職位描述
注意:年假帶薪帶薪帶薪十天
崗位職責(zé):
1、按照公司要求和流程宣傳用戶;
2、做好游戲內(nèi)玩家的維護工作,保證玩家游戲的娛樂性和持續(xù)性
3、服從公司規(guī)定,完成上級安排的其他工作
任職資格:
1、年齡18-30周歲,學(xué)歷不限,男女不限,形象良好(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬)
2、能熟練使用交流工具,會其他簡單電腦操作
3、有游戲經(jīng)驗或其他銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
4、為人踏實,有一定的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力
5、性格活潑,擅于網(wǎng)絡(luò)交流;服從管理,團隊意識較強!
工作時間:
9:00-18:00(12:00-14:00午休)除節(jié)假日休假外,月調(diào)休四天
薪資福利:
隨隨便便在3500-5000左右,勤勤懇懇人員10000+,工資上不封頂。
購買五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險),可安排住宿;
以能力為導(dǎo)向,公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機會;公司近期快速發(fā)展,急需可外派管理人員,為員工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供全部資金和技術(shù)支持;
崗前免費帶薪培訓(xùn),
法定節(jié)假日正常放假,員工享有生日紅包、工齡工資及其他獎勵補助;
定期組織員工會集體活動;
年底根據(jù)業(yè)績提供年終獎;
注意:
該崗位工作環(huán)境較好,基本上以電腦工作為主,不存在有多辛苦,不懂就學(xué);但是,這畢竟是個銷售型的服務(wù)性行業(yè),只有多交流用心做才能做的更好;只是抱著玩玩的心態(tài),不僅業(yè)績會很差,也是對自己的極度不負責(zé)。
(兼職勿擾?。。?!我們誠心招聘、這里有你想要的一切!只要敢想,沒有什么做不了!無限的發(fā)展空間,我們的成長邀請你一同參與并見證!)
公司簡介
山西藍睿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 (以下簡稱公司),成立于2013年01月。公司注冊資本1000萬,是一家集頁游運營、手游運營、門戶網(wǎng)站經(jīng)營、游戲研發(fā)、視頻主播及網(wǎng)絡(luò)購物于一體的綜合性網(wǎng)絡(luò)科技公司。公司總部位于江蘇淮安,是江蘇省規(guī)模較大、網(wǎng)頁平臺運營數(shù)量較多的發(fā)展性公司。
??公司經(jīng)過數(shù)年的努力,目前總公司下轄運營部、商務(wù)部、客服部、GS部、技術(shù)部等;截至2017年10月,直屬分公司有淮陰、楚州、合肥、沈陽、西安、漣水、淮南、六安、蚌埠、海南、等共計70多家分公司,總員工800余人;加盟公司遍及宣城、周口、揚州、宿遷等40余縣市,合作公司員工人數(shù)在350人以上;網(wǎng)絡(luò)合作公會近20個。
??公司方面,自2015年6月淮南分公司正式成立后,公司開始進入規(guī)?;l(fā)展階段。2015年底,六安、阜陽、亳州、連云港四家公司相繼成立;2016年上半年,肥東、海口、金湖、滕州公司成立;進入2016年底,相繼成立了濟寧、阜寧、南陽、駐馬店、棗莊、泰州、臨沂、菏澤、安慶、鳳臺、九江、鷹潭等十余家公司;到了2017年10月,公司已在山東、成都、湖北、河南、山西、江西等地成立了幾十家分公司。
業(yè)務(wù)方面,2016年5月公司手游部門正式組建;2016年7月,悠迅網(wǎng)站積分商城及悠鉆正式上線;2016年8月,悠迅頁游微端正式上線;2016年10月底,網(wǎng)站名人堂正式上線;2016年,公司正式持股某研發(fā)公司30%股份;2017年成立了自己的手游網(wǎng)站;手游快速發(fā)展,代替頁游成為公司的主要運營游戲,手游已成為目前公司發(fā)展主旋律。
公司發(fā)展穩(wěn)定而迅速,2017年下半年需要飛速發(fā)展,至2018年的目標是公司直屬公司將達到200余家;手游、視頻、H5等業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)張成熟,成為公司盈利的一大亮點。
2017年,注定是山西藍睿飛躍發(fā)展的一年;2018年,也必然是山西藍睿一展雄姿的一年。
我們低調(diào),但我們實力斐然,山西藍睿愿與各界朋友一同發(fā)展壯大。
上班地點
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可能感興趣的職位
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養(yǎng)老院院長7000-12000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1. 依照國家和政府的有關(guān)法律與政策, 負責(zé)機構(gòu)的日常運營、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項工作的順利進行; 2. 根據(jù)總部下達的運營目標、經(jīng)營指標,開展年度工作計劃并組織實施; 3. 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準則、服務(wù)標準、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平; 4. 負責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理, 帶領(lǐng)團隊開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟效益。 5. 負責(zé)機構(gòu)成本控制,運營管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求; 6. 負責(zé)機構(gòu)內(nèi)的老人評估、照護服務(wù)與護理質(zhì)量管理,人事、行政、財務(wù)管理、包括應(yīng)收賬款的及時追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管等管理工作; 7. 負責(zé)機構(gòu)治安,消防,食品安全,負責(zé)機構(gòu)的日常維護維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗; 8. 負責(zé)機構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作,確保計劃開業(yè)時間; 9. 與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系,獲取相應(yīng)政策支持及有效溝通。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷, 醫(yī)療、護理、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗;對養(yǎng)老行業(yè)有一定認識,熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等。 3. 有較強的管理、 組織、溝通能力,良好的應(yīng)急事件處理能力。 4. 具備較強的溝通表達能力、團隊管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、較強的心理素質(zhì),能承受較強的工作壓力。 注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機構(gòu)儲備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。2025-10-19
黃子涵 -
2025-10-14
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