策劃專員

崗位職責: 1. 負責開展健康宣教活動，提升患者健康意識 2. 通過各種媒介渠道傳播健康知識，解答患者疑問 3. 協(xié)助醫(yī)生團隊，提供健康指導和服務，改善患者體驗 任職要求： 有車（五座以上）

1.負責各類商業(yè)活動的策劃與組織實施; 2.組織指導撰寫各種公關活動方案; 3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行; 4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進行整體協(xié)調(diào)和把控; 5.評估活動效果并編制活動報告;

負責公司的策劃活動，配合設計完成制作

崗位職責：a) 全面掌控學校的整體發(fā)展方向并負責組織實施，向董事長及董事會負責；b) 組織制定學校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并進行分工、組織實施；c) 領導中、高層管理人員對學校重大事務進行決策；d) 主持學校日常各項經(jīng)營管理工作，建立通順、高效的組織架構；e) 制定、更新和執(zhí)行各項規(guī)章制度；f) 領導與監(jiān)督各部門工作。通過目標化管理，制定各部門工作目標（月度、季度、半年度、年度），監(jiān)督各部門工作，同時指導、支持與促進各部門完成目標，提高各部門工作績效；g) 提名學校高層管理人員的聘用和解職；h) 提出學校高層管理人員的報酬、待遇和支付方式；i) 定期審閱學校的帳表和其它重要報表，全面監(jiān)控學校的財務狀況、經(jīng)營狀況；j) 簽署對外上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；k) 簽署日常行政、業(yè)務文件；l) 維護學校運營的正常進行，處理校內(nèi)偶發(fā)事件。

崗位職責： 活動策劃與執(zhí)行-根據(jù)公司或組織的目標和需求，策劃并制定各類活動的策劃方案，包括活動主題、目標、預算、時間安排等。負責活動的籌備工作，包括但不限于場地布置、物資準備、人員協(xié)調(diào)等。在活動現(xiàn)場進行管理和監(jiān)督，確保活動按照計劃順利進行，并及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。 市場調(diào)研與分析-進行市場調(diào)研，了解目標受眾的需求和喜好，分析市場趨勢和競爭對手情況。根據(jù)調(diào)研結果，對活動策劃方案進行調(diào)整和優(yōu)化，提高活動的吸引力和參與度。 預算管理與控制-制定活動預算，合理分配資金和資源。對活動成本進行監(jiān)控和控制，確?；顒咏?jīng)費的合理使用。在活動結束后進行成本核算和評估，總結經(jīng)驗教訓，為未來的活動提供參考。 客戶關系維護-與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系，了解客戶需求和反饋，及時解決客戶問題。通過優(yōu)質(zhì)的服務和專業(yè)的技能，建立穩(wěn)定的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。 團隊合作與協(xié)調(diào)-與團隊成員緊密合作，共同策劃和執(zhí)行活動。在團隊中發(fā)揮積極作用，協(xié)調(diào)各方資源，確?；顒拥捻樌M行。積極參與團隊討論和決策，為團隊的成功貢獻自己的力量。 任職要求： 不斷提高工作效率和進度- 具備良好的時間管理能力和組織能力，能夠高效地完成各項任務。善于利用現(xiàn)代辦公工具和技術手段提高工作效率。能夠在保證工作質(zhì)量的前提下，合理安排時間，確?；顒拥捻樌M行。 保證工作質(zhì)量和標準-對工作負責，嚴格按照公司或組織的要求和標準執(zhí)行任務。對活動細節(jié)進行嚴格的把控和監(jiān)督，確?；顒拥钠焚|(zhì)和效果。在工作中不斷追求卓越和進步，提升自己的工作質(zhì)量和水平。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極樂觀、熱情主動的工作態(tài)度是成功的關鍵。在面對挑戰(zhàn)和困難時保持冷靜和理性思考的能力。具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與團隊成員和客戶保持良好的關系。 具備一定的專業(yè)能力和技能-熟悉活動策劃和執(zhí)行的流程和方法，掌握市場調(diào)研和分析的技巧。具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶和團隊成員進行有效的溝通和合作。具備一定的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力，能夠提出新穎、獨特的活動創(chuàng)意和方案。

崗位職責： 1、組織策劃執(zhí)行各種政府和商業(yè)活動；參與活動項目報價，成本預算； 2、洞悉活動及客戶市場，根據(jù)市場的動態(tài)、客戶要求，能獨立完成活動策劃案撰寫提案； 3、提出活動策劃的基本概念，完成活動策劃、活動創(chuàng)意、項目執(zhí)行； 4、根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行手冊（含活動流程、人員分工表，項目推進表，活動細則及標準說明等等）； 5、活動前期物品準備（制作、租賃或購買）、人員聯(lián)絡、供應商接洽、場地查勘等； 6、負責所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導（現(xiàn)場搭建管理、人員安排管理、流程把控、事件應對、收尾工作等），評估活動效果并編制活動總結報告，整理報賬資料； 7、搜集市場活動信息以及競爭對手活動信息，并整理、分析，形成報告，提升公司活動質(zhì)量和整體策劃競爭力； 8、根據(jù)公司業(yè)務需要撰寫各種宣傳資料文案； 9、負責活動相關文宣。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、一年以上活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗； 3、具有活動相關策劃執(zhí)行從業(yè)背景優(yōu)先考慮； 4、熟練應用辦公軟件及ppt制作； 5、具備良好的適應能力、溝通能力、演講能力，有很強的文字功底； 6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，性格開朗、思想活躍，抗壓能力強，有積極進取的精神，愿意接受挑戰(zhàn)。

溝通交流能力強，熟悉活動流程，善于溝通，有耐心

負責活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行 負責活動方案制定以及報價 個人有供應商資源最佳 有駕駛證C1最佳

會平面設計 海報 有文案功底 簡單的剪輯視頻 有經(jīng)驗

崗位職責： 1、活動策劃：根據(jù)活動目標、品牌定位和受眾需求，策劃活動的整體方案，包括活動主題、流程、時間節(jié)點等。 2、方案制定：制定詳細的活動執(zhí)行方案，包括預算、人員分工、物資準備等，確?；顒幽軌蝽樌M行。 3、資源整合：與各方合作伙伴進行溝通協(xié)調(diào)，整合活動所需資源，如場地、設備、人員等，確保資源的有效利用。 4、活動執(zhí)行：在活動現(xiàn)場負責活動的整體執(zhí)行，包括流程把控、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員管理等，確?；顒影凑沼媱澾M行。 5、風險控制：對活動過程中可能出現(xiàn)的風險進行預測和評估，制定相應的應對措施，確?；顒拥陌踩樌M行。 6、效果評估：活動結束后，對活動效果進行評估和總結，收集反饋意見，為后續(xù)活動提供改進建議。 任職要求： 1、教育背景：通常要求具備市場營銷、廣告學、公共關系或相關專業(yè)的大專及以上學歷。這些專業(yè)的教育背景能夠為活動策劃執(zhí)行人員提供理論基礎和實際操作技能。 2、專業(yè)技能：需要熟悉活動策劃的流程和執(zhí)行要點，具備扎實的策劃能力和創(chuàng)新思維。同時，應具備良好的項目管理能力，包括時間管理、資源調(diào)配和風險控制等。 3、溝通能力：活動策劃執(zhí)行人員需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力，能夠與團隊成員、客戶、供應商等各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確?；顒拥捻樌M行。 4、組織能力：在活動策劃和執(zhí)行過程中，需要處理大量的信息和細節(jié)，因此要求活動策劃執(zhí)行人員具備較強的組織能力和應變能力，能夠高效地處理各種突發(fā)情況。 5、創(chuàng)意能力：活動策劃需要具有創(chuàng)意性和新穎性，以吸引目標受眾的關注和參與。因此，活動策劃執(zhí)行人員需要具備豐富的想象力和創(chuàng)意能力，能夠提出獨特且符合品牌定位的活動方案。 6、團隊合作：活動策劃執(zhí)行往往涉及多個部門和團隊的協(xié)作，因此要求具備出色的團隊合作精神和領導能力，能夠帶領團隊共同完成目標。