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職位描述

1.熟悉FPC/PCBSMT制程相關(guān)設(shè)備的調(diào)試，，操作標(biāo)準(zhǔn)書與 SOP的編訂;

2.SMT產(chǎn)品Flowchart、PFMEA SOP制做與更新，確保生

產(chǎn)按流程作業(yè)產(chǎn)出品質(zhì)保證產(chǎn)品:

3.樣品制作制程的審查，過程管制計劃及CTO數(shù)據(jù)收集，完

成產(chǎn)品制作總結(jié)報告，總結(jié)得失，為改善良率給出重要參

考。設(shè)備調(diào)試及工藝參數(shù)定義，通過DOE確保按最優(yōu)化的工

藝生產(chǎn)出品質(zhì)保證產(chǎn)品。

設(shè)備調(diào)試及工藝參數(shù)定義，設(shè)定DOE測試計劃，確保按最優(yōu)

化的工藝生產(chǎn)出品質(zhì)有保證的產(chǎn)品。

4.FPC SMT產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范的整理，規(guī)范體系建立，確保后續(xù)

樣品的設(shè)計有規(guī)范可循:

5.執(zhí)行上級指令，支援與配合上級工作，確保工作順暢，任

務(wù)清晰。

公司簡介

柳州桂格光電科技有限公司是南寧燎旺車燈股份有限公司（以下簡稱“燎旺車燈”）的控股子公司，成立于2013年。燎旺車燈是佛山電器照明股份有限公司控股子公司，廣晟控股集團有限公司下屬三級國有企業(yè)，成立于1956年，前身為南寧汽車配件一廠。燎旺車燈深耕車燈行業(yè)近70年，一路開拓進取，科技賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，具備整車燈具研發(fā)、制造、檢測、銷售與服務(wù)的綜合實力，是國內(nèi)知名汽車燈具企業(yè)，在南寧、柳州、重慶、青島、印尼等地?fù)碛形宕筌嚐糁圃旎?，具備年產(chǎn)全車燈具530萬臺套能力，產(chǎn)品逾3000萬只。公司擁有高品質(zhì)、高經(jīng)濟性的模組、模組光源總成、全車車燈總成，三大核心產(chǎn)品矩陣覆蓋傳統(tǒng)功能、智能功能、交互功能，與長安汽車、上汽通用五菱、東風(fēng)汽車、華為問界、廣汽傳祺、一汽奔騰、長城汽車、長安馬自達(dá)、上汽大通、智己汽車、高合汽車、北京汽車、奇瑞汽車等眾多主機廠緊密合作，為客戶提供智能化、科技化的整車視覺感知解決方案。 
    燎旺車燈設(shè)有上海研究院、南寧研發(fā)中心、柳州研發(fā)中心、佛山研發(fā)中心，“一院三中心”擁有研發(fā)工程師近300人，具備車燈結(jié)構(gòu)設(shè)計、光學(xué)設(shè)計、電子設(shè)計、模擬仿真、實驗檢測等全方位技術(shù)能力，技術(shù)研發(fā)專利近180項，為企業(yè)的發(fā)展提供強大動力。公司多次榮獲各大主機廠優(yōu)秀供應(yīng)商稱號，2015年獲國家高新技術(shù)企業(yè)，2019年通過IATF16949-2016國際汽車質(zhì)量體系審核，2022年獲得歐洲、越南、印度等權(quán)威機構(gòu)質(zhì)量認(rèn)證，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高效的服務(wù)，助力合作伙伴品牌價值提升。 
    燎旺車燈將一如既往地遵循“客戶至上，誠信為本，創(chuàng)新務(wù)實，合作共贏”的價值觀，一路向前，著力打造數(shù)字化、智能化照明科技產(chǎn)業(yè)，努力成長為客戶滿意、員工幸福、社會好評的智能車燈企業(yè)，不斷為人們出行生活創(chuàng)造價值。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 機加工工藝工程師
5000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、熟悉機加工各種加工方法，有從事機加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機加工調(diào)試，機加工工藝策劃及刀具選型，機加工成本核算，工裝夾具設(shè)計，機加工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，機加工工藝及過程稽查，改善，工藝管理。

2025-10-11

請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解; 工藝工程師（試制中心）
7000-9000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實施，制造總結(jié)編制 2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計 4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決，及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決，參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\" \"四新技術(shù)研究與應(yīng)用參與四新技術(shù)研究\" \"質(zhì)量管理職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實施，制造總結(jié)編制； 2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審； 3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計； 4) 負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決，及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決； 5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審，參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃；\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1）負(fù)責(zé)公司新“四新”項目的“三同時”管理及實施過程的HSE管理。 2）在組織工藝策劃時，策劃基礎(chǔ)工藝（含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等）確保滿足安全生產(chǎn)需求，同時應(yīng)充分識別HSE相關(guān)風(fēng)險并控制。 3）在制定產(chǎn)品制造工藝時，充分考慮生產(chǎn)工藝過程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響，盡可能采用有利于污染預(yù)防和風(fēng)險控制的工藝流程。 4）在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時，須符合安全、環(huán)保規(guī)定。 5）對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé)，并及時組織對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。 6）對編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負(fù)責(zé)，尤其是復(fù)雜形狀零部件，在加工工藝中均需有安全措施。 7）按要求落實工藝變更管理，做好變更風(fēng)險識別并制定風(fēng)險控制措施。 8）負(fù)責(zé)協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。 9）涉及危險化學(xué)品的工藝人員，還應(yīng)掌握危險化學(xué)品管理知識，應(yīng)盡量采用無毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。 10）協(xié)助制定并實施符合國家及公司標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計劃或方案。 11）積極應(yīng)用四新技術(shù)，降低生產(chǎn)操作過程HSE風(fēng)險，并符合HSE法律法規(guī)要求。 12）參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理，提出技術(shù)鑒定意見，從技術(shù)方面分析事故原因，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。 13）遵循全體員工通用HSE職責(zé)。\" 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作崗位要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或有4年及以上工作經(jīng)驗 2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場經(jīng)驗 3、了解機械制造知識，工藝制定、工藝標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝等方面的知識，了解挖掘機公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。 4、熟練使用計算機常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作 5、了解SAP系統(tǒng)操作 6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進工具，具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

2025-10-11

人力資源部; 齒輪機加工藝工程師（傳動）
8000-11000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1. 設(shè)計齒輪件（螺旋齒輪、圓柱齒輪）機加工工藝； 2. 設(shè)計及采購工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持； 4. 設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗收。任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，材料類或機械相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：3年以上齒輪機械加工工藝工作經(jīng)驗，螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識要求：具備機械加工基礎(chǔ)專業(yè)知識；熟悉金屬切削原理；熟悉齒輪、軸類機械加工工藝及設(shè)備；具備一定的熱處理基礎(chǔ)知識； 4、能力要求：熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件繪圖；能獨立編制機加工工藝，及工藝裝備設(shè)計；熟悉機加工過程，具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力。

2025-10-11

黃美禎

人事專員; 鑄件機加工藝工程師（傳動）
9000-12000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1. 編制鑄件機加工工藝文件； 2. 設(shè)計工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 現(xiàn)場加工技術(shù)支持； 4. 固投設(shè)備技術(shù)方案編制； 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤；任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)或機械相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：2年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗，有從事鑄件、鍛件機加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識要求：熟悉金屬切削原理；熟悉金屬加工工藝學(xué)；熟悉機械加工工藝及設(shè)備；有一定的機械設(shè)計基礎(chǔ)知識； 4、能力要求：熟練應(yīng)用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖；能獨立編制機加工工藝，及工藝裝備設(shè)計；熟悉機加工過程，具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力；熟悉立加/臥加/數(shù)車等機加設(shè)備、熟悉數(shù)控程序/刀具。

2025-10-11

黃美禎

人事專員; 生產(chǎn)工藝主管
8000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案；　 2、負(fù)責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn)；　　　　 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進措施并組織實施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作； 5、負(fù)責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作； 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團隊管理工作。任職資格 1、本科以上畢業(yè)，機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè)； 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設(shè)備）技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、有團隊建設(shè)管理經(jīng)驗。

2025-10-11

請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解; PACK工藝工程師
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術(shù)文件；現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況； 2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點，對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應(yīng)； 3.對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持，制定各工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題，對生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，對違反工藝標(biāo)準(zhǔn)的行為進行糾偏考核； 4.對生產(chǎn)線員工進行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)； 5.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作； 6.受理直接上報的合理化建議，按照程序處理； 7.協(xié)助PACK主管擬定對新供應(yīng)商材料評價方案，監(jiān)督執(zhí)行情況； 8.協(xié)助PACK工藝主管開展PACK其他工作。

2025-10-11

韋海芳

HR; 工藝工程師
5000-8000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：面向設(shè)計，負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃，提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收；組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審；協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè) 福利待遇：五險一金員工宿舍節(jié)日補貼生日金交通補貼伙食補貼高溫津貼員工體檢帶薪休假等

2025-10-11

黃美禎

人事專員; 工藝工程師/助理工程師
6000-9000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責(zé)任制》 2、安全管理按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度，確保均衡生產(chǎn)，確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。 b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通，做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標(biāo)，努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)；持續(xù)改進裝配質(zhì)量；糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。 b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息，清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理，實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗（需質(zhì)量部授權(quán)），不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實施技術(shù)革新，開展合理化建議等提案改善活動 f)按崗位培訓(xùn)要求，組織員工進行各類培訓(xùn)，安排好新員工的上崗培訓(xùn)。相關(guān)標(biāo)識、記錄管理，包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所，以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠，使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評價的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求，合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地，使之符合“5S”要求。 e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃，并組織實施，確保合格使用。（注：包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。） f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息，不斷改進裝配質(zhì)量。 g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作，定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設(shè)施，落實安全操作規(guī)程，嚴(yán)防事故發(fā)生，批評和拒絕違章生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，實行定期設(shè)備檢查，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)工段與其它車間（科室）相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。 b)落實工廠班會制度 c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立，修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則，組織對本工段員工進行考核。負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加公司組織的各類活動，維護公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報各類原始記錄。 8、質(zhì)量管理職責(zé) 1）所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行； 2）個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。

2025-10-11

黃美禎

人事專員; 工藝工程師
8000-13000元

柳州-柳北區(qū)

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照符合VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書，并定時更新； 2、負(fù)責(zé)按照文件及產(chǎn)品實際要求，進行裝配工藝、安裝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，并給員工下發(fā)上崗證，定期檢查； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中相關(guān)異常的處理，針對異常找到原因并進行分析，協(xié)同其他部門一起制定符合產(chǎn)品及過程品質(zhì)要求的臨時對策及長期對策； 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)中尋求過程改善機會，通過各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用，降低人力成本，提升效率，改善品質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入前期，產(chǎn)品的整體工藝流程的整體4M1E策劃，包括文件準(zhǔn)備，工裝工具設(shè)計及制作，BOM識別轉(zhuǎn)化，線體布局規(guī)劃，新工藝驗證，產(chǎn)品問題點發(fā)掘及閉環(huán)等； 6、負(fù)責(zé)按照客戶及三方審核要求，配合完成相關(guān)審核問題點改善。任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，機械、材料、工業(yè)工程、新能源等理工類專業(yè)； 2、3年及以上PACK或鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、熟練動力電池系統(tǒng)生產(chǎn)流程，掌握PACK生產(chǎn)工藝； 4、善于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，有足夠的動手能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 5、熟練使用SolidWorks，proe，matia等三維設(shè)計軟件及AUTOCAD等繪制軟件，并有使用過ERP/PLM辦公系統(tǒng)軟件經(jīng)驗。

2025-10-11

覃女士; 生產(chǎn)部工藝員
3000-4000元

柳州-鹿寨縣

廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1. 大專以上，男女不限，藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。 2.負(fù)責(zé)按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程指導(dǎo)操作人員進行生產(chǎn)。 3. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的質(zhì)量、技術(shù)問題及時處理。 4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況，掌握生產(chǎn)進度并及時向生產(chǎn)技術(shù)部部長匯報。 5. 參與工藝改進及產(chǎn)品質(zhì)量提高的研究。 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件的編制及生產(chǎn)技術(shù)檔案的管理工作。 7. 根據(jù)公司下達(dá)的總體計劃擬定詳細(xì)的生產(chǎn)計劃，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長審核，報公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá)并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。 9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)所用物料及水、電、汽、氣的供應(yīng)。 10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的統(tǒng)計、匯總、平衡工作。 11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間物料領(lǐng)用和使用情況。 12. 負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部做好成本核算、報表的上報工作等。 13. 負(fù)責(zé)對批生產(chǎn)記錄審核并及時移交質(zhì)量管理部。

2025-10-11

陳經(jīng)理