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職位描述

崗位職責(zé)

1、專業(yè)為英語或英語相關(guān)專業(yè),TEM-4或CET6級(jí)以上；

2、親和力好,性格開朗、活潑,善于調(diào)動(dòng)孩子積極性；

3、熱愛教育事業(yè),愿意在英語教育領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)心，喜歡小朋友；

5、有親和力，口齒清晰，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；

任職資格與崗位描述

1、能和外教進(jìn)行熟練溝通,能勝任外教的助教的工作；

2、通過一段時(shí)間的培訓(xùn),根據(jù)學(xué)生要求,能獨(dú)立進(jìn)行課程開發(fā)、課程設(shè)計(jì)和優(yōu)化,能獨(dú)立進(jìn)行備課和授課。并且能做好課程的后續(xù)維護(hù)工作；

3、能熟練和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,維系學(xué)校和家長(zhǎng)之間的良好的互動(dòng)關(guān)系；

4、能敢于接受挑戰(zhàn)性的工作，積極主動(dòng)地參加學(xué)校市場(chǎng)招生的各項(xiàng)活動(dòng)和工作。

5、能勝任日常課程服務(wù)，家長(zhǎng)微信群管理，通知發(fā)布等日常工作；

6、能勝任學(xué)員檔案管理歸檔，負(fù)責(zé)學(xué)員的售后服務(wù)；

7.、能勝任教務(wù)回訪，學(xué)員及家長(zhǎng)意見建議收集、反饋；

我們?yōu)槟峁?br />
1、五險(xiǎn)；

2、一對(duì)一培訓(xùn)+職業(yè)技能培訓(xùn)；

3、員工旅游+員工聚會(huì)+不定期活動(dòng)；

4、輕松快樂的工作氛圍；

5、國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；

6、廣闊的發(fā)展空間，豐厚的待遇。

升值空間：

教師——培訓(xùn)師——教務(wù)主管——分校校長(zhǎng)

公司簡(jiǎn)介

喬利全球教研中心 喬利教研中心在全球超過120個(gè)國(guó)家，每年進(jìn)行學(xué)術(shù)研討，30年來不斷提升教材及教學(xué)方式。 喬利還致力于在全球推廣Jolly的語言啟蒙教育體系，依托其權(quán)威專業(yè)的教學(xué)資源，有一些國(guó)家將喬利的語言啟蒙課程體系采納為政府政策推廣。 目前全球有超過200所國(guó)際學(xué)校在使用喬利的教材和體系學(xué)習(xí)英文，如：美國(guó)，加拿大，愛爾蘭、新西蘭、澳大利亞、香港 、新加坡 、馬來西亞 、日本等，中國(guó)地區(qū)的香港、廣州、深圳、青島、上海、北京、蘇州等多家知名國(guó)際學(xué)校也在使用喬利的教材及體系。

喬利教學(xué)體系 Jolly Phonics喬利自然拼讀的研發(fā)者--英國(guó)Jolly Learning公司成立于1987年，是專門致力于開發(fā)用多感官輸入和整合自然拼讀法對(duì)孩子進(jìn)行英語啟蒙的獨(dú)立出版社，Jolly Phonics在全球有超過100個(gè)國(guó)家在使用。它是一種綜合性的（synthetic）自然拼音教學(xué)體系，在北美也稱系統(tǒng)化的（systematic）自然拼音法，它讓孩子在一年的學(xué)習(xí)中掌握英語讀寫的五大基礎(chǔ)技能，幫助孩子輕松的記憶單詞和學(xué)習(xí)讀寫。 隨之跟進(jìn)的Jolly Grammar喬利語法是在掌握自然拼讀之后，由淺入深系統(tǒng)地教授英語組詞，造句，時(shí)態(tài)，詞性，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，文章段落等語言的綜合應(yīng)用。整個(gè)層層螺旋式遞進(jìn)的學(xué)習(xí)體系，給孩子們帶來的是終生受益的英語學(xué)習(xí)模式和能力。

喬利英語簡(jiǎn)介

  柳州市喬利英語培訓(xùn)學(xué)校有限公司成立于2017年，是由2014年成立的喬利英語演變而來。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：青少英語系統(tǒng)培訓(xùn)，成人英語培訓(xùn)，出國(guó)雅思培訓(xùn)，專業(yè)游學(xué)、留學(xué)、移民辦理。 目前有兩個(gè)校區(qū)，樂和校區(qū)位于廣西柳州城中區(qū)五星樂和城四樓，校區(qū)面積400平米，窯埠校區(qū)位于廣西柳州魚峰區(qū)窯埠B區(qū)38棟二樓，校區(qū)面積300平米。

   青少年英語培訓(xùn)Jolly Learning是我司的常規(guī)重點(diǎn)課程。Jolly Learning是由Jolly Phonics（自然拼讀）、Jolly Readers（繪本閱讀）、Jolly Grammar（英語語法）三部分組成。2014年由在澳大利亞獲得喬利自然拼讀項(xiàng)目培訓(xùn)師資質(zhì)的外教Andrew和中教Azalea引進(jìn)柳州，針對(duì)不同年齡孩子設(shè)計(jì)課程，采用生動(dòng)有趣的教學(xué)方法，協(xié)助運(yùn)用視覺、聽覺和觸覺等多感官學(xué)習(xí)英語，令孩子對(duì)學(xué)習(xí)過的發(fā)音和拼讀方法印象深刻，在幫助孩子分辨發(fā)音的同時(shí)奠定拼讀的基礎(chǔ)，從而更有效和長(zhǎng)久地記憶單詞，培養(yǎng)讀寫能力，從而達(dá)到通過閱讀開啟英語世界的目的

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)窯埠街114號(hào)-38棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 教務(wù)主管
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西墨瀾山行國(guó)際教育咨詢有限公司

雙休，工作時(shí)間：周一至周五10-18點(diǎn) 一、工作職責(zé) 1.師生教學(xué)對(duì)接與統(tǒng)籌一對(duì)一溝通學(xué)生與老師，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、性格特點(diǎn)及上課需求（含寒暑假等特殊時(shí)期學(xué)生差異化課時(shí)與科目需求），協(xié)助制定針對(duì)性教學(xué)計(jì)劃。新學(xué)生入學(xué)后匹配適配老師，電話溝通同步學(xué)生情況；實(shí)時(shí)響應(yīng)老師教學(xué)問題與家長(zhǎng)教學(xué)疑問，協(xié)調(diào)節(jié)假日/周末師生出行后的課程調(diào)整（調(diào)課、補(bǔ)課），保障教學(xué)順暢。 2.教學(xué)反饋與售后保障每日/每周督促老師落實(shí)學(xué)生“日反饋”“周反饋”，確保反饋及時(shí)、內(nèi)容完整。靈活響應(yīng)家長(zhǎng)私聊、群聊需求（含學(xué)生學(xué)習(xí)問題、課程調(diào)整建議）及家長(zhǎng)投訴，協(xié)調(diào)解決師生矛盾與教學(xué)突發(fā)情況。每2周和家長(zhǎng)電話溝通學(xué)生的情況。 3.課時(shí)、薪資與續(xù)課管理每周統(tǒng)計(jì)學(xué)生課時(shí)（含正常課、補(bǔ)課、請(qǐng)假抵扣等）并與財(cái)務(wù)老師核對(duì)，每月根據(jù)課時(shí)數(shù)據(jù)核算老師工資，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。跟蹤學(xué)生課程到期時(shí)間，提前與家長(zhǎng)溝通續(xù)課需求，對(duì)接續(xù)課流程。 4.教材與行政輔助跟進(jìn)教材庫存，通知老師進(jìn)行教材發(fā)放與回收，保障教材到位。協(xié)助處理日常雜項(xiàng)（如解答基礎(chǔ)行政疑問），新入職老師在需要時(shí)優(yōu)化老師簡(jiǎn)歷文字、配合營(yíng)銷制作基礎(chǔ)宣傳海報(bào)。 5、負(fù)責(zé)老師招聘工作二、任職資格 1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，1年及以上教育行業(yè)教務(wù)/教學(xué)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)或K12教學(xué)流程者更佳。 2.溝通能力：具備極強(qiáng)的一對(duì)一溝通能力，能清晰對(duì)接家長(zhǎng)、老師需求，準(zhǔn)確傳遞信息，化解溝通矛盾。 3.細(xì)致度：做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能精準(zhǔn)處理多學(xué)生、多老師的差異化需求，確保課時(shí)統(tǒng)計(jì)、薪資核算無差錯(cuò)。 4.抗壓能力：能適應(yīng)靈活響應(yīng)需求的工作節(jié)奏（非全職在崗，需及時(shí)回復(fù)消息），可同時(shí)處理多線程工作，抗壓性強(qiáng)。 5.技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel）；具備基礎(chǔ)文案能力，可完成簡(jiǎn)歷優(yōu)化與簡(jiǎn)單文字工作。 6.責(zé)任心：有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能主動(dòng)跟進(jìn)續(xù)課、反饋督促等工作，不推諉問題，對(duì)學(xué)生教學(xué)效果與家長(zhǎng)滿意度負(fù)責(zé)。

2025-09-08; 柳鐵新城教務(wù)管理
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-友誼國(guó)際

柳州市舞精靈來說教育咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

前臺(tái)教務(wù) 【職位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長(zhǎng)的接待、咨詢，及跟單銷售工作； 2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理； 5、完成校長(zhǎng)交辦事項(xiàng)。【任職資格】 1、具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺(tái)接待禮儀； 2、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、有親和力； 3、有一定的招生能力，銷售能力； 4、熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等常規(guī)辦公軟件； 5、喜歡小朋友，有教培行業(yè)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。加入舞精靈您將獲得： 1.轉(zhuǎn)正后每年均有參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游機(jī)會(huì) 2. 國(guó)家法定節(jié)日假期 3. 精彩團(tuán)建活動(dòng)、教師生日會(huì) 4. 免費(fèi)住宿（內(nèi)設(shè)空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器..） 5. 入職滿一年，可享受工齡補(bǔ)貼+帶薪年假+旅游基

2025-09-08

韋老師

hr; 教務(wù)老師
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州童聲童藝培訓(xùn)中心有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡 22-28歲； 2、會(huì)微信公眾號(hào)編輯制作優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，熱愛兒童教育事業(yè)； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心； 5、熟練使用辦公軟件及微信公眾號(hào)編輯制作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常接待工作，咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 3、對(duì)來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作； 4、根據(jù)學(xué)校的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理； 6、配合校區(qū)管理者完成其他各項(xiàng)工作。只要你有擔(dān)當(dāng),有夢(mèng)想,有愛心,熱愛兒童教育事業(yè),我們需要你加入我們共同完成一個(gè)偉大的使命!

2025-09-04

李繼東; 教務(wù)專員
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-友誼國(guó)際

柳州明文大知投資有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生教學(xué)進(jìn)度的追蹤及反饋，隨時(shí)解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題； 2、學(xué)生各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，學(xué)生檔案管理及其它統(tǒng)計(jì)工作； 3、維護(hù)學(xué)員家長(zhǎng)滿意度，促成續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹。 4、參與校區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 聯(lián) 系人：胡老師提供住宿，免費(fèi)培訓(xùn)，立簽合同，購(gòu)五險(xiǎn)一金

2025-09-04; 前臺(tái)教務(wù)老師
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)-金沙角

柳州市新傳播培訓(xùn)中心有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容：1、接待來訪的家長(zhǎng)，向家長(zhǎng)介紹學(xué)校的課程、教育理念、服務(wù)理念。2、管理在讀學(xué)員，協(xié)助任課老師一起解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，做好任課教師、學(xué)生及家長(zhǎng)之間的溝通協(xié)調(diào)工作。3、做好我校各項(xiàng)招生工作。職位要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具有親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任感；2、能熟練得體接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；3、熟練使用各種辦公軟件；4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通交流能力5、普通話佳,喜歡孩子,擅于于孩子交流。6、有策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工作時(shí)間：周二至周四 15:00-21:00周五至周日 14:00-22:00 或 09:00-18:00晉升方向：普通教務(wù)-教務(wù)主管-副校長(zhǎng)-分校校長(zhǎng)

2025-09-04; 教務(wù)管理/班主任
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)

柳州市博成教育咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作職責(zé)：1.保持與會(huì)員溝通聯(lián)系，負(fù)責(zé)會(huì)員資料的維護(hù)和更新。2.協(xié)助教育顧問安排到訪客戶或電話咨詢。3.按規(guī)定協(xié)助會(huì)員排課、調(diào)課、請(qǐng)假以及補(bǔ)課，保證課程如期進(jìn)行。4.按規(guī)定跟蹤會(huì)員學(xué)習(xí)情況并登記系統(tǒng)，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋，處理會(huì)員異議及投訴，保證會(huì)員滿意度。5.為會(huì)員營(yíng)造一個(gè)舒適、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，為會(huì)員提供高水平的專業(yè)服務(wù)，適時(shí)引導(dǎo)會(huì)員續(xù)報(bào)課程并發(fā)掘會(huì)員身邊準(zhǔn)客戶資源。6.熟悉品牌及課程，了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解兒童美術(shù)及心理發(fā)展。7.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。任職資格1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。有教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或有相關(guān)教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具有較強(qiáng)親和力和表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心；3.性格開朗，為人主動(dòng)熱情，有愛心和耐心，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。公司福利1.你分外在意的高底薪和高提成； 2.你朝思暮想的專業(yè)技能、綜合能力培訓(xùn)；3.你夢(mèng)寐以求的每半年度評(píng)估考核晉升制度；4.你心馳神往的辦公環(huán)境和工作氛圍；5.你不可或缺的福利體系、法定休假；6.你翹首期盼的節(jié)日驚喜，不定期轟趴聚會(huì)。如果你有可愛的Baby，還可以享有集團(tuán)所有品牌的員工優(yōu)惠折扣！

2025-09-04

何小姐; 柳南航生中學(xué)校區(qū)教務(wù)助理
2000元/月

柳州-柳南區(qū)

柳州市城中區(qū)指點(diǎn)迷津教育咨詢工作室

1.熱愛教育培訓(xùn)工作，工作積極主動(dòng)，有良好的工作執(zhí)行力； 2.做事認(rèn)真細(xì)致，會(huì)熟練使用辦公軟件； 3.??教務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：節(jié)假日或周末

2025-09-02; 教務(wù)老師
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市柳南區(qū)常春藤教育培訓(xùn)中心

教務(wù)老師是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中重要的崗位，主要負(fù)責(zé)教務(wù)管理、學(xué)生服務(wù)及部分招生工作。具體工作內(nèi)容包括： 1. 接待家長(zhǎng)和學(xué)生，進(jìn)行課程咨詢和解答，完成后續(xù)的跟蹤回訪。 2. 負(fù)責(zé)學(xué)員的入學(xué)測(cè)評(píng)，推薦合適的課程，安排試聽課程，協(xié)助完成報(bào)名及入學(xué)手續(xù)。 3. 為學(xué)生匹配合適的教師，進(jìn)行排課工作，確保教學(xué)活動(dòng)的順利開展。 4. 與科任教師溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋，保持良好的家校溝通。 5. 參與學(xué)校的品牌推廣和營(yíng)銷活動(dòng)，收集和整理生源信息，協(xié)助完成招生工作。 6. 調(diào)研市場(chǎng)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)提供依據(jù)。 7. 管理學(xué)生學(xué)籍信息，包括學(xué)籍檔案的整理、注冊(cè)、更新等。 8. 負(fù)責(zé)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)管理，處理學(xué)生問題，安排考試，確保教學(xué)秩序。 9. 定期與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，交換學(xué)生成長(zhǎng)意見，協(xié)商續(xù)費(fèi)等相關(guān)事宜。 10. 管理班級(jí)，包括學(xué)生出勤、課堂教學(xué)、學(xué)習(xí)進(jìn)度及升班管理等。教務(wù)老師還需具備以下任職要求： - 本科以上學(xué)歷，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 熱愛教育行業(yè)，喜歡與學(xué)生交流，具備耐心、細(xì)心和親和力。 - 能夠承受一定工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性工作。拓展知識(shí)：教務(wù)老師在教育機(jī)構(gòu)中起到橋梁和紐帶的作用，不僅需要處理行政教務(wù)工作，還要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和心理變化，為學(xué)生的全面發(fā)展提供支持。此外，教務(wù)老師還要隨著教育政策的變化，不斷更新和完善教務(wù)業(yè)務(wù)流程和制度，以適應(yīng)新的教育環(huán)境。在工作過程中，教務(wù)老師應(yīng)注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提升教務(wù)管理能力和教育教學(xué)服務(wù)

2025-08-31

趙娜