職位描述

1、崗位職責:根據(jù)公司各大平臺給到的客戶資源,通過電話、微信,邀約需要裝修房子的客戶到公司即可,到店后對接設計師進行談單。
2、薪資待遇:無責底薪+提成+邀約獎勵+簽單獎勵+獎金+年終獎
綜合月薪5000—7000(上不封頂)
3、上班時間:上午9:00—12:00 下午14:00—18:00
4、針對無經(jīng)驗小白,公司會一對一帶薪培訓新人,可接受應屆生、實習生(可簽署三方協(xié)議)

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客戶維系專員
6000-10000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽
維系政企客戶,日常的辦公文件處理
14小時前
戴欣
CAE工程師
8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心
工作職責: 1.負責整車流場分析及優(yōu)化;負責整車NVH分析及優(yōu)化; 2.運用流體分析軟件進行進氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場分析、發(fā)動機艙熱場進行分析; 3.運用CAE分析軟件進行整車、傳動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析; 4.針對分析的結(jié)果,進行優(yōu)化設計,提出改進方案。 崗位職責 1.大中型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)3年以上流體項目分析工作經(jīng)歷或NVH項目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達能力及溝通能力良好,學習能力強,良好的團隊合作意識 工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓、定期團建
14小時前
何燕華
HR
項目AE
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
1、一年以上地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的文字總結(jié)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、服從公司安排,學習能力強,認真負責。
14小時前
吳先生
柳州-柳北區(qū)
負責客戶對接,上傳下達,理順工作內(nèi)容 需有責任心,條理清晰 歡迎善于溝通,情商高的你來挑戰(zhàn)
14小時前
吳先生
柳州
1.主要在公司系統(tǒng)平臺上處理異常問題 2.協(xié)調(diào)各個驛站 以及中上游的關系 3.有責任心 有耐心 有誠信 能夠和公司融入
14小時前
陸桂權
柳州-魚峰區(qū)
協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負責客戶品質(zhì)目標達成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 對接客戶,客戶關系的維護: 1、建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息; 2、及時與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動,組織處理客戶的抱怨; 3、客戶來訪接待組織,在客戶支持下走訪維修站; 客戶端質(zhì)量問題的處理: 1、客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理; 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部技術、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實改善措施,完成8D報告; 3、客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計與分析,推動質(zhì)量問題改善; 4、客戶端質(zhì)量問題索賠處理
2025-08-07
韋海芳
HR
柳州-柳江區(qū)
工作職責: 1、負責CAE仿真前沿技術和共性技術規(guī)劃 2、負責CAE仿真技術體系及平臺建設 3、負責挖掘機仿真技術研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關鍵技術難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、物料等) 4、負責CAE仿真標準規(guī)劃和制定 5、負責應用CAE仿真技術改進挖掘機產(chǎn)品反饋,輸出改進方案及建議 任職要求: 學歷要求:大學本科(含)以上學歷,機械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設計、機械設計或工程力學等。 工作經(jīng)驗要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關鍵知識:深入理解某一類專項技術的理論及方法知識,能培訓指導下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結(jié)果影響的數(shù)學建模理論和方法。具備根據(jù)新技術試驗要求簡單改進試驗方法的試驗理論知識。 具備關鍵部件主要性能及其特點方面的知識(性能指標、設計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關注點) 關鍵技能:能全面輔導下屬開展某一類CAE專項技術,能組織建立挖掘機(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術方法體系及推廣應用。能組織應用CAE技術來解決產(chǎn)品關鍵技術難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力強;具備獨立帶領團隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。
2025-08-06
人力資源部
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
我們這個職位的工作內(nèi)容:公司提供資源和設備,在辦公室打電話開發(fā)跟進客戶,工作簡單,有人帶,男女不限,應屆生(可以幫蓋章)寶媽亦可,工作時間9:00-12:0014:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日年假帶薪休,無需經(jīng)驗要求,公司福利待遇好。任職要求: (1)普通話或者柳州話流利,不夾壯,具備良好的溝通能力,性格外向開朗活潑; (2)有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力以及執(zhí)行力; (3)有上進心和良好的心態(tài),較強的工作責任感。
2025-08-05
張功飛
柳州-魚峰區(qū)
1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標,制訂部門質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計劃; 2、流程組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程。 3、建立通暢的客戶SQE交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息; 4、客戶SQE來訪接送與跟蹤審核問題反饋。 5、按廠內(nèi)或客戶要求,對客戶端質(zhì)量問題排查,做排查標識及結(jié)果統(tǒng)計; 6、協(xié)助客戶進行原因分析,識別問題責任方; 7、按廠內(nèi)指導,對客戶端質(zhì)量問題進行返工返修; 8、對接營銷部及倉儲物流部,遵循客戶退貨流程辦理不合格品的退貨。 9、按歷史問題案例,整理輸出重復發(fā)生問題的頻率與趨勢圖,推進問題的橫向排查與實施效果。 10、英語作為工作語言。
2025-08-04
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
1、本科及以上學歷,英語專業(yè)八級或可熟練使用商務英語 2、服從公司調(diào)配,責任心強,有親和力; 3、熟練使用辦公軟件,工作細致認真,思維敏捷; 4、服務意識強。
2025-08-04
韋海芳
HR
柳州金空間裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
柳州金空間裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/五金/裝飾
成立時間 4年(2021年1月8日)
企業(yè)性質(zhì)
公司規(guī)模 --
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