”要求。 e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃，并組織實施，確保合格使用。（注：包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。） f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息，不斷改進裝配質(zhì)量。 g)負責工段安全生產(chǎn)工作，定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設(shè)施，落實安全操作規(guī)程，嚴防事故發(fā)生，批評和拒絕違章生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 h)督促工段員工認真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，實行定期設(shè)備檢查，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)工段與其它車間（科室）相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負責工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負責批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。 b)落實工廠班會制度 c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立，修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則，組織對本工段員工進行考核。負責本工段柳工企業(yè)文化推進工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加公司組織的各類活動，維護公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。 8、質(zhì)量管理職責 1）所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行； 2）個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責》履行崗位職責； 3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；嚴格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。

2025-10-24

黃美禎

人事專員