樓面白班樓面經(jīng)理

任職資格： 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗； 3.具備較強的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決； 4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團隊協(xié)作精神； 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計算機操作能力。 崗位職責： 1.負責育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.負責指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作； 3.負責統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究，完成試驗總結(jié)報告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本； 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進和應(yīng)用先進的育苗技術(shù)和設(shè)備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 7.對育苗過程中的問題進行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案； 8.開展試驗示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率 9.負責統(tǒng)籌管理育苗臨時用工，通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本； 10.負責開展與育苗工作相關(guān)專利、標準等的編制和申報工作； 11.負責協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作； 12.負責建立GAP與育苗相關(guān)體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作； 13.負責統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施； 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作； 15.負責建設(shè)育苗團隊，不斷提升團隊業(yè)務(wù)能力； 16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

無責底薪3000 + 業(yè)績底薪5000+獎金 + 提成 + 團隊管理獎 工作內(nèi)容介紹： 1.招聘、培訓(xùn)、管理團隊。 2.幫助團隊成員完成跟店家的合作。 3.完成公司制定的工作任務(wù)。 工作地址：城中萬達寫字樓1109 工作時間：9點30-17點30 工作要求： 1.頭腦靈活，善于溝通，有親和力，吃苦耐勞。 2.有1年以上團隊管理經(jīng)驗，從事過快消品、地推、美容行業(yè)優(yōu)先。 如何找一份適合自己的、長期穩(wěn)定的工作？ 一、首先看行業(yè)前景。所屬行業(yè)是否剛需產(chǎn)品、是否飽和、是否有增長空間。 二、其次看公司的總體實力背景，在行業(yè)的地位。 三、然后看團隊。千里馬常有而伯樂不常有，每個人都有長處和短板，做業(yè)務(wù)講究的是方法和技巧。站在巨人的肩膀上才能看得更遠、更輕松。 四、最后看晉升機制。你想20歲、30歲、40歲還一直在做業(yè)務(wù)嗎？你想有一個更穩(wěn)定、更賺錢的崗位嗎？你想學(xué)會怎么做團隊、怎么做管理嗎？ 以上四點在我們公司你都可以得到滿意的答案，你想要的我們?nèi)加校?永遠不要拒絕去了解一個風(fēng)口上的行業(yè)，了解沒有成本，錯過的成本卻是巨大的！選擇大于努力，好的行業(yè)能夠加速你的賺錢速度！

崗位職責： 本崗位為實施設(shè)計崗，核心職責為以下內(nèi)容： 1、售前相關(guān)： 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求，編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通，標書編寫、應(yīng)標與講標 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計相關(guān)： 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋，并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計評審 3、項目管理相關(guān) 3.1、負責項目的管理和交付工作，負責項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收； 3.2、項目計劃及溝通匯報

1，客戶拜訪 2，門店，上門錄單 3,上門客戶營銷

崗位職責 1.負責項目統(tǒng)籌管理，車輛調(diào)度，排班安排； 2.負責運輸質(zhì)量監(jiān)控，確保溫度符合要求，輔助監(jiān)控設(shè)備正常； 3.負責對接客戶處理異常及損耗確認，減少處罰與賠償； 4.負責項目資產(chǎn)管理，臺賬建議與總部對接數(shù)據(jù)、費用等； 任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗； 2.有車隊管理經(jīng)驗，與較強的溝通與表達能力； 3.邏輯清晰，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。

1.具備一定財務(wù)知識 2.ERP經(jīng)驗優(yōu)先