職位描述

1、負責(zé)協(xié)助部門各類行政文件、公文函件、請示、報告等的起草、制定和修改;
2、負責(zé)協(xié)助部門各類行政規(guī)章制度具體的起草、制定和修改;
3、負責(zé)組織各類員工活動、年會。年度總評和表彰活動;
4、負責(zé)組織部門辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄;
5、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行部門的規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜;
6、負責(zé)部門內(nèi)外文件的手收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
7、負責(zé)部門的采購計劃統(tǒng)計、審核、報采購、入庫等;
8、負責(zé)部門固定資產(chǎn)、倉庫、票務(wù)管理,做好資產(chǎn)配置、采購、清點、維護、入庫等;
9、負責(zé)部門相關(guān)執(zhí)照辦理、年檢工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

公司簡介

以自有資金對旅館業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)進行投資;旅游觀光服務(wù);餐飲服務(wù);住宿服務(wù);酒店管理咨詢服務(wù);會議會展服務(wù);旅游信息咨詢服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品、工藝品、預(yù)包裝食品、日用百貨的銷售;卷煙、雪茄煙零售;票務(wù)代理;保險兼業(yè)代理;場地租賃服務(wù);房屋租賃服務(wù);飛機租賃服務(wù);機電設(shè)備維修服務(wù);卡拉Ok服務(wù),演出服務(wù);休閑健身服務(wù);桑拿浴足;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。

上班地點

工作地址: 柳州 柳北區(qū) 三中路 查看上班路線

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柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務(wù)費用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理; 3、調(diào)動挖掘機內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。 崗位職責(zé): 1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理,支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán);公告整改支持和監(jiān)控,支持各區(qū)域重大難點故障處理。\" 3、服務(wù)費用管理:負責(zé)對所有挖掘機三包服務(wù)費用進行審核管理。組織拉動內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個職能按時快速響應(yīng)處理故障,并對所有的故障及時答復(fù)給各區(qū)域。\" 5、質(zhì)量管理職責(zé): 1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求; 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\" 6、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 崗位要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)。 2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉工程機械產(chǎn)品(挖掘機產(chǎn)品優(yōu)先)。 3、掌握挖掘機產(chǎn)品相關(guān)知識,熟悉服務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識;了解產(chǎn)品基本原理及常見故障處理方法;有豐富的國際市場經(jīng)驗;具有較強的公共關(guān)系、心理學(xué)知識;具備跨文化交流能力,具備一定的英文溝通能力。 掌握國家有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)方面的標準、法規(guī),了解一定的財務(wù)、法律、統(tǒng)計知識;熟練使用計算機常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平;能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料,有較強的寫作能力,語言表達能力突出 。 跨組織協(xié)作能力;語言表達能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。
2025-10-28
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1.負責(zé)項目統(tǒng)籌管理,車輛調(diào)度,排班安排; 2.負責(zé)運輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負責(zé)對接客戶處理異常及損耗確認,減少處罰與賠償; 4.負責(zé)項目資產(chǎn)管理,臺賬建議與總部對接數(shù)據(jù)、費用等; 任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗; 2.有車隊管理經(jīng)驗,與較強的溝通與表達能力; 3.邏輯清晰,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。
2025-10-28
茉莉
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略級質(zhì)量項目管理 主導(dǎo)公司級重大質(zhì)量改進項目(如:新產(chǎn)線質(zhì)量爬坡、客戶重大投訴整改、供應(yīng)商質(zhì)量生態(tài)重構(gòu)等),制定項目目標、資源計劃及里程碑。 搭建項目管控體系(如PMO機制),監(jiān)控項目進度、成本與風(fēng)險,確保項目收益(質(zhì)量成本降低、客戶滿意度提升等)可量化。\" 質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃與體系升級 結(jié)合行業(yè)趨勢與公司戰(zhàn)略,制定3-5年質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、零缺陷工程等)。 優(yōu)化跨部門質(zhì)量協(xié)同流程(如研發(fā)-生產(chǎn)-售后質(zhì)量聯(lián)動機制),推動質(zhì)量體系與業(yè)務(wù)深度融合\" 2、重大風(fēng)險預(yù)防與危機處理 識別公司級質(zhì)量風(fēng)險(如法規(guī)合規(guī)性、供應(yīng)鏈斷供風(fēng)險),建立預(yù)防性管控方案。主導(dǎo)重大質(zhì)量危機(如批量召回、重大輿情)的應(yīng)急響應(yīng)與決策支持。\" 3、高層級資源協(xié)調(diào)與決策支持 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門資源,推動重大質(zhì)量改進措施落地。向高層匯報質(zhì)量戰(zhàn)略執(zhí)行情況,提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策建議。\" 4、客戶與供應(yīng)鏈質(zhì)量協(xié)同 對接戰(zhàn)略客戶質(zhì)量需求,主導(dǎo)定制化質(zhì)量解決方案設(shè)計。 推動核心供應(yīng)商質(zhì)量能力提升(如聯(lián)合開發(fā)、VDA 6.3深度審核)。\" 5、團隊能力建設(shè)與創(chuàng)新 培養(yǎng)質(zhì)量項目管理人才梯隊,引入先進質(zhì)量方法論(如AI質(zhì)量預(yù)測、數(shù)字化QMS)。 推動質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新(如在線檢測技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量大數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè)\" 6職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理: 負責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實,HSE教育培訓(xùn); 按要求進行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡稱VFL)的實施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援,事故的報告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。 按個人安全行動計劃落實工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機械工程、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) 2、8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中3年以上戰(zhàn)略級項目管理經(jīng)驗,工程機械/汽車行業(yè)背景必備。 3、成功主導(dǎo)過至少2個跨部門重大質(zhì)量項目(如:質(zhì)量成本降低30%以上、通過國際權(quán)威認證)。\" 4、精通APQP、QFD、DFMEA等前端質(zhì)量工具;熟練使用項目管理軟件(MS Project、JIRA); 5、具備質(zhì)量數(shù)字化系統(tǒng)(如QMS、MES)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計能力,具有良好的語言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認證、國家注冊質(zhì)量工程師(CQE)等優(yōu)先 7、戰(zhàn)略思維:能將質(zhì)量目標與公司戰(zhàn)略對齊,制定長短期規(guī)劃; 8、項目管理:精通項目管理方法論(如PMP、PRINCE2),具備千萬級項目預(yù)算管理經(jīng)驗;
2025-10-23
人力資源部
實施經(jīng)理
10000-15000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 本崗位為實施設(shè)計崗,核心職責(zé)為以下內(nèi)容: 1、售前相關(guān): 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通,標書編寫、應(yīng)標與講標 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計相關(guān): 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計評審 3、項目管理相關(guān) 3.1、負責(zé)項目的管理和交付工作,負責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收; 3.2、項目計劃及溝通匯報
2025-10-23
柳州市城中區(qū)金冊大廈
柳州-融水縣
任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗; 3.具備較強的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊協(xié)作精神; 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機操作能力。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進和應(yīng)用先進的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對育苗過程中的問題進行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標準等的編制和申報工作; 11.負責(zé)協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作; 12.負責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負責(zé)建設(shè)育苗團隊,不斷提升團隊業(yè)務(wù)能力; 16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2025-10-19
杜成強
柳州-魚峰區(qū)
1,客戶拜訪 2,門店,上門錄單 3,上門客戶營銷
2025-10-19
黃經(jīng)理
柳州云頂觀光酒店有限公司招聘:公司標志 logo
柳州云頂觀光酒店有限公司
所在行業(yè) 保險/包裝/酒店
成立時間 11年(2014年9月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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