亚洲高潮好爽完整版,亚洲视频无码免费在线观看,亚洲成a人无码亚洲成a无码

職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；
2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)市場(chǎng)發(fā)展策略及計(jì)劃，不斷提升渠道管理水平；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo)；
5、組織人員參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施；參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系；
6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
7、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
二、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力；
2、3-5年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣和渠道建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)
4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力；
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
三、工作時(shí)間：
周一至周六：上午 9:00-12:00 下午 13:30-17:45

公司簡(jiǎn)介

廣西旭成健康管理有限公司成立于2017年6月12日，注冊(cè)資本200萬(wàn)元，位于南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，地理位置優(yōu)越，交通便利。
公司與上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司真誠(chéng)合作，共建廣西銷售平臺(tái)，達(dá)到互利共贏目的，上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司系由中國(guó)著名遺傳學(xué)家、復(fù)旦大學(xué)首席教授薛京倫先生及其領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，中國(guó)基因科技產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域知名企業(yè)家秦義龍先生及其領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，上海復(fù)旦大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)以及上海飛科投資有限公司等機(jī)構(gòu)共同投資創(chuàng)立的企業(yè)。上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司專注于基因治療技術(shù)研究和應(yīng)用，基因技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，從事分子診斷技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，是中國(guó)最具影響力的基因檢測(cè)公司之一。?? 上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司主要技術(shù)團(tuán)隊(duì)來(lái)自于復(fù)旦大學(xué)遺傳工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，與楓林醫(yī)藥醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)共同創(chuàng)建“楓林-龍鼎遺傳缺陷篩查聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”。 上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)研發(fā)，市場(chǎng)實(shí)踐已經(jīng)形成了完善的商業(yè)模式，被越來(lái)越多的投資者看好。目前還成立專業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)公司，開(kāi)始擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋率，力爭(zhēng)服務(wù)更廣泛的消費(fèi)群體。 公司與上海龍鼎公司建立有濃厚的企業(yè)文化和較好的經(jīng)營(yíng)管理體制，各項(xiàng)制度健全，人力資源豐富，其中：管理人員、核心技術(shù)人員均具備大專及以上學(xué)歷，公司提供私人醫(yī)生服務(wù)，對(duì)客戶提供一對(duì)一、個(gè)性化、基于基因組學(xué)的健康管理服務(wù)。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 質(zhì)量高級(jí)經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略級(jí)質(zhì)量項(xiàng)目管理主導(dǎo)公司級(jí)重大質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目（如：新產(chǎn)線質(zhì)量爬坡、客戶重大投訴整改、供應(yīng)商質(zhì)量生態(tài)重構(gòu)等），制定項(xiàng)目目標(biāo)、資源計(jì)劃及里程碑。搭建項(xiàng)目管控體系（如PMO機(jī)制），監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本與風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目收益（質(zhì)量成本降低、客戶滿意度提升等）可量化。\" 質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃與體系升級(jí) 結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與公司戰(zhàn)略，制定3-5年質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、零缺陷工程等）。優(yōu)化跨部門(mén)質(zhì)量協(xié)同流程（如研發(fā)-生產(chǎn)-售后質(zhì)量聯(lián)動(dòng)機(jī)制），推動(dòng)質(zhì)量體系與業(yè)務(wù)深度融合\" 2、重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與危機(jī)處理識(shí)別公司級(jí)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)（如法規(guī)合規(guī)性、供應(yīng)鏈斷供風(fēng)險(xiǎn)），建立預(yù)防性管控方案。主導(dǎo)重大質(zhì)量危機(jī)（如批量召回、重大輿情）的應(yīng)急響應(yīng)與決策支持。\" 3、高層級(jí)資源協(xié)調(diào)與決策支持協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等部門(mén)資源，推動(dòng)重大質(zhì)量改進(jìn)措施落地。向高層匯報(bào)質(zhì)量戰(zhàn)略執(zhí)行情況，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策建議。\" 4、客戶與供應(yīng)鏈質(zhì)量協(xié)同對(duì)接戰(zhàn)略客戶質(zhì)量需求，主導(dǎo)定制化質(zhì)量解決方案設(shè)計(jì)。推動(dòng)核心供應(yīng)商質(zhì)量能力提升（如聯(lián)合開(kāi)發(fā)、VDA 6.3深度審核）。\" 5、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)與創(chuàng)新培養(yǎng)質(zhì)量項(xiàng)目管理人才梯隊(duì)，引入先進(jìn)質(zhì)量方法論（如AI質(zhì)量預(yù)測(cè)、數(shù)字化QMS）。推動(dòng)質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新（如在線檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè)\" 6職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理：負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí)，HSE教育培訓(xùn)；按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力（簡(jiǎn)稱VFL）的實(shí)施，管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查整改，緊急情況的應(yīng)急救援，事故的報(bào)告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。按個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)工作。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) 2、8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，工程機(jī)械/汽車行業(yè)背景必備。 3、成功主導(dǎo)過(guò)至少2個(gè)跨部門(mén)重大質(zhì)量項(xiàng)目（如：質(zhì)量成本降低30%以上、通過(guò)國(guó)際權(quán)威認(rèn)證）。\" 4、精通APQP、QFD、DFMEA等前端質(zhì)量工具；熟練使用項(xiàng)目管理軟件（MS Project、JIRA）； 5、具備質(zhì)量數(shù)字化系統(tǒng)（如QMS、MES）搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力，具有良好的語(yǔ)言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認(rèn)證、國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師（CQE）等優(yōu)先 7、戰(zhàn)略思維：能將質(zhì)量目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對(duì)齊，制定長(zhǎng)短期規(guī)劃； 8、項(xiàng)目管理：精通項(xiàng)目管理方法論（如PMP、PRINCE2），具備千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-10-23

人力資源部; 實(shí)施經(jīng)理
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)：本崗位為實(shí)施設(shè)計(jì)崗，核心職責(zé)為以下內(nèi)容： 1、售前相關(guān)： 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求，編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通，標(biāo)書(shū)編寫(xiě)、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)相關(guān)： 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋，并產(chǎn)出需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)及設(shè)計(jì)文檔 2.2、用戶手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計(jì)評(píng)審 3、項(xiàng)目管理相關(guān) 3.1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和交付工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收； 3.2、項(xiàng)目計(jì)劃及溝通匯報(bào)

2025-10-23

柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈; ka經(jīng)理
4000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州尊朗商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：需具備管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助負(fù)責(zé)市區(qū)各門(mén)店人員的管理和目標(biāo)任務(wù)督促，能維護(hù)正常的商場(chǎng)客情和其他品牌的關(guān)系走動(dòng)，熟悉各類辦公軟件，協(xié)助門(mén)店各活動(dòng)的落地和任務(wù)實(shí)施等。我們是：老板電器品牌。福利待遇：3500-6000 購(gòu)買社保，工齡工資1年加100,。任職要求： 22-35歲大專以上學(xué)歷從事過(guò)家電行業(yè)者優(yōu)先工作時(shí)間：早上8:30-12：00，下午13:30-18：00，

2025-10-19

周先生; 育苗主管/經(jīng)理
6000-11000元

柳州-融水縣

清華德人西安幸福制藥有限公司

任職資格： 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，能夠在育苗過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開(kāi)展相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究，完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本； 4.制定并調(diào)整育苗計(jì)劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過(guò)程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 7.對(duì)育苗過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案； 8.開(kāi)展試驗(yàn)示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時(shí)用工，通過(guò)人員合理安排、包工計(jì)件等措施降低人工成本； 10.負(fù)責(zé)開(kāi)展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報(bào)工作； 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收評(píng)審相關(guān)工作； 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作； 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實(shí)施； 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開(kāi)展種植基地建設(shè)相關(guān)工作； 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力； 16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2025-10-19

杜成強(qiáng); 服務(wù)支持經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

主要內(nèi)容： 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場(chǎng)做好服務(wù)、配件管理工作； 2、服務(wù)支持管理（公告整改支持和監(jiān)控，客戶滿意度管理）、服務(wù)費(fèi)用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理； 3、調(diào)動(dòng)挖掘機(jī)內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。崗位職責(zé)： 1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場(chǎng)做好服務(wù)、配件管理工作； 2、服務(wù)支持管理，支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán)；公告整改支持和監(jiān)控，支持各區(qū)域重大難點(diǎn)故障處理。\" 3、服務(wù)費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)對(duì)所有挖掘機(jī)三包服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核管理。組織拉動(dòng)內(nèi)部滿足區(qū)域需求； 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個(gè)職能按時(shí)快速響應(yīng)處理故障，并對(duì)所有的故障及時(shí)答復(fù)給各區(qū)域。\" 5、質(zhì)量管理職責(zé)： 1) 所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；\" 6、職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見(jiàn)《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》） 2)所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常崗位要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品（挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先）。 3、掌握挖掘機(jī)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，熟悉服務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識(shí)；了解產(chǎn)品基本原理及常見(jiàn)故障處理方法；有豐富的國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的公共關(guān)系、心理學(xué)知識(shí)；具備跨文化交流能力，具備一定的英文溝通能力。掌握國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)方面的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)，了解一定的財(cái)務(wù)、法律、統(tǒng)計(jì)知識(shí)；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，良好的英語(yǔ)說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；英語(yǔ)CET-4或同等以上水平；能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，語(yǔ)言表達(dá)能力突出。跨組織協(xié)作能力；語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力；積極主動(dòng)，開(kāi)放包容。

2025-10-19

人力資源部; 行銷經(jīng)理
4000-9000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市富江通訊設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1，客戶拜訪 2，門(mén)店，上門(mén)錄單 3,上門(mén)客戶營(yíng)銷

2025-10-19

黃經(jīng)理; 冷鏈運(yùn)輸經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，車輛調(diào)度，排班安排； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)控，確保溫度符合要求，輔助監(jiān)控設(shè)備正常； 3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶處理異常及損耗確認(rèn)，減少處罰與賠償； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理，臺(tái)賬建議與總部對(duì)接數(shù)據(jù)、費(fèi)用等；任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，與較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力； 3.邏輯清晰，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。

2025-10-15

茉莉; 服務(wù)部經(jīng)理
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)-天元金都

廣西誼創(chuàng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.具備一定財(cái)務(wù)知識(shí) 2.ERP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-10-12

陳強(qiáng)