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職位描述

1、有一定的計(jì)算應(yīng)用水平，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事過(guò)或者參與過(guò)與金融、證券、股票有關(guān)的工作，會(huì)看大盤的優(yōu)先；
3、思維敏捷，頭腦靈活，分析能力較強(qiáng)；
4、心里素質(zhì)過(guò)硬，抗壓能力強(qiáng)；
5、薪酬：2000元/月+提成+分紅，月收入達(dá)4000元以上。

公司簡(jiǎn)介

★柳州百世特珠寶有限公司是一家以“互聯(lián)網(wǎng)+”為渠道投資現(xiàn)貨珠寶的新銳珠寶商，通過(guò)電子商務(wù)、平臺(tái)上市等新型載體，以“微·聚”的創(chuàng)新商業(yè)模式，依靠雄厚的資金實(shí)力、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、獨(dú)特的運(yùn)營(yíng)思路，準(zhǔn)確把握國(guó)內(nèi)珠寶投資市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，堅(jiān)持“誠(chéng)信、專業(yè)、合作、共贏”的發(fā)展理念，為廣大投資者和機(jī)構(gòu)創(chuàng)造更大的機(jī)遇和價(jià)值，為社會(huì)的財(cái)富增值貢獻(xiàn)智慧和力量。
★翡翠新寵--墨翠
墨翠，是翡翠的一種，產(chǎn)量極為稀少。與鉆石、祖母綠、紅寶石、藍(lán)寶石并駕齊驅(qū)，被稱為“世界五大寶石”。
◆獨(dú)特的雙重顏色特征,“遠(yuǎn)看一滴墨，近看汪洋色”是對(duì)墨翠的最好詮釋；
◆產(chǎn)量稀少，埋藏于地表深處；市場(chǎng)上占有率小于2%，每一百萬(wàn)顆翡翠中僅有一顆是墨翠；
◆處于價(jià)格洼地，有極大的升值空間，收藏墨翠，投資正當(dāng)時(shí)。
★國(guó)際版權(quán)交易中心文房四寶交易平臺(tái)
◆中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)交易所資質(zhì)；
◆新聞出版總署和北京市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立；
◆北京市東城區(qū)人民政府、中國(guó)版權(quán)保護(hù)中心、北京產(chǎn)權(quán)交易所三方共建。
★微·聚商業(yè)新模式
◆V?club微·聚是一家店，可做商品展示，可做商品銷售
◆V?club微·聚是一個(gè)俱樂(lè)部，可做聚會(huì)、溝通交流的場(chǎng)地
◆V?club微·聚是企業(yè)融資平臺(tái)，通過(guò)金融模式達(dá)到互惠互容

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: H黃金外匯交易員周末雙休
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1. 對(duì)金融市場(chǎng)及交易有濃厚的興趣愛好； 2. 有過(guò)投資交易方面的經(jīng)驗(yàn)，不限于哪一種； 3. 能獨(dú)立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結(jié)； 4. 對(duì)自己有正確的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，不自卑也不過(guò)度自信； 5. 能長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復(fù)盤和學(xué)習(xí)；任職內(nèi)容： 1. 有交易盈利能力，只做國(guó)內(nèi)的，不限股指、商品、期權(quán)，所有主力品種都可交易； 2. 考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì)，打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶； 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)（由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定），輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 4. 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況，分配下一個(gè)周期交易帳戶大?。?5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時(shí)期底薪和分成； 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃，不斷成長(zhǎng)和晉升的人生通道和平臺(tái)。學(xué)歷不限，只要你有不甘于平庸，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，對(duì)金融市場(chǎng)的財(cái)富有正確認(rèn)識(shí)

18小時(shí)前

覃經(jīng)理; 現(xiàn)貨黃金交易員L周末雙休
5000-6000元

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廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

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一、崗位要求: 1、有強(qiáng)烈的以交易為生，希望成為交易高手的意愿，以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo); 2、可承受較大的心理壓力，有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力，紀(jì)律嚴(yán)格; 3、對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行交易原則及風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)人士，有意與國(guó)際經(jīng)濟(jì)交易的最新理念保持一致水準(zhǔn)。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥4000)本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程:中級(jí)交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級(jí)交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，技術(shù)考核評(píng)估成功者(公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。)，應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、探索\"市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系\"更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守\"晉升空間\"和”晉級(jí)制度\"。

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覃經(jīng)理; 見習(xí)交易員
5000-6000元

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一、崗位要求： 1、金融、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，分析能力，風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 3、為人誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守，注重信托責(zé)任； 4、熱愛金融行業(yè)，有財(cái)務(wù)自由的愿望，渴望成為行業(yè)職場(chǎng)中的精英。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：見習(xí)交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：見習(xí)交易員→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

18小時(shí)前

覃經(jīng)理; 股指期貨日內(nèi)高頻交易員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

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1. 對(duì)金融市場(chǎng)及交易有濃厚的興趣愛好； 2. 有過(guò)投資交易方面的經(jīng)驗(yàn)，不限于哪一種； 3. 能獨(dú)立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結(jié)； 4. 對(duì)自己有正確的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，不自卑也不過(guò)度自信； 5. 能長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復(fù)盤和學(xué)習(xí)；任職內(nèi)容： 1. 有交易盈利能力，只做國(guó)內(nèi)的，不限股指、商品、期權(quán)，所有主力品種都可交易； 2. 考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì)，打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶； 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)（由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定），輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 4. 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況，分配下一個(gè)周期交易帳戶大??； 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時(shí)期底薪和分成； 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃，不斷成長(zhǎng)和晉升的人生通道和平臺(tái)。學(xué)歷不限，只要你有不甘于平庸，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，對(duì)金融市場(chǎng)的財(cái)富有正確認(rèn)識(shí)

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覃經(jīng)理; b誠(chéng)聘外匯交易操盤手
4000-8000元

柳州-城中區(qū)

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1. 對(duì)金融市場(chǎng)及交易有濃厚的興趣愛好； 2. 有過(guò)投資交易方面的經(jīng)驗(yàn)，不限于哪一種； 3. 能獨(dú)立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結(jié)； 4. 對(duì)自己有正確的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，不自卑也不過(guò)度自信； 5. 能長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復(fù)盤和學(xué)習(xí)；任職內(nèi)容： 1. 有交易盈利能力，只做國(guó)內(nèi)的，不限股指、商品、期權(quán)，所有主力品種都可交易； 2. 考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì)，打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶； 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)（由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定），輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 4. 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況，分配下一個(gè)周期交易帳戶大小； 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時(shí)期底薪和分成； 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃，不斷成長(zhǎng)和晉升的人生通道和平臺(tái)。學(xué)歷不限，只要你有不甘于平庸，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，對(duì)金融市場(chǎng)的財(cái)富有正確認(rèn)識(shí)

18小時(shí)前

覃經(jīng)理; H金融外匯交易員周末雙休
4000-5000元

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1. 對(duì)金融市場(chǎng)及交易有濃厚的興趣愛好； 2. 有過(guò)投資交易方面的經(jīng)驗(yàn)，不限于哪一種； 3. 能獨(dú)立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結(jié)； 4. 對(duì)自己有正確的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，不自卑也不過(guò)度自信； 5. 能長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復(fù)盤和學(xué)習(xí)；任職內(nèi)容： 1. 有交易盈利能力，只做國(guó)內(nèi)的，不限股指、商品、期權(quán)，所有主力品種都可交易； 2. 考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì)，打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶； 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)（由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定），輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 4. 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況，分配下一個(gè)周期交易帳戶大??； 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時(shí)期底薪和分成； 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃，不斷成長(zhǎng)和晉升的人生通道和平臺(tái)。學(xué)歷不限，只要你有不甘于平庸，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，對(duì)金融市場(chǎng)的財(cái)富有正確認(rèn)識(shí)

18小時(shí)前

覃經(jīng)理; 數(shù)據(jù)交易員L周末雙休
4000-5000元

柳州-城中區(qū)

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計(jì)算機(jī)軟件

1. 對(duì)金融市場(chǎng)及交易有濃厚的興趣愛好； 2. 有過(guò)投資交易方面的經(jīng)驗(yàn)，不限于哪一種； 3. 能獨(dú)立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結(jié)； 4. 對(duì)自己有正確的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，不自卑也不過(guò)度自信； 5. 能長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復(fù)盤和學(xué)習(xí)；任職內(nèi)容： 1. 有交易盈利能力，只做國(guó)內(nèi)的，不限股指、商品、期權(quán)，所有主力品種都可交易； 2. 考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì)，打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶； 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)（由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定），輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 4. 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況，分配下一個(gè)周期交易帳戶大??； 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時(shí)期底薪和分成； 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃，不斷成長(zhǎng)和晉升的人生通道和平臺(tái)。學(xué)歷不限，只要你有不甘于平庸，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，對(duì)金融市場(chǎng)的財(cái)富有正確認(rèn)識(shí)

18小時(shí)前

覃經(jīng)理; H外匯交易員周末雙休
4000-5000元

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1. 對(duì)金融市場(chǎng)及交易有濃厚的興趣愛好； 2. 有過(guò)投資交易方面的經(jīng)驗(yàn)，不限于哪一種； 3. 能獨(dú)立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結(jié)； 4. 對(duì)自己有正確的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，不自卑也不過(guò)度自信； 5. 能長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復(fù)盤和學(xué)習(xí)；任職內(nèi)容： 1. 有交易盈利能力，只做國(guó)內(nèi)的，不限股指、商品、期權(quán)，所有主力品種都可交易； 2. 考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì)，打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶； 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)（由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定），輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 4. 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況，分配下一個(gè)周期交易帳戶大小； 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時(shí)期底薪和分成； 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃，不斷成長(zhǎng)和晉升的人生通道和平臺(tái)。學(xué)歷不限，只要你有不甘于平庸，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，對(duì)金融市場(chǎng)的財(cái)富有正確認(rèn)識(shí)

18小時(shí)前

覃經(jīng)理; G黃金外匯交易員
4000-5000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位要求: 1、謙虛好學(xué)，對(duì)金融有濃厚興趣，有獨(dú)立的想法，追求財(cái)富自由的人士?？稍诩壹媛氉?。 2、男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡在20~55歲之間。 3、工作主要以電腦操作為主。 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 5、有了解或看懂股票，期貨，基金，外匯等走勢(shì)的優(yōu)先。薪資待遇: 1、轉(zhuǎn)正底薪5000+提成。 2、22個(gè)交易日結(jié)算，月結(jié)。工作時(shí)間: 上午9:00~12:00，下午14；00~17；00。周六周日雙休，國(guó)際節(jié)假日休息。

18小時(shí)前

覃經(jīng)理; 期貨交易員L周末雙休
8000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、交易和程序化交易工作研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識(shí)，邏輯思維能力強(qiáng)，工作細(xì)心，能承受較強(qiáng)的壓力； 3、具備豐富的數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和研究能力； 4、對(duì)程序化交易有深刻的理解，熟悉程序化交易平臺(tái)的應(yīng)用。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+獎(jiǎng)金本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：實(shí)習(xí)交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。

18小時(shí)前

覃經(jīng)理