養(yǎng)發(fā)護(hù)理師

崗位職責(zé)： 1. 在養(yǎng)老院院長和總部質(zhì)量部指導(dǎo)與要求下進(jìn)行機(jī)構(gòu)老年人護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理工作； 2. 認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)護(hù)理制度與要求，護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對(duì)及交接班工作，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。 3. 做好老年人的醫(yī)務(wù)護(hù)理管理與指導(dǎo)工作。做到在其指導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)內(nèi)的護(hù)士與護(hù)理人員能掌握運(yùn)用護(hù)理程序，實(shí)施整體護(hù)理，做到專業(yè)和安全地服務(wù)老人與家屬。 4. 經(jīng)常巡視房間，密切觀察不能自理老人的情況變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告機(jī)構(gòu)院長。 5. 向老人及家屬講解、宣傳防病健身等老人護(hù)理知識(shí)。能按公司要求，并征求家屬意見，做好工作。 6. 配合機(jī)構(gòu)醫(yī)師做好老年人的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。 7. 協(xié)助機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行各種醫(yī)康工作，提升院內(nèi)康復(fù)工作、質(zhì)量和收益。 8.護(hù)士、護(hù)理員團(tuán)隊(duì)人員管理。 任職要求： 1. 學(xué)歷：護(hù)理專業(yè)，大專以上學(xué)歷。從事養(yǎng)老行業(yè)護(hù)理管理工作3年以上。 2. 職稱：具有護(hù)士、護(hù)師、主管護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。 3. 熟練掌握本崗位理論知識(shí)及業(yè)務(wù)技能，有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力。 4. 具備良好得到思想、專業(yè)與身體素質(zhì)，具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力、溝通能力和語言表達(dá)能力。 5.機(jī)構(gòu)前期籌備人員招聘，預(yù)計(jì)11月入職。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)晚上需要安排輪流行政值班，能接受者投簡歷。 注：此為公司總部招聘。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營，機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級(jí)市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、包吃包住、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

崗位職責(zé)： 1. 在中醫(yī)理療、推拿、拔罐等項(xiàng)目中協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行配臺(tái)操作； 2. 負(fù)責(zé)患者服務(wù)前的信息核對(duì)，陪同患者完成治療流程，包括術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)后護(hù)理； 3. 提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，解答患者疑問，確?；颊邼M意； 4. 維護(hù)治療環(huán)境的清潔衛(wèi)生，確保醫(yī)療器械和房間的消毒與整理； 5. 協(xié)助管理醫(yī)療物資，確保庫存充足且有序，及時(shí)反饋庫存情況。 任職要求： 1. 護(hù)理專業(yè)背景，持有護(hù)士資格證； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待患者耐心細(xì)致； 3. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠高效執(zhí)行醫(yī)囑，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 具有較強(qiáng)的親和力和形象氣質(zhì)，能夠營造舒適的治療氛圍。

護(hù)理崗位

觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況,配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作

一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)醫(yī)院總目標(biāo)，制定護(hù)理部全年工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和實(shí)施步驟，并定期回顧總結(jié)。 2、依據(jù)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行考核、分析，及時(shí)整改和反饋信息。 3、定期深入科室，督查分級(jí)護(hù)理的實(shí)施情況，了解危重病人的病情和護(hù)理方案，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)并解決。 4、制定護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展基礎(chǔ)理論、專科理論及各項(xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)及考核。 二、任職要求： 1、主管護(hù)師及以上職稱，具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，能夠熟練掌握和應(yīng)用精神科護(hù)理技術(shù)。 2、有護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦辦公軟件業(yè)務(wù)。 3、在護(hù)理崗位有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；在綜合科護(hù)士長或護(hù)理部主任崗位有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)且接觸過精神科護(hù)理內(nèi)容；或在精神科護(hù)士長或護(hù)理部主任崗位具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉精神科護(hù)理的特點(diǎn)和要求。 三、福利待遇：購買五險(xiǎn)，包吃包住，定期體檢，上班通勤車接送 四、工作時(shí)間：上午8:00-12:00 下午14:00-17:00（每周休1天）

崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作； 任職資： 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士上崗證優(yōu)先； 3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。 工作時(shí)間：8個(gè)小時(shí)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)回收工作，實(shí)行下收下送。 2、負(fù)責(zé)器械的日常保養(yǎng)，臺(tái)賬的書寫和管理，監(jiān)督下發(fā)器械是否符合使用標(biāo)準(zhǔn)等供應(yīng)室日常工作！ 職位要求： 1、35-50歲（可以接受返聘人員）。 2、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 3、有護(hù)士上崗證； 工作時(shí)間：早班 9：00-17：00；

崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作； 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格： 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，需持護(hù)士證； 3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。 4、要求著淡妝上班 5、上班時(shí)間：白班：9:00-17:00，晚班：13:00-20:00

工作內(nèi)容： 1、在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，確保患者得到適當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С郑?2、執(zhí)行醫(yī)囑，進(jìn)行病人健康狀況監(jiān)測和必要的護(hù)理操作； 3、保持護(hù)理區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保醫(yī)療安全和患者舒適度。 任職資格： 1、持有護(hù)士上崗執(zhí)業(yè)證。 2、大學(xué)?？飘厴I(yè)。 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)護(hù)理工作充滿熱情，有愛心，注重細(xì)節(jié)。

從事血液透析患者的臨床護(hù)理