護(hù)工

照顧病人生活 崗位職責(zé)： 1. 照顧病人的日常生活，包括但不限于幫助病人進(jìn)行飲食、睡眠、洗澡等基本生活活動(dòng)。 2. 根據(jù)病人的具體需要，提供相應(yīng)的日常生活照料和幫助。 3. 維護(hù)病人的個(gè)人衛(wèi)生，確保所有使用的物品和設(shè)備的清潔和消毒。 4. 及時(shí)回應(yīng)和滿足病人的特殊需求，并提供相應(yīng)的記錄和反饋。 5. 與醫(yī)護(hù)人員緊密合作，確保病人的基本生活需求得到滿足。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠以患者為中心進(jìn)行工作。 2. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。 3. 對(duì)個(gè)人衛(wèi)生和病人護(hù)理有基本的了解和能力。 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同的醫(yī)護(hù)人員有效溝通。

崗位職責(zé)： 1. 依照國(guó)家和政府的有關(guān)法律與政策， 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)、全面管理工作，確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行； 2. 根據(jù)總部下達(dá)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，開展年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3. 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平； 4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)管理， 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)和營(yíng)銷工作，完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作和任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 5. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制，運(yùn)營(yíng)管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務(wù)需求； 6. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的老人評(píng)估、照護(hù)服務(wù)與護(hù)理質(zhì)量管理，人事、行政、財(cái)務(wù)管理、包括應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳，各種證照和相關(guān)密碼的保管等管理工作； 7. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安，消防，食品安全，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn)； 8. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作，確保計(jì)劃開業(yè)時(shí)間； 9. 與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系，獲取相應(yīng)政策支持及有效溝通。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷， 醫(yī)療、護(hù)理、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識(shí)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院管理，服務(wù)流程，質(zhì)量控制等。 3. 有較強(qiáng)的管理、 組織、溝通能力，良好的應(yīng)急事件處理能力。 4. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng)，機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

多勞多得

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