職位描述

1、年滿18周歲,C1駕照以上,1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況。

2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識(shí),并服從公司管理安排。

4、公司購(gòu)買五險(xiǎn),行政班,雙休。

公司簡(jiǎn)介

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???????????????????????廣西新恒信勞務(wù)有限公司

??????????????????????????????簡(jiǎn)??介

????一、公司概況

????廣西新恒信勞務(wù)有限公司,成立于2007年4月19日,注冊(cè)資金500萬(wàn)元人民幣,是政府認(rèn)定的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)之一,是經(jīng)南寧市工商行政管理局注冊(cè),自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),南寧市人力資源和社會(huì)保障局審批的勞務(wù)派遣企業(yè),是廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。

????經(jīng)營(yíng)范圍:人力資源管理咨詢服務(wù)、從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、物業(yè)管理、通信技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、電腦、電子產(chǎn)品、通信設(shè)備配件的銷售及維修、軟件開發(fā)及銷售等。

????我公司成立至今,力求幫助用工單位合法用工、排憂解難,免除勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,為勞動(dòng)者提供就業(yè)援助,促進(jìn)人才合理流動(dòng),優(yōu)化配置人才資源。目前總公司設(shè)在廣西的首府南寧市,各地市設(shè)立有分支機(jī)構(gòu),經(jīng)過(guò)新恒信團(tuán)隊(duì)多年的努力,已為區(qū)內(nèi)外多家金融、通信、廠礦、季節(jié)性用工單位、以及企事業(yè)單位提供物業(yè)管理、勞務(wù)派遣、人力資源外包、勞務(wù)承包、社保代理服務(wù)。

????二、企業(yè)文化、服務(wù)理念、管理模式及發(fā)展目標(biāo)

????1、企業(yè)文化:“努力把我們企業(yè)的服務(wù)工作做到最好,大家都是這最好中的一員”。

????2、服務(wù)理念:“用心用力用真情、做實(shí)做精做到位”,在日常工作實(shí)踐中不斷戰(zhàn)勝自我、超越自我,力求管理一流、服務(wù)一流、員工素質(zhì)一流、社會(huì)效益一流。

????3、管理模式:運(yùn)用三個(gè)手段、建設(shè)三大品質(zhì)工程、實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)要求。

“三個(gè)手段”:專業(yè)化人才;規(guī)范化管理;精細(xì)化服務(wù)。

“三大品質(zhì)”:人才品質(zhì);管理品質(zhì);服務(wù)品質(zhì)。

“三項(xiàng)要求”:工作無(wú)差錯(cuò);管理無(wú)死角;服務(wù)無(wú)挑剔。

????4、發(fā)展目標(biāo):內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑品牌。

????三、企業(yè)感言

????1、誠(chéng)信服務(wù)是基礎(chǔ),感動(dòng)服務(wù)是追求。

????2、用心追求感動(dòng),用情營(yíng)造溫馨。

????3、服務(wù)是產(chǎn)品,員工是根本,文化是靈魂。

????4、高品質(zhì)為企業(yè)代言,品牌的核心是品質(zhì)。

????5、精湛的業(yè)務(wù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),合理的價(jià)格,真誠(chéng)的合作。???

????6、珍惜每一次機(jī)遇,做好每一個(gè)項(xiàng)目,滿意每一位客戶。

????7、也許不會(huì)令您最滿意,我們一定做得最用心。

????8、打造服務(wù)品牌,誠(chéng)信鑄就雙贏。

????9、責(zé)任為重,誠(chéng)信為本,科學(xué)管理,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

????10、接一個(gè)項(xiàng)目,創(chuàng)一片天地,樹一個(gè)品牌。

上班地點(diǎn)

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