職位描述
1、年滿18周歲,C1駕照以上,1年及以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強的安全意識。
3、懂商務接待禮儀,具有一定服務意識,并服從公司管理安排。
4、公司購買五險,行政班,雙休。
公司簡介
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???????????????????????廣西新恒信勞務有限公司
??????????????????????????????簡??介
????一、公司概況
????廣西新恒信勞務有限公司,成立于2007年4月19日,注冊資金500萬元人民幣,是政府認定的勞務派遣機構(gòu)之一,是經(jīng)南寧市工商行政管理局注冊,自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批的人力資源服務機構(gòu),南寧市人力資源和社會保障局審批的勞務派遣企業(yè),是廣西人力資源服務行業(yè)協(xié)會會員單位。
????經(jīng)營范圍:人力資源管理咨詢服務、從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務、勞務派遣、勞務承包、物業(yè)管理、通信技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、電腦、電子產(chǎn)品、通信設(shè)備配件的銷售及維修、軟件開發(fā)及銷售等。
????我公司成立至今,力求幫助用工單位合法用工、排憂解難,免除勞動爭議糾紛,為勞動者提供就業(yè)援助,促進人才合理流動,優(yōu)化配置人才資源。目前總公司設(shè)在廣西的首府南寧市,各地市設(shè)立有分支機構(gòu),經(jīng)過新恒信團隊多年的努力,已為區(qū)內(nèi)外多家金融、通信、廠礦、季節(jié)性用工單位、以及企事業(yè)單位提供物業(yè)管理、勞務派遣、人力資源外包、勞務承包、社保代理服務。
????二、企業(yè)文化、服務理念、管理模式及發(fā)展目標
????1、企業(yè)文化:“努力把我們企業(yè)的服務工作做到最好,大家都是這最好中的一員”。
????2、服務理念:“用心用力用真情、做實做精做到位”,在日常工作實踐中不斷戰(zhàn)勝自我、超越自我,力求管理一流、服務一流、員工素質(zhì)一流、社會效益一流。
????3、管理模式:運用三個手段、建設(shè)三大品質(zhì)工程、實現(xiàn)三項要求。
“三個手段”:專業(yè)化人才;規(guī)范化管理;精細化服務。
“三大品質(zhì)”:人才品質(zhì);管理品質(zhì);服務品質(zhì)。
“三項要求”:工作無差錯;管理無死角;服務無挑剔。
????4、發(fā)展目標:內(nèi)強素質(zhì),外塑品牌。
????三、企業(yè)感言
????1、誠信服務是基礎(chǔ),感動服務是追求。
????2、用心追求感動,用情營造溫馨。
????3、服務是產(chǎn)品,員工是根本,文化是靈魂。
????4、高品質(zhì)為企業(yè)代言,品牌的核心是品質(zhì)。
????5、精湛的業(yè)務,優(yōu)質(zhì)的服務,合理的價格,真誠的合作。???
????6、珍惜每一次機遇,做好每一個項目,滿意每一位客戶。
????7、也許不會令您最滿意,我們一定做得最用心。
????8、打造服務品牌,誠信鑄就雙贏。
????9、責任為重,誠信為本,科學管理,穩(wěn)健經(jīng)營。
????10、接一個項目,創(chuàng)一片天地,樹一個品牌。
上班地點

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- 廣西新恒信勞務有限公司
- 所在行業(yè) 電子/管理咨詢/人力資源
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --