職位描述
薪資詳情
薪資范圍:4000-8000元/月
發(fā)薪日期:15日
社保類型:五險(xiǎn)一金
提成方式:銷售額提成;
崗位職責(zé):
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售,能參與門(mén)店店播及新媒體相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4.年齡18-35歲,身體健康。
公司簡(jiǎn)介
飛亞達(dá)精密科技股份有限公司創(chuàng)立于1987 年,系航空工業(yè)集團(tuán)下屬中航國(guó)際的主要投資企業(yè)之一。1993年,飛亞達(dá)在深交所上市(股票代碼:000026.SZ),成為深圳市首批上市企業(yè)之一,是境內(nèi)唯一表業(yè)上市公司。
飛亞達(dá)堅(jiān)持品牌戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),以精密制造技術(shù)專注鐘表行業(yè),形成自有品牌腕表研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售、服務(wù)和世界名表零售兩大核心業(yè)務(wù)。多年來(lái),公司已經(jīng)形成了從高端定制、專業(yè)美感、東方文化、時(shí)尚設(shè)計(jì)、智能腕表等多維度品牌族群。 其中“飛亞達(dá)”是國(guó)內(nèi)手表領(lǐng)軍品牌、世界三大航天表品牌之一,品牌版圖覆蓋英國(guó)、法國(guó)、澳大利亞等29 個(gè)國(guó)家與地區(qū),國(guó)內(nèi)設(shè)有3000+個(gè)零售店,全面覆蓋一線城市優(yōu)質(zhì)商圈,廣受品位人士的喜愛(ài)。2011 年作為首個(gè)源于中國(guó)的國(guó)際腕表品牌進(jìn)駐瑞士巴塞爾鐘表展1 號(hào)館;2017 年入選國(guó)家商務(wù)部“中國(guó)之造”品牌計(jì)劃;2019 年,作為腕表行業(yè)唯一一家代表品牌,飛亞達(dá)榮登“新中國(guó)成立70 周年70 品牌”榜單。除此之外,擁有東方美學(xué)現(xiàn)代表達(dá)的“北京表”、瑞士制造“艾米龍”、簡(jiǎn)約時(shí)尚的“唯路時(shí)”和運(yùn)動(dòng)智能“Jeep”多個(gè)子品牌,形成具有差異化定位的品牌族群。
零售渠道方面,“亨吉利”作為國(guó)內(nèi)排名前列的名表零售和服務(wù)渠道,遍布全國(guó)60 多個(gè)省市,擁有近200 家精品零售店;創(chuàng)立了定位中端的博觀表行,適應(yīng)新消費(fèi)趨勢(shì)的需求,目前已擁有160 余家門(mén)店;伴隨互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,近年公司大力發(fā)展電商業(yè)務(wù),進(jìn)入了國(guó)內(nèi)主流電商平臺(tái),并開(kāi)始了智慧零售的探索。公司覆蓋線上線下、橫跨境內(nèi)外的立體渠道網(wǎng)絡(luò)基本形成。
專注鐘表行業(yè),公司已打造了“研發(fā)+設(shè)計(jì)+制造”的后端支撐平臺(tái),練就了專業(yè)制表能力。截至目前,公司擁有1 家國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心,1 家國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心,2 家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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銷售區(qū)域總監(jiān)25000-50000元柳州-魚(yú)峰區(qū)【樂(lè)味餐飲集團(tuán)】系【樂(lè)禾食品集團(tuán)】旗下榮獲【全國(guó)團(tuán)餐百?gòu)?qiáng)企業(yè)】的團(tuán)餐事業(yè)部。 ——實(shí)力雄厚:國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、連續(xù)3年榮登《全球獨(dú)角獸榜》 ——資金優(yōu)勢(shì):9輪融資累計(jì)10億+ ——品牌優(yōu)質(zhì):資質(zhì)打造升級(jí)年投入50萬(wàn)+ ——人才高地:核心高管來(lái)自500強(qiáng)企業(yè),本碩率93%業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先 ——標(biāo)桿客戶:高校985/211(北大/汕大)、大型三甲醫(yī)院(解放軍總醫(yī)院/深婦幼)、省市級(jí)重點(diǎn)中小學(xué)(灤南一中/華羅庚中學(xué))、大型央國(guó)企事業(yè)單位(東航云南公司/廣船國(guó)際) 全國(guó)26省200+標(biāo)桿項(xiàng)目實(shí)力認(rèn)證,現(xiàn)開(kāi)放城市戰(zhàn)略合作伙伴招募,助您實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)與收入的騰飛,【樂(lè)味集團(tuán)】是您團(tuán)餐事業(yè)發(fā)展的首選平臺(tái)! ———————————————————————————— 【崗位職責(zé)】 一、區(qū)域資源整合 1、激活政府/學(xué)校/醫(yī)院/企事業(yè)單位等團(tuán)餐客戶資源 2、維護(hù)當(dāng)?shù)乜蛻絷P(guān)系網(wǎng)絡(luò) 二、商務(wù)協(xié)同拓展 1、配合總部進(jìn)行屬地化投標(biāo)支持 2、推動(dòng)存量客戶二次開(kāi)發(fā) 三、市場(chǎng)信息管理 1、收集當(dāng)?shù)馗?jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策變化 2、制定區(qū)域市場(chǎng)策略 【任職要求】 1、5年以上屬地政府/央國(guó)企/學(xué)校系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn) 2、擁有屬地政府/央國(guó)企/學(xué)校等客戶決策人資源 3、屬地團(tuán)餐供應(yīng)鏈/物業(yè)公司深度合作資源 4、具備市場(chǎng)分析及客戶需求洞察能力 5、強(qiáng)烈的合作共贏意識(shí) 總部:廣東廣州 工作地點(diǎn):基于您所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域?qū)俚鼗k公2025-10-13馮智斌
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梧州比亞迪4S店直招銷售+五險(xiǎn)一金待遇好6000-11000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西中州汽車信息咨詢服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供車輛知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門(mén)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷售履歷優(yōu)秀者可放寬錄用條件; 2、熱愛(ài)銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈; 3、性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 4、具有較好的抗壓能力。 完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升:銷售顧問(wèn)--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 上班時(shí)間:9:00-18:00(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛(ài)人)2025-10-12劉師
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新房銷售5.5小時(shí)工作制10000-11000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)工作內(nèi)容: 1、公司提供客源,外出拓客、自媒體、電話等多種獲客方式,以適合個(gè)人銷售方式為準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供一手房業(yè)務(wù)咨詢服務(wù); 3、陪同客戶看房,促成一手房成交; 4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。 5、維護(hù)新老客戶,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 任職條件: 1、對(duì)銷售有強(qiáng)烈興趣,敢于挑戰(zhàn)高薪,新手小白,應(yīng)屆生均可; 2、勤奮好學(xué),工作態(tài)度積極,自覺(jué)性高,有責(zé)任心,能承受一定的壓力; 3、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,不甘平庸; 4、公司包容性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,不限制工作方式,只要能開(kāi)單,都是真本事。 公司福利: 1、底薪 2000-2500+40%-65%高額提成(不扣平臺(tái)費(fèi)),月入幾萬(wàn)很正常; 2、晉升:1-3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)突出者可自建團(tuán)隊(duì)晉升經(jīng)理,年底有公司分紅; 3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日; 4、培訓(xùn):定期開(kāi)展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動(dòng); 5、團(tuán)建:公司不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng),聚餐、燒烤、K歌、戶外旅行等 6.伯樂(lè)獎(jiǎng):推薦人才入職有獎(jiǎng)金。 上班時(shí)間: 1、周二至周日 上午10:00-12:00 下午14:00-17:30 2、每天工作5.5小時(shí),每月休息6天,周一固定休息,每月自選調(diào)休2天。法定假日正常放假。不加班!不加班!2025-10-11盧曉虎
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五險(xiǎn)一金周末雙休銷售2000-6000元柳州-城中區(qū)-東堤新都柳州螞蟻會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 (寒暑假工、兼職勿擾) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、學(xué)歷不限 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、吃住自理。 7、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 8、試用期3個(gè)月 工作時(shí)間:工作日8:30-12:00, 14:00-18:00 ,周末雙休,法定節(jié)假日放假, 不線上面試不加微信,平臺(tái)溝通 福利待遇:無(wú)責(zé)底薪2000+提成+五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮品+不定時(shí)下午茶2025-10-11陳經(jīng)理
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銷售管理專員7000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管經(jīng)理制定挖掘機(jī)國(guó)際市場(chǎng)策略和行動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助跟進(jìn)監(jiān)控,確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 2、協(xié)助開(kāi)展部門(mén)質(zhì)量體系管理,確保部門(mén)體系運(yùn)行有效,推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目等. 3、按照公司要求,負(fù)責(zé)國(guó)際運(yùn)費(fèi)(內(nèi)陸段運(yùn)費(fèi)以及港雜費(fèi))的報(bào)賬管理工作。 4、按照公司嚴(yán)控費(fèi)用的要求,負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算費(fèi)用管理等工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、語(yǔ)言、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。 2、具備部分市場(chǎng)銷售、客戶管理、國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。初步具備客戶溝通、業(yè)務(wù)管理、訂單管理能力和技能要求。 3、具有客戶溝通、業(yè)務(wù)管理、訂單管理等知識(shí)背景; 4、具備初步了解國(guó)際貿(mào)易、語(yǔ)言溝通等相關(guān)基本知識(shí)。 5、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,熟練英語(yǔ)說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;英語(yǔ)CET-4或同等以上水平。 6、業(yè)務(wù)技能:具備客戶溝通、業(yè)務(wù)管理、合同與訂單管理的能力和技能; 具備較強(qiáng)的工作協(xié)同、溝通、學(xué)習(xí)、問(wèn)題解決能力。 7、能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作,需要臨時(shí)駐外和海外適應(yīng)生存能力。2025-10-11人力資源部
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柳州-城中區(qū)業(yè)績(jī)提成2025-10-11邢志文
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建材銷售代表3000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州市川博建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息,尋找潛在客戶; 2、負(fù)責(zé)持續(xù)掌握客戶情況,保持與客戶關(guān)系,做好客戶與公司間信息溝通,及時(shí)、有效地處理客戶投訴,使客戶對(duì)處理工作比較滿意; 3、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策,積極爭(zhēng)取客戶訂單,完成銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)定期走訪市場(chǎng),親自了解相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息; 5、負(fù)責(zé)尋找多種渠道,獲得銷售市場(chǎng)相關(guān)信息; 6、負(fù)責(zé)參與客戶商退換貨、參與質(zhì)量問(wèn)題分析,協(xié)調(diào)回收或檢查客戶退換貨物原件; 7、根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃,參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略并完成當(dāng)月銷售任務(wù); 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與維護(hù)、參與對(duì)客戶的商務(wù)談判,初步擬訂銷售合同; 9、完成銷售部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 10、應(yīng)收賬款核算、催收,收回賬款后要及時(shí)報(bào)賬。2025-10-11鐘理興
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銷售顧問(wèn)5000-9000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)本公司主做線上平臺(tái)獲客,杜絕低效率的傳統(tǒng)地推和發(fā)傳單模式,基本上不需要日曬雨淋去外面拓客。 職位描述 工作時(shí)間:10:00-12:00 14:00-17:30 月休6天(固定星期一休 兩天選休) 薪資福利:底薪2000+提成(40%-65%) +獎(jiǎng)金分紅+生日福利+年度旅游 員工聚餐,國(guó)內(nèi)旅游,定期團(tuán)建 1.負(fù)責(zé)樓盤(pán)銷售、客戶開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系; 2.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作; 3.積累并發(fā)展目標(biāo)客戶,力爭(zhēng)達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職資格: 男女不限,年齡18-50歲,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)。 1.學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,如無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 3.對(duì)銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)道德意識(shí)等。 公司位置:位于城中陽(yáng)光1003號(hào)樓11-1 公司附近交通便捷、商圈多多2025-10-11盧曉虎
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房產(chǎn)銷售+底薪三千+高提成3000-7000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州昌恒企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券1、工資待遇保底底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì) 2、工作時(shí)間:每天8個(gè)小時(shí),享受國(guó)家法定節(jié)假日。 3、公司平臺(tái)穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢(shì)明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘3-5人2025-10-11覃黎升
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女裝銷售3000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-屏山商住樓柳州市茗尚貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口中高端女裝銷售 服從安排,有相信的力量 正能量,對(duì)時(shí)尚明銳2025-10-11黃燕霞
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- 飛亞達(dá)精密科技股份有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 35年(1990年3月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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