職位描述

崗位職責(zé):
1、開展和組織本室的各項(xiàng)檢測(cè)工作,組織有關(guān)員工編寫作業(yè)指導(dǎo)書,初審本室負(fù)責(zé)起草的有關(guān)檢測(cè)技術(shù)文件。
2、對(duì)儀器設(shè)備的安全正確運(yùn)行負(fù)責(zé),保證其完好率檢查督促設(shè)備的使用登記,日常維護(hù)和定期檢查制度;提出儀器設(shè)備的購置、更新、改造計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)本室檢測(cè)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,幫助檢測(cè)員工解決工作中的技術(shù)問題。
4、及時(shí)向質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報(bào)檢測(cè)信息動(dòng)態(tài)。
5、負(fù)責(zé)本室環(huán)境條件的管理。
6、持續(xù)維持崗位能力的要求。
崗位要求:
1、大?;虼髮W(xué)歷以上;
2、有三年的檢測(cè)經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉專業(yè)規(guī)范,對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神;
4、良好的合作精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
試用期:三個(gè)月
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

公司簡(jiǎn)介

廣西桂昌工程咨詢有限公司成立于2016年5月,注冊(cè)后由于本公司主要從事業(yè)務(wù)為公路工程試驗(yàn)檢測(cè),須經(jīng)過省級(jí)交通主管部門核發(fā)等級(jí)資質(zhì),注冊(cè)后以公司名義開展業(yè)務(wù),屬于初始注冊(cè)的小微民營企業(yè)。隨著公司的規(guī)模逐漸擴(kuò)大,公司于2016年5月30日取得交通運(yùn)輸主管部門核發(fā)的公路試驗(yàn)驗(yàn)測(cè)丙級(jí)資質(zhì),同時(shí)公司于2017年也獲得了廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證證書。一系列的資質(zhì)認(rèn)定使公司逐步走上正規(guī),步入正軌,并于2017年3月正式向外界宣布廣西桂昌工程咨詢有限公司成立,大大提高了公司的知名度。
公司發(fā)展至今日益壯大,經(jīng)營范圍主要有公路、橋梁試驗(yàn)檢測(cè)等方面?,F(xiàn)已擁有員工15人,獲得工程師職稱有7人,獲得交通廳頒發(fā)的檢測(cè)試驗(yàn)職業(yè)資格9人,其中試驗(yàn)檢測(cè)工程師4人,檢測(cè)員5人。公司下設(shè)6個(gè)職能管理部門、1個(gè)母體資質(zhì)試驗(yàn)中心;擁有現(xiàn)代化大中型試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備166余臺(tái),辦公試驗(yàn)用房面積320平方米,資產(chǎn)總額205萬元,此外,公司還得到社會(huì)各界的支持與幫助與同盟公司(乙級(jí)資質(zhì)公司)通力合作,現(xiàn)已發(fā)展成為一支從事公路工程監(jiān)理和試驗(yàn)檢測(cè)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
公司發(fā)展至今,始終奉行“以人為本、發(fā)展員工、鼓勵(lì)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)互助”的指導(dǎo)思想,積極服務(wù)于交通經(jīng)濟(jì)發(fā)展和交通工程建設(shè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
【任職要求】 1、會(huì)基本使用電腦 2、年齡20-26歲,男女不限 3、有責(zé)任心、有上進(jìn)心 【工作內(nèi)容】 1、通過新媒體平臺(tái)尋找客戶、維護(hù)客戶 2、了解客戶需求,解決客戶問題,提升客戶黏性 2、不需要出差,不需要外跑,不需要打電話 3、進(jìn)入公司有培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)氛圍好,有師父手把手教上手快 【工作時(shí)間】 周一到周六上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,固定周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假 【薪資福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4k-8K 2、不占用休息時(shí)間團(tuán)建、聚餐、員工生日會(huì)、下午茶 3、邊上班邊聽音樂,工作氛圍輕松愉快
2025-07-05
楊達(dá)
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境部整體工作安排及規(guī)劃; 2.部門人員培訓(xùn)管理及技能指導(dǎo); 3.項(xiàng)目環(huán)境品質(zhì)維護(hù)及提升。 任職資格: 1.年齡48歲以下,中專及以上學(xué)歷; 2.1年以上同崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力,組織能力; 3.能熟練使用辦公軟件。
2025-07-05
劉女士
招聘主任
柳州-城中區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:000周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境
2025-06-30
謝建福
廣西桂昌工程咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂昌工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 監(jiān)理/檢測(cè)/咨詢
成立時(shí)間 9年(2016年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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