職位描述
新工作!新挑戰(zhàn)!天時(shí)地利人和,把精力放在事業(yè)上!鍛煉賺錢兩不誤,你想擁有的總有一天會(huì)來(lái)到你身邊!做銷售一年,能力、人脈、眼界、身價(jià)都會(huì)有一個(gè)很大的提升。做銷售三年,買車買房!公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn),入職不收取任何費(fèi)用,培訓(xùn)期間同樣提供優(yōu)越的宿舍條件。
薪資福利待遇:
1、底薪3000/月+提成30%-70%+補(bǔ)貼+開(kāi)單獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+分成獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 國(guó)內(nèi)外旅游、晉升空間大等。
2、全新員工宿舍,宿舍單獨(dú)空調(diào),24小時(shí)熱水,全自動(dòng)洗衣機(jī),家電齊全帶廚房。
3、工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00,月休4天,可自由安排;
4、購(gòu)房需求:內(nèi)部員工租房、買房,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);
5、公司定期組織員工聚餐及活動(dòng)、工作氛圍積極向上。
正常干4000-8000元/月
努力干8000-20000元/月
使勁干20000-35000元/月
拼命干35000元/月以上
晉升:
星級(jí)晉升,各方面達(dá)標(biāo)可允許跳級(jí)。公平公正公開(kāi),無(wú)空降兵,無(wú)綠色通道,只要你有能力。公平、廣闊的晉升空間,所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生,每?jī)蓚€(gè)月晉升一次。
任職資格:
1、年齡19-35歲(能力優(yōu)勝者年齡可放寬)男女不限,喜歡銷售。對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有著高度的熱情較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
2、自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
公司簡(jiǎn)介
新環(huán)境集團(tuán)注重同社會(huì)與時(shí)俱進(jìn),共生共榮。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,將一如既往秉承“有幸相識(shí),真誠(chéng)相待”的服務(wù)理念,在“立足長(zhǎng)沙,扎根湖湘,密布全國(guó)”的戰(zhàn)略規(guī)劃下,致力于打造房地產(chǎn)智慧服務(wù)綜合運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。憑借本地智慧服務(wù)和全國(guó)共享的知識(shí)平臺(tái),構(gòu)建覆蓋不動(dòng)產(chǎn)租賃、交易、社區(qū)生活全產(chǎn)業(yè)鏈的房地產(chǎn)生態(tài)服務(wù)圈,為客戶提供安心、省心、貼心的服務(wù)和解決方案,反哺社會(huì)。 懷揣著“為伙伴實(shí)現(xiàn)精神富足和事業(yè)成功,為祖國(guó)繁榮富強(qiáng)做出更大的貢獻(xiàn)”的企業(yè)使命,新環(huán)境將以十八年本土房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的歷程,千余個(gè)社區(qū)商圈的服務(wù)經(jīng)歷、百萬(wàn)家庭的信賴,成就千萬(wàn)人的幸福居住夢(mèng)想。
上班地點(diǎn)

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星網(wǎng)智云--技術(shù)架構(gòu)師9000-14000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮一、任職資格 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)?; 2、機(jī)器學(xué)習(xí)、優(yōu)化算法的基礎(chǔ)理論和方法,熟悉Hadoop、Hive、Spark等常用大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)?; 3、其他技能?:需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)于服務(wù)器硬件技術(shù)調(diào)研的架構(gòu)師,還需要熟悉Linux內(nèi)核子系統(tǒng),如內(nèi)存管理、進(jìn)程管理、文件系統(tǒng)等?; 二、職位職責(zé) 1、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)?:與專家團(tuán)隊(duì)一起評(píng)估功能性和非功能性需求,給出預(yù)評(píng)估解決方案。參與并推動(dòng)業(yè)務(wù)需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作?; 2、技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計(jì)?:負(fù)責(zé)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)的選型、設(shè)計(jì)和優(yōu)化,確保系統(tǒng)的高并發(fā)、高可用和高穩(wěn)定性。他們還需要對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行調(diào)研和分析,為產(chǎn)品的升級(jí)提供技術(shù)支持?; 3、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定團(tuán)隊(duì)的技術(shù)以及業(yè)務(wù)發(fā)展方向,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成。需要組織技術(shù)研究和攻堅(jiān)工作,參與項(xiàng)目計(jì)劃評(píng)審?; 4、系統(tǒng)維護(hù)和性能優(yōu)化?:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及系統(tǒng)服務(wù)設(shè)計(jì)、部署和管理,關(guān)注系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)和系統(tǒng)的高性能、高可用性及可擴(kuò)展性?。2025-08-20楊振
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