職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)汽車零部件的仿真應(yīng)用工作
2、收集分析數(shù)據(jù)與實際情況的差異,編制分析報告
3、提供驗證CAE計算分析的準確性和試驗方案等
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車、電機、機械、機電、電子等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上汽車零部件產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉汽車零部件產(chǎn)品開發(fā)流程;
3、能夠完成以下任一項:零部件強度仿真分析、電磁仿真、NVH測試分析、冷卻潤滑分析、齒軸仿真分析等;
4、可熟練使用simlab、hyperworks、abquas、fluent、motor-cad、maxwell等相關(guān)專CAE軟件;
5、具備一定的電磁方案模擬計算、電機結(jié)構(gòu)設(shè)計能力、有過相關(guān)NVH項目測試等經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
上班地點
工作地址:
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)服務(wù)中心4樓412號房 查看上班路線
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14小時前戴欣
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CAE高級項目工程師15000-25000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、負責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺建設(shè) 3、負責(zé)挖掘機仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料等) 4、負責(zé)CAE仿真標準規(guī)劃和制定 5、負責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進挖掘機產(chǎn)品反饋,輸出改進方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械設(shè)計或工程力學(xué)等。 工作經(jīng)驗要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關(guān)鍵知識:深入理解某一類專項技術(shù)的理論及方法知識,能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗要求簡單改進試驗方法的試驗理論知識。 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點方面的知識(性能指標、設(shè)計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關(guān)注點) 關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項技術(shù),能組織建立挖掘機(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強;具備獨立帶領(lǐng)團隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。14小時前人力資源部
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項目AE3000-4000元柳州-柳北區(qū)1、一年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的文字總結(jié)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、服從公司安排,學(xué)習(xí)能力強,認真負責(zé)。14小時前吳先生
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CAE工程師8000-13000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司汽車及零配件工作職責(zé): 1.負責(zé)整車流場分析及優(yōu)化;負責(zé)整車NVH分析及優(yōu)化; 2.運用流體分析軟件進行進氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場分析、發(fā)動機艙熱場進行分析; 3.運用CAE分析軟件進行整車、傳動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析; 4.針對分析的結(jié)果,進行優(yōu)化設(shè)計,提出改進方案。 崗位職責(zé) 1.大中型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)3年以上流體項目分析工作經(jīng)歷或NVH項目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達能力及溝通能力良好,學(xué)習(xí)能力強,良好的團隊合作意識 工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團建14小時前何燕華HR
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14小時前吳先生
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客戶咨詢專員3000-4000元柳州-柳南區(qū)柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部交通/運輸/物流1.主要在公司系統(tǒng)平臺上處理異常問題 2.協(xié)調(diào)各個驛站 以及中上游的關(guān)系 3.有責(zé)任心 有耐心 有誠信 能夠和公司融入14小時前陸桂權(quán)
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優(yōu)質(zhì)客戶資源,開大單,月入10w22000-30000元柳州-城中區(qū)【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強,且態(tài)度認真、端正。 【晉升】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點,其他網(wǎng)點陸續(xù)開通中,人數(shù)規(guī)模超過1000+人。 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境2025-06-30謝建福
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無責(zé)底薪周末雙休3000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場我們這個職位的工作內(nèi)容:公司提供資源和設(shè)備,在辦公室打電話開發(fā)跟進客戶,工作簡單,有人帶,男女不限,應(yīng)屆生(可以幫蓋章)寶媽亦可,工作時間9:00-12:0014:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日年假帶薪休,無需經(jīng)驗要求,公司福利待遇好。任職要求: (1)普通話或者柳州話流利,不夾壯,具備良好的溝通能力,性格外向開朗活潑; (2)有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力以及執(zhí)行力; (3)有上進心和良好的心態(tài),較強的工作責(zé)任感。2025-06-26張功飛
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